1.赞美加班的文章有哪些

加班艺术家。

据说，加班艺术家是这个时代最理想的职业。因为他职责明确，所要做的一切，就是加班。工作过的人都知道，一份职责明确的工作实属难得。加班艺术家不为钱加班，不为职业发展加班，不为老板要求加班，不为了加班而加班。他就是加班。没有理由。一夜一夜，在别人都坐车回家，休闲聚会的时候，独自加班。看着时间超过9点、10点、11点、12点，或者更晚，他握着腰间坐出的肥膘，会有种遗世独立的自豪。

唯一的悖论来自前台小姑娘，她弱弱地拿了张纸，上面是加班艺术家的打卡记录：“老板……由于长期的持续加班，我们已经找不到他上班的记录了。”

“没错，加班艺术家……是加班的，他不上班……谁还有问题？”老板盯着前台小姑娘。前台理所当然地被逼退了，从此没有人再在老板面前置疑我们的加班艺术家。

加班艺术家是孤独的。他在别人不工作的时间加班，在别人工作的时候与他们谈论自己加班的心得。由于别人要么无心得，要么心得往往不如他深刻，所以这种谈论一定会变成他个人的高谈阔论。他喜欢在正午的时候和大家谈论晚霞，在喝茶的时候和大家谈论星空，他钟情于白昼动物所不能理解的世界。他留给我们的标准形象是这样的：大家都刚吃完盒饭，有人在剔牙，有人在抽烟，有人仅仅是在恍惚，一个话题刚刚结束，出现了短暂的几秒钟的空档，没有人适时地展开一个新话题，可大家也不愿意离去。

加班艺术家走过来了，没人知道他是否吃过饭，他拿着一杯水，开始描述午夜从29楼落地窗外滑过的飞燕。“晚上也是有燕子的。我确信。当然也可能是蝙蝠——但蝙蝠不可能飞那么高。尽管你们知道，客户可能喜欢蝙蝠，但我觉得是燕子的可能性更大。那种飞行的弧线、速度……”他总是从各种角度展开自己的论证，直到所有人都离开。没有人关心午夜的燕子，那时大家都在做梦。

为加班艺术家提供加班证明的其实是QQ这款软件。如果有一个同事，他因为和老婆吵架而半夜跑到客厅上网，他会发现那个永远在线，并处在忙碌状态的加班艺术家，或者他因为在周末无聊偶尔打开QQ，还是会发现那个腰间别着一个红点的头像；开始，大家会谈论这件事，慢慢地人们麻木了。“他总是在加班。”人们说，但“他加班做什么？”没有人知道。可能老板知道。但其实老板也不知道，老板以为的是：“你们这些懒蛋，都跑掉了，留下他一个可怜的人儿为你们做事。我付出去的大部分薪水都打水漂了啊！太坑爹了！”但老板不是马景涛，他骂完了之后会付诸行动，所以慢慢地，那些不肯变成加班艺术家的人被陆续辞退了，每个公司都只剩下了三种人：加班艺术家，近似加班艺术家，伪装的加班艺术家。

这仿佛一条漫长的修行之路。一开始，大家只是假装在加班，假装自己是加班艺术家。但装着装着，就习惯了，就觉得原来真的有那么多事要做，这时，你会转变为近似加班艺术家。再接着，你会对那些不加班、加班少、加班时间短的人感到不爽，并希望和他们区别开来，由此，你开始发展出一些独特的思维方式与情感方式，类似“加班确实让我的生活变得充实”，“加班给了我安全感”或者是“加班使我获得了认同感和满足”，最后，通过长期的加班实践，你会在不知不觉的某一天，变成真正的加班艺术家。

你开始爱慕晚霞、月亮、深夜里咖啡机转动的声音，开始看到午夜飞过你窗台的燕子，厕所间里偷情的鬼魂，以及行踪飘忽不定的老板，也开始对那些在你周围窃窃私语的可怜的家伙们视而不见。恭喜你，你超越了。那些人在说什么想什么一点也不重要，会有人理解你的。伟大的人总是孤独的，优秀的人总是少数的。你有时会走入他们之中，诉说自己的感受，希望可以启迪他们，但能被点化的总是少数。你并不介意这个。你的加班才是最好的武器。“瞧，他在加班。”是的，这就够了。生活是简单的，言传莫如身教，没有人能对这种数十年如一日的坚持无动于衷。加班艺术家会占领所有的office，直到世界毁灭。

加班艺术家是会得到爱戴的。有一些人宣布，他们狂热地爱这些加班艺术家。这一点看起来非常可疑。因为加班艺术家们看起来实在不怎么样，他们总是显得肥胖，皮肤很差，目光呆滞，很多人没过30岁，头发已经花白了。

我离真正的加班艺术家还有很大的差距，因为相比我这种八卦分子，加班艺术家是从来没空对他人表示兴趣的。他们有太多更重要的事儿了。他们就像东方明珠尖儿上的细雪，而我不过是阿姨额角上的浮尘。用庄子的话说就是：“这种人格上的境界，真是高下立判啊。”

2.赞扬工人师傅加班加点的广播稿

当自己忙似陀螺一样地旋转 竟忘记了时间和自身的存在 苦痛烦愁都被挡在心门之外 工作着是美丽的牢记在心间 太阳啊东升西落昨天已遥远 流水啊西来东去往事成云烟 敲响生命之钟让青春唱起来 挣脱命运之索让人生舞起来 几度风雨骤儿时梦还未实现 平凡的碌碌中我心执着不改 几度悲喜后少年情纯真依然 平淡的匆匆中我情所钟未变 我盼望着火山沉默后的爆发 即使再死寂千年不旺是现在 我渴望着流星那精彩的一闪 即使化为虚无也吻过了苍天在上一个月中XXXX等几位员工为我们塑造了良好的榜样，希望他/她们在的下，继续不断总结经验，以励再战，以饱满的热情和昂扬的 志迎接新的挑战。

3.求演讲稿、老板我想对你说

老板，我想对你说：我不加班 老板，现在的管理人员全部都是实行月薪制，加班不加班都是一样的工资，但是，我想对你说，我不加班：

一：我不需要靠加班来完成我的正常工作，或许这在你看来是一件很有责任心很忠诚的行为值得你表扬嘉许，但是长而久之，这只会让所有的人都拼命来熬拼加班时长来提升在你心中的印象；

二：我不需要靠加班来完成我的正常工作，可能你觉得有些事情上班时间做不完，留到正常上班时间后完成很正常，但对于我而言，这是让我自己开始放松自己工作效率要求的一个开始

三：我不需要靠加班来完成我的正常工作，因为我从来都不认为加班时间的长与短能代表我工作能力的高与低，一切，都还是得靠真实的数据去说话

四：我不需要靠加班来完成我的正常工作，虽然这在你看来，是不需要支付加班费的义务加班，但别忘了，我加班时的水费电费等等也是在公司的成本之中；

五：我不需要靠加班来完成我的正常工作，只有一个不善于计划，不懂得妥善合理安排的人，才需要靠加班来完成自己的工作

六：我不需要靠加班来完成我的正常工作，因为长时间加班完成我的正常工作，你不支付加班费，我心理会产生不平衡感，从而达到我对岗位的厌倦与抱怨感.但如果你支付加班费的话，又会让我故意延缓我的工作进度，留一些事情到加班再去解决好赚取加班费

七：我不需要靠加班来完成我的正常工作，因为每次正常上班时间里我都满负荷的在运作，已经很累，加班对于我来说创造不出更高的效益并且会影响到我第二天的工作效率；

八：我不需要靠加班来完成我的正常工作，我不能将自己八个小时的工作分为十个小时去完成，这样的话，整个效率就会大幅度的降低

老板，在不用支付加班费的情况下，别天天在埋怨那些员工不加班，你应该庆幸你给他们的工作，他们每天都是能在正常的时间内完成做好。

所以老板，在我能在正常时间内把工作都做好的前提下，为什么一定要我加班你才认为我是一个好员工，为什么你一定要认为每天一到下班时间就跑的员工不是些好 员工呢？别忘了，当事情确实没有完成时，该加班的时候，这些员工还是会自觉的加到很晚的。。。

所以，我是不会加班的哦~

4.关于称赞他人的文章

自己写的，绝无抄袭 敬业的人最受尊敬----记我的一位同事 两种开头可选： A：一个人只要敬业，即使他的岗位很低微，最终也会受到人们的尊敬。

我家楼前一个小巷子里有一名普通的修鞋师傅，他在我们这座楼出现之前就在这里摆修鞋摊了，他十分敬业，好多顾客都成了他的老朋友。 我心里一直很尊敬他。

如果一个人位居高位，但每天不司其职，蒙混度日，不思进取，那就是他的岗位再令万人景仰，也终有一天会被人们唾弃，这样的人不用我说，大家听说过故事的应该很多很多了。而我们的同事中就有这样一位十分敬业的人。

B：说到敬业，可能我们很多人都会说：“我很敬业的啊！”我原来也是这么想的，可前几天我知道了什么是敬业了，我的一位同事用实际行动告诉了我什么是敬业精神。 我的这位同事是要去外地休假的，在他走的前一天，他做了以下几件事： 第一，把他的业务分给我们几个人，并且告诉我们他的工作思路以及实际进展情况，存在问题等，以方便我们继续工作。

第二，把他的办公的地方擦的干干净净，一尘不染。 第三，在下午的时候与老板讨论公司财务情况，很认真地提出一部分建议。

第四，最让我佩服的，在快要下班的时候他还在一家一家打电话向银行和业务单位介绍以后与他们联系的人暂时换成了谁。 第五，坚持到最后一分钟，直到下班了才开始收拾个人物品，连这都不占用一点上班时间。

一个明天就要离开公司的人，他所做的事情也都是小事，但每一件都让我震撼。 那一天我对这位同事肃然起敬，也学到了很多东西，我明白了真正取得成就的不仅仅是知识和机遇，更重要的还是我们对自己工作的态度，不管你现在的职位是不是令你满意，而始终要以一种真正的敬业精神去对待每一项具体工作。

我们财务部有四个同事，两个年纪已经大了，而只有我和他是比较年轻的，他向来对工作都是靠自己努力开拓，从没听过他对自己的环境和命运抱怨，从没见过他推卸自己工作中的责任，为什么他是我们公司财务部门工作能力最强的财务人员，这一切都源于他的对待工作的全身心投入的精神吧！ 其实，回想了一下，他不是明天要离开公司才这么敬业的。 记得这样一件事： 事件自己编吧，不好说了。

敬业是做人最基本的道德要求，老辈们常说：“一个人要先做人，后做事。”遇事计较名利得失，工作投机走捷径，干活掂重拣轻，这样你人做不到位，事也最终做不好。

公司就是大家为一个共同目的组织起来的社会组织，身为公司成员就要以公司的目标为目标，以自己的岗位为神圣天职，尽职尽责，尽心尽力，公司需要这样的人，一个想成功的人，就得进这样一间公司。 。

5.求 做优秀员工 稿件

尊敬的各位领导、全体员工及家属朋友们： 大家上午好！很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。

首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标兵，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向关心和关爱我们的亲人们致以诚挚的问候！向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意！ 2010年是极其不平凡的一年，硕果累累，捷报频传----绩效考核成效显著，多个科研项目列入省级重点支持项目，多项国家专利获得，产品打入欧盟市场CE认证的顺利通过，无一不证明雅之江公司正昂首阔步、蓬勃发展！ 今天，公司分别对25位员工授予优秀员工、岗位能手、敬业标兵的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默的表彰和感谢。 此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。

回首，我是2008年进入雅之江公司的，在这2年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断发展、壮大，管理不思提升、完善，身为其中一员，我感动无比骄傲、自豪，也正是这一份骄傲与自豪，让我时时充满信心和工作激情。 责任、高效、严谨、一直是我的工作信条，今天的成绩将是我明天的起点，在荣誉面前，我不会沾沾自喜，因为，我深知：我还有许多不足之处，所以，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，扬长避短，继续向上，向前，用更加优异的成绩回报公司领导、同事、亲人们的关心、支持和厚爱！ 我们雅之江人是伟大的，因为我们正在从事一件做大的事业----做国际标准的制定者，做世界知名的创新型企业！我相信，只要我们雅之江人齐心协力，奋勇拼搏，创造性将不可能变成可能，就一定会实现梦想，创造奇迹！ 最后，借今天这个平台，再一次感谢公司领导、同事、亲人们的支持、帮助与厚爱！祝愿大家新年快乐！身体健康！合家欢乐！兔年吉祥！ 谢谢大家！ 篇二：公司优秀员工代表发言稿 尊敬的各位领导、亲爱的怡清源家人： 大家下午好！ 今天，清儿很荣幸拥有作为优秀员工代表站在发言席，这份荣誉和骄傲。

站在这个讲台的我很不安很忐忑甚而有些慌张，我，一个行政专员，来公司仅仅一年的时间，这份肯定于我太重太沉，谢谢大家对我的信任，谢谢在座的各位愿意听我的分享。 10年的年终总结会我刚来不久，当时在台下做后勤的我艳羡地看着那么多不熟悉但亲切的面孔站在这个领奖台接过荣誉证书戴上大红花时，我也曾梦想着有这一刻。

今天，我站在了这里。因为你们的肯定，因为你们的支持和鼓励。

前天跟雯雯打电话，这个从我来怡清源就一直带着我成长的良师益友，多希望远在广州的她能回来，因为她带的两个徒弟清儿、阳阳终于可以骄傲地和她一起站在领奖台上。站在这个承载着属于光荣和梦想的舞台，为我们共同的名字——怡清源，我们一直在一起！ 大学学食品质量与安全的我，因着喜欢茶、喜欢茶文化机缘巧合地来到怡清源接手行政工作。

大大咧咧、粗心的我，其实对于行政工作者吃得苦、耐得烦、受得气、霸得忙的要求还差得太多。在别人眼中行政就是坐在办公室敲敲键盘翻翻报纸，在我没接触之前也曾以为是这样，干过之后才知道自己身兼数重身份，行政专员、食堂帮厨、厨房油渍清理员、垃圾托送员、卫生员、搬运工。

园林修剪工、门卫这些岗位也都一一实习过。

行政工作很杂很琐碎、公司大大小小事物都可与其挂钩。作为门外汉的我在雯雯的带领下，在其他同事的帮助下尽了自己的努力去做每一件事，把每一件工作都当成是一次锻炼和一次学习。

除了这些工作外：建立办公用茶制度，开辟厨房公布栏，加入茶艺队表演，在茶文化专员缺失时顶替茶文化工作、协助培训、财产维修这些工作也让我有了另一番小收获。从10年年终总结会、怡清源笔会、宿舍茶话会、宿舍乒乓球赛、篮球联谊赛、爱心募捐、安化风情游、黑茶文化节、农博会、元旦会，甚而党务、工会的工作，很多工作也许不曾要求我做，只是觉得这样能让周围的人快乐，能够帮助到周围的同事，能够让身边的怡清源人感受到怡清源这个大集体的温暖。

没想过付出是不是有回报，不在乎累不累苦不苦，因为如果能够让身边的怡清源人快乐，如果付出的能被认可和接受，那样就很值得。 我的不安来自于你们对食堂饭菜的不满意来自园区卫生的不干净来自于你们的要求不能一一满足，我的难过来自不够优秀的自己总是犯错，我的感动来自于只要一个电话一声呼吁就有那么多同事的帮忙；我的幸福来自每一次举办活动后你们简单而单纯的快乐；我的成就感来自每一次为大家解决问题后你们的一声谢谢和笑脸！我的动力来自你们的支持和陪伴，我的坚持来自于每一次失败和犯错后康姐邓总的鼓励，是你们，让我学会坚持和珍惜，是你们让我懂得爱与坚持，是你们让我在送信的途中依然很勇敢很快乐。

每一次走进公司，看着这里的一草一木、一砖一瓦，看着每一个和我一起共同奋斗努力的你们，心里就会特别平静特别满足。和心亭池子里夏日里盛开的莲花游弋的小鱼儿，真雨泉旁吐蕊的杨柳，清风林里的随风轻摆的竹子，怡木院里奶奶简大伯种的菜，这些都让我觉得温馨亲切。

甚至小。