1.2010年妇联工作总结

2010年，我局妇委会紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，在县妇联和局党支部的正确领导下，以三个代表的重要思想为指导、以构建和谐竹溪为目标，服从服务于县委、政府的工作大局，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，富有创造性地开展了一系列工作，为本系统的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。充分发挥了妇女半边天的作用，具体工作总结如下：

一、提高女性自身素质，完善文化阵地建设。

局妇委会在妇女干部群众当中开展了“迎市博、讲文明、树新风”主题目活动，在各级妇联的带动和倡导下，主要开展了“三爱、”四德“教育，教育女职工从身边的小事做起，以切实的具体行动展现妇女的综合素质的提高，为我国的百年市博增光添彩。另外，我们还为提高妇女整体素质，充分利用现有条件，以丰富多彩的文化生活为载体，寓教于乐，用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三八”妇女节，开展了座谈会。积极组织女干部参加文明县城创建，号召女干部积极投身志愿者活动。二是利用各种学习培训，加速推进妇女素质提高进程。开展了《工会法》《妇女权益保障法》《劳动保障法》等培训。

二、开展双学双比，建功立业卓有成效。

在提高妇女自身素质，维护合法权益，倡导健康文明、向上、奋发的良好氛围前提下，我们开展“双学双比”，“巾帼建功”活动，使妇女立足本职作贡献，社会地位明显提高，成为老干部局的一道亮丽的风景线。

三、加强团结，维护稳定局面。

妇联既是妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友，更是妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。作为女干部，如果不加强学习，提高自身素质，就不能起到桥梁和纽带作用，更谈不上促进团结和维护改革开放稳定的大局面。因此，我们妇联同志在日常工作和学习中，一是加强学习，提高自身素质；二是工作吃苦，迎难而上，树立良好的妇女形象，以扎实的工作作风来影响全体妇女；三是以大局为重，以团结为重，以工作责任为重，团结动员妇女为服务老干部献计出力；四是当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人，为难之际代表组织和人民伸出援助之手，动之以热情之心，今年妇联组织妇女积极参加了抗震救灾、扶贫帮困、关爱留守儿童活动，并为女干部购买了社会养老保险。正是由于妇联扎实、认真、负责、务实的工作，老干部局妇女工作一年一个新变化，一年一步大台阶。

2010年，我局妇联在一年的工作中，取得了一定的成绩，但与时代对妇联的要求，人民群众对妇联的期望，仍有很大距离，这些，我们必将在今后的工作中，不断克服困难，战胜自身不足，用更大的热情和工作斗志，去开创新的局面。

2.社区开展"巾帼心向党61扬帆新征程" 学习教育活动的总结怎么写

一、结合学校实际，制订学习计划

根据学校惯例，此次教师集中培训活动仍成立了教师培训领导小组。召开专题会议，讨论制定培训计划、研究落实方案，确保培训顺利有效地开展，各项活动落到实处。

为圆满完成政治学习的任务，领导精心组织，制定了切实可行的学习计划，做到内容落实、时间落实、场地落实、组织工作落实。学习前，学校领导听取了老师们的建议，又按照文件要求，采用了宣讲与讨论相结合，自学与交流相结合，理论与实践相结合的方法，安排了多方面的教育学习内容，丰富的教育内容制订，提高了全体教师的学习实效性。

二、召开动员大会，鼓励大家积极学习。

为确保在规定的时间里收到良好的学习效果，我校召开了教师培训动员大会，会上贺校长反复强调本次培训的重要性，严格遵守出勤制度，记好学习笔记，写好心得体会，干好下学期工作。

三、落实相关措施，以保证学习质量。

1、中心明确，过程落实。本次教师集中培训，我们始终围绕“提升教师师德水平，规范办学行为，提升教学质量”这个中心，主题明确、重点突出、务求实效、不走过场。整个培训过程我们采取了集中学习、小组座谈讨论等形式进行。

2、严格考勤，强调会风。集中学习过程中严格考勤，因公因私均需提前请假，出勤率在100%。会议期间都有严格的要求。几天的培训，老师们都能准时参加并认真听讲，做好笔记。整个培训过程中，会风、学风等方面都保持了良好的师德师风状态。

3、注重评价，落实行动。本次培训列入教师的继续教育和年度考核之中。我校认真总结汇报本校教师的培训情况，并进行相互交流。培训领导小组对每位教师上交的材料进行考评，结合整个培训过程的表现形成本次教师培训考核结果。

3.巾帼建功标兵的来历

“巾帼建功”这个名词是在1991年，全国妇联等12家部委在全国城镇妇女中开展的“发扬四有四自精神，为八五计划建功立业”（简称巾帼建功）活动中提出来的。

按照中央关于加强社会主义精神文明建设的部署，适应行业文明建设和妇女发展的需要，有的地市和企业在窗口行业推出了“巾帼建功”文明示范岗创建等活动。“巾帼建功”集体、岗位或个人是指在生产、经营、管理、服务等活动中，体现高度职业文明、经济效益，在本地区、本行业，具有先进示范性的女性为主的集体、岗位和个人。

好像是全国妇联、中宣部、国资委、劳动保障部、全国总工会、中直机关工委、中央国家机关工委、共青团中央、全国工商联、教育部、科技部、国防科工委、公安部、民政部、人事部、交通部、信息产业部、卫生部、中国人民银行、国家税务总局、国家工商总局、国家广电总局、国家旅游局、中国工商银行、中国银行、中国建设银行、解放军总政治部等27家全国妇女“巾帼建功”活动领导小组

4.“巾帼建功”这个岗位的具体工作职责是什么么

我们单位每年都在女职工中开展“巾国建功”活动和评比。女的优秀工作者，也会被授予“巾国建功”标兵等荣誉符号的。

“巾帼建功”这个名词是在1991年，全国妇联等12家部委在全国城镇妇女中开展的“发扬四有四自精神，为八五计划建功立业”（简称巾帼建功）活动中提出来的。

按照中央关于加强社会主义精神文明建设的部署，适应行业文明建设和妇女发展的需要，有的地市和企业在窗口行业推出了“巾帼建功”文明示范岗创建等活动。“巾帼建功”集体、岗位或个人是指在生产、经营、管理、服务等活动中，体现高度职业文明、经济效益，在本地区、本行业，具有先进示范性的女性为主的集体、岗位和个人。

因此，“巾国建功”并不特指某一个岗位，而是各行各业中有优秀妇女所组成的一个群体。如我们单位的“巾国建功班组”等。

本人认为：你所指的岗位，应该是具体管理这项工作的岗位。

妇儿委办是“妇女儿童工作委员会（或办公室）”的简称。

祝工作顺利！！

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5.巾帼建功示范岗怎么写

主要写以下几个方面内容：

1、具备“巾帼建功示范岗”建岗基本条件：女性占50%以上，其负责人中有1名女性；

2、该岗位团体妇女的政治、业务素质高，爱岗敬业，诚实守信，办事公道；岗位成员团结协作好，服务群众，奉献社会，受到本行业和公众好评；

3、在生产、经营、管理、服务中，服务质量高，社会效益、经济效益和人才效益显著，没有违法乱纪事件发生；岗位成员积极践行示范岗“三进”活动（进行业、进社区、乡村），每年能为社会办实事。

4、创建单位领导重视，有创建领导机构、创建活动计划和目标，有切实可行的学习、管理和岗位责任制度，有规范的行业服务标准和达标要求。

6.2011志愿者个人工作总结 青年志愿者活动总结 巾帼志愿者个人总结 党

这不错吧，全给你整理在一起了！

《2011年青年志愿者工作总结》《大学生志愿者个人年终总结》

《大学青年志愿者工作总结》《社区志愿者服务工作总结》

《党员志愿者工作总结》《2011年巾帼志愿服务活动总结》

《团委志愿者个人工作总结》《西部志愿者个人工作总结》

《环保志愿者活动总结》《巾帼志愿服务队年度活动总结》