1.在阿里巴巴上传侵权产品,知识产权公司要我们签署承诺书

第一次如果遇到此类问题，第一时间删除产品就可以了，不需要做其他工作，但是在以后的产品发布中要注意，不要重复产生侵权行为，阿里巴巴国际站现在对于这块已经建立的完整的侵权投诉体系。否则可能产生产品删除、账号冻结等情况，严重的可能要负一定的其他责任。

如果的确要从网上找图片等资料的话，一定要把品牌、公司名称等P掉。

再有，阿里巴巴的服务体系还是很全面的，比如左下角有客户经理的联系方式，左侧有小何在线会自动解答问题，还有在线人工服务，也可以打他们的4008261688客服电话，比百度提问要方便的哦，哈哈

2.个人安全保证书怎么写请问

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原发布者：wenjuan1234

个人安全承诺书为了保证个人人身安全，维护正常的工作和生活秩序，提高个人安全意识及警惕性，我们本着对自我负责的态度，本人承诺严格遵守以下规章：一、严格遵守国家法律法规和公司的规章制度，切实注意人身、财务安全，不做任何有损他人和自我的安全事项。二、在工作中e799bee5baa6e997aee7ad94e4b893e5b19e31333433623735或工作以外的时间不参与赌博、斗殴等任何违法活动、不酗酒、醉酒滋事。三、上下班途中严格遵守交通规则；搭乘合法公共交通工具；乘坐小车副驾驶位置时系好安全带，开车时不打电话、不超速驾驶，不疲劳驾驶，不闯红灯；按公司规定路线行驶。骑乘摩托车正确佩戴安全头盔，不超速，不超员。四、外出时结伴出行，避免个人财务显露在外，提高安全防范意识。五、上班不迟到、不早退，不睡岗、不脱岗、不串岗；上班期间不玩手机、不吃东西、不做与工作无关的事等。六、熟悉岗位安全操作规程，掌握岗位安全技能，知道岗位存在的危险性，会采取预防措施和应急方法。七、发现生产安全事故时，及时向上报告，并积极参与事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥。八、切实做好自身安全防护工作，注意上下班车辆行驶安全及乘坐班车的安全。九、严格按照岗位安全操作规程和安全作业指导书规定作业，服从单位领导的管理，杜绝违章行为一十、工作中互相关心、互相照顾、互相提醒、互相监督，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。一十一、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知

3.安全责任书或承诺书应明确签订双方的哪些内容

一、安全责任书或承诺书应明确签订双方内容如下： 1、因工作死亡零事故。

2、工作重伤零事故。 3、工作时不得发生重大事故。

4、因工作负伤频率控制在千分之三以下。 5、隐患整改率95%以上，重大隐患整改率100%。

6、工作时不得急性中毒事故。 7、杜绝火灾事故，煤气中毒事故和交通事故。

二、责任目标 1、每月组织召开安全专题会议至少一次，分析本单位安全角势，并能及时、认真、公开地对本单位安全方面的重大事件作出决策。 2、每月组织安全大检查1—2次，对检查过程中发现的问题要定人，定时间，定措施落实整改。

3、切实做好本单位的安全工作，施工作现场要符合文明安全工作地标准，把本工作程创建成“xxxx市文明安全工作地”。 4、本工程的施工作管理人员和施工作人员，必须严格遵守和执行建设部、xxxx市、总公司及项目经理部的各项安全管理标准、规定和管理办法。

5、在与分包签订的合同中要体现安全、文明施工作的考核内容，要与经济挂钩。 6、本工程不得被总公司下发“限期落实安全责任通知书”。

7、本工程不得被xxxx市及所在地区有关部门给予处罚和通报批评。 8、分包方负责对现场按施工作现场需要应设置的安全、消防、保卫及文明施工作等设施进行购置，并负责日常保管及维修管理。

9、分包方自备各种劳动保护用品，所购置和使用的各种重要劳动保护用品必须符合总包方的安全管理规定和要求。 三、罚则 1、因分包方未履行上述责任、义务或违反国家安全法规、规程和市、总公司的有关规定而造成的工作程财产损失和人身伤害，除由分包方承担责任指标和全部责任及由此发生的一切费用外，总包方要给予分包方30万元以下罚款。

2、分包方发生一起轻伤事故，对分包方项目经理给予2000元、副经理1000元的罚款处理。 3、每有一项控制目标和责任目标没有实现，其情节严重，扣除工作程承包款的千分之一至千分之二。

4、本责任书自签字之日起生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日。

4.这样的企业与员工签订的安全承诺书是否有法律效应

这个承诺书在正常情况下不具有法律效力。因为我阅读了一下，这个安全承诺书更像是企业的规章制度，并不是承诺书。这个属于格式合同，其中有很多的免责条款，格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。根据合同法第四十条格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。第五十二条有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。第五十三条：合同中的下列免责条款无效，一是免除人身伤害责任的免责条款无效；二是免除故意或重大过失责任的免责条款无效。

首先你这个合同应该是在入职时必须签署的，不签署办理不了入职手续。所以违反了第五十二条第一款。同时其内容违反了五十二条第五款。而且其中大量的免责内容违反了五十三条。

所以我说这个合同正常情况下是无效的。至少在法庭层面上是不予承认的。