1.财政所长履职事项分哪几部分

财政所百所长工作职责

1、财政所所长负责财政所全盘工作，认真及时完成乡财局安排的各项工作。

2、自觉接受县乡财局领导和乡镇党委、政府的监督，负责部门间的协调工作。

3、负责财政所工作人员管理，抓好政治思想工作度、行政管理工作，秉公办事、不循私情、勤政廉洁，定期布置、检查、总结工作中的不足之处，发现问题及时解决，不断提高工作效率和管理质量，教育工作人员树立良好的职业道德和工作作风，增强为民服务的意识。

4、负责财政所规章制度的执行和贯彻落实情况。加强财政监督，严肃财经纪律，坚持原则。

5、负责组织财政所学习贯彻落实党和国家版的方针、政策，认真执行财务会计法规和规章制度，提高工作质量和工作效率，确保工作有序进行。

6、依法保障会计核算等业务的正常开展，定期组织工作人员学习各项有关法律、法规，增强和提高会计人员的业务知识和业务素质。

7、不断改进工作作风，注重调查研究，解决工作中出现的苗头权性、倾向性的问题，为上级领导决策提供详实的材料。

8、负责制定财政所各项工作计划和工作总结，督促全体工作人员实践岗位责任制和目标管理责任制。

2.如何做好一名乡镇财政所长

一、要加强学习，提高素质 （一）是要学会学习。

学习是做好工作的前提，是乡镇财政所长提高自身素质和能力的最为主要的途径。要善于在实践中学习，要善于向群众学习。

（二）是要学会沟通。沟通是营造良好人缘关系、促进工作顺利开展的重要环节。

（三）是要学会总结。总结是继续做好工作的有效保证，我们乡镇财政所长要对自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面进行经常性总结。

二、要以身作则，团结队伍 （一）是诚心相处，相互信任、相互尊重、相互理解、相互支持；（二）是宽容包容，容言、容事、容人，做事豁达大度，对所里同志心怀包容之心；（三）是要讲大局、讲正气、讲风格、讲理解，高标准做事，低调做人；（四）是要集中，更要讲民主。我们的乡镇财政所长，既要敢于进行正确集中，又要发扬民主、集思广议，充争调动全所干部职工的积极性。

三、要健全制度，加强管理 如何管理好乡镇财政所，创建规范化财政所和群众满意基层站所，就必须要把握三个环节：（一）是建好“管用”的制度。良好的秩序源于好的制度，常言道“人管人管跑人，经验管人管漏人，制度管人管住人”。

建章立制是管理的基础，科学、适用、完善的管理制度是事业成功的保证。我们的乡镇财政所在建立健全制度时要注重群众性、注重平等性、注重连续性、注重实用性、注重程序性。

（二）是抓住“管事”的关键。乡镇财政所长如何在纷繁复杂的事务中把好舵，就要把握“四点”，即要夯实“基点”，把握工作的基本点。

明确乡镇财政全年工作目标；要突出“重点”，确立年度和阶段性的工作重心。重点加强财政税收征管工作、做好涉农补贴发放工作、加强党风廉政建设、创建标准化财政所建设；要扫清“盲点”，在做好主要工作的同时，还要树立全面、系统的观念，力求工作完美。

要营造干净整洁的工作环境，做好档案整理工作及其它辅助工作；要用好“支点”，善于“借力”，借助上级党委、政府及财政部门的力量、下级的支持、外部的协作和制度的约束来推动工作、促进管理。（三）是达到“管住”的效果。

管理的最终落脚点就是管住。在工作部署上，要有硬任务、硬目标；在办理过程中，要有硬要求、硬规定；在考核过程中，要有硬杠子、硬标准，只要这样才能保证财政工作的顺利完成。

四、要协调沟通，当好参谋 乡镇财政在开展工作过程中要协调很多方面的关系，上通下达、左右协调。因而，善于沟通，不仅是一项基本功，也是一种基本素质和一种重要的领导方法和领导艺术。

（一）要坦诚对待上级。有喜报喜、有忧报忧，工作中的成绩和亮点要及时上报，加强宣传；工作中出现的失误、缺陷，要真实向上级汇报，不弄虚作假，要用工作实绩赢得上级的信任。

（二）要真诚对待同级。主动树立配合意识，在承担责任、制定方案的时候，要敢当主角，主动作为；在认清职责，立足本职工作的基础上，又要甘当配角，摆正位置，善于配合，乐于奉献，甘为人梯，齐心协力把工作做好。

（三）要真心面对群众。基层领导干部处理的都是与老百姓息息相关的事情，要抱着群众利益无小事的态度，细心做好工作，扎扎实实为民解困，妥善处理人民内部各类矛盾，保障人民群众的合法利益。

财政所长，身处乡镇一级，是财政系统最基层的领导岗位，正确处理好财政工作同乡镇党委、政府的关系，紧密依靠党委、政府的领导和支持，是县局与乡镇这一关系链的中间环节，对上要把握县局的指示精神，深刻领会抓贯彻；对下要把握全局7a64e4b893e5b19e31333361323535周密安排，统领全所同志齐心协力抓落实。财政所长对上是排头兵，对下是领头羊。

作为基层的财政所长只有准确定位、站位全局，全面领会县局的各项工作指示和要求，并立足实际把财政所的工作纳入到所在乡镇的中心工作和发展大局中去谋划、去安排，积极为所在乡镇的党委政府领导当好财税工作的参谋，才能确保各项工作不偏离中心，才能保质保量地完成县局下达到的各项工作任务，才能为所在乡镇的经济发展和行政机关高效运转提供优质高效的财政服务。 五、要加强征收，保证财力 乡镇财政要想实现既定的奋斗目标，完成各项工作任务，最根本的途径就是求真务实、真抓实干，最有效的办法就是抓一件、成一件。

不落实，再好的决策只能是一纸空文，再近的目标只能是镜中之花。在现实工作中常有这样的现象：目标提出了，决策做出了，任务下达了，结果在最后落地的时候却不了了之，难遂人愿。

所以在落实工作，必须“一竿子插到底”。任何工作落实过程中，都是有若干具体问题需要解决，我们必须在落实过程中不但要有落实的勇气，还要有在抓落实过程中解决疑难问题的方法和措施。

六、要服务基层，优化支出 全心全意为人民服务是党员领导干部的根本宗旨和根本任务。尊重群众就是尊重自己，服务群众就是服务大局。

因此，我们乡镇财政干部要牢固树立以人为本、执政为民理念，将财政日常事务、财经政策法规、办事程序和服务承诺向社会公开，努力做到规范服务、主动服务、高效服务和优质服务。在此基础之上，紧紧围绕保障民生，进一步转变观念，推进。

3.我是怎样当好财政所长的

一、做善于学习的表率 在当前大发展大变革时期，我们如果不能勤于学习，那么自身知识就会老化、思想僵化、能力和素质退化，就跟不上我们这个时代，从而被时代所抛弃。

学习的过程就是增长知识和才能，提高思想修养、情操水平的过程。而我们工作的过程同时也是不断学习提高的过程。

我们把学习作为自我发展必不可少的功课。 首先要树立注重学习、善于学习、终身学习，学以致用的理念。

学习是我们党的优良传统和特有优势，是我们党始终走在时代前列、永葆青春活力的不竭源泉和动力。要树立勤学善学理念，把学习作为人生第一需要、作为共产党员的第一政治责任。

使学习真正成为一种基本的生活态度、一种高远的精神境界、一种自我的价值追求。我们要大兴学习之风，营造浓厚的学习氛围。

自觉培养学习的乐趣，养成热爱学习的良好习惯。 学习使人克己容人、胸襟开阔、心态健康。

树立工作学习一体化理念。理论学习与业务学习相结合，使学习与工作有机结合、相互促进、学以致用。

作为乡镇财e5a48de588b6e79fa5e9819331333363363562政战线的一员新兵，认真学习中国特色社会主义理论，学习党的方针政策，学习财政业务知识，用学习成果统一思想，指导实践做好乡镇财政工作。同时把学习同党性锻炼结合起来，自觉增强党性修养、提升思想境界。

学习使人提升心智、洞悉事理、陶冶情操、净化精神。通过学习总结新鲜经验，提高理论水平和业务水平。

财政所长唯有熟练掌握财政业务知识，熟练掌握党和国家的方针政策，做乡镇财政工作的多面手，工作起来才能得心应手。 二、做团结同志的表率 新时期我们乡镇财政所面临着大有可为的历史机遇，完成时代赋予我们乡镇财政工作者的历史使命。

我们财政所负责党的惠农政策和民生工程的落实，各项惠农补贴资金的打卡发放。日常工作相当繁重。

建设一支团结协作、扎实苦干、锐意进取、廉洁高效的乡镇财政干部队伍是做好新时期乡镇财政工作的关键。所长做好统筹协调抓全局，具体工作交由其他同志去干，所长要督促到位，抓好落实。

放手不甩手，工作中给予其他同志相应自主权，但不能放任自由，有些事必须自己亲力亲为。我们要建立起和谐友爱的同志关系，同志之间以诚相待，大事讲原则，小事讲风格，对所内其他同志以理解、尊重、信任、关心。

团结就是力量，发扬团队精神，团结协作，充分调动大家的积极性、创造性，发挥大家的聪明才智。 增强财政所团队的凝聚力、创造力、战斗力。

自觉维护财政部门的良好形象。所内同志分工明确、各司其职、恪尽职守、爱岗敬业，把各项工作做好做实，认真完成各项目标任务。

团结不是“和事佬”，作为所长必须立场坚定，坚持原则。对于个别责任心不强、影响工作的同志要予以批评教育并帮助其分析原因，查找不足，及时整改。

工作中虚心接受不同意见，同志之间有了矛盾及时沟通化解。我们要利用财政所例会这个平台交流思想以取得共识。

三、做求实创新的表率。 乡镇财政所是贯彻落实国家惠农政策的重要窗口。

财政所长要思路清晰，观点明确，积极探索适应新时期乡镇财政工作的新经验、新方法。因循守旧不可取，只有创新才能发展，才能进步。

我们要在求真务实上下功夫，在创新工作思路上下功夫。随着国家强农惠农政策增强，财政服务科学发展、服务三农的职能不断增强，努力建设服务型乡镇财政所。

我们要创新财政发展理念，坚持以人为本，坚持依法理财、科学理财。在工作中勤学善思，求新求变，善于在工作中总结新经验，创新工作思路和方法，更好的服务于乡镇财政的科学发展、和谐发展。

四、做遵守纪律、廉洁自律的表率。 新时期乡镇财政所工作业务范围不断拓宽，担负的责任更重，在财政所长的岗位上不为名利所动、不为名利所累，视名利淡如水，胸怀坦荡，无私奉献、甘守清贫。

牢记党的全心全意为人民服务的根本宗旨，党和人民的利益高于一切。坚持原则，廉洁自律，诚实守信，表里如一。

做遵守纪律的表率，自觉遵守党纪国法、遵守财经纪律、遵守单位内部管理制度。自重、自警、自省，严以律己，宽以待人。

在政治上、经济上不犯错误，清正廉洁，宠辱不惊。大力弘扬沈浩精神扎根农村、心系群众、埋头苦干、艰苦奋斗、无私奉献。

为群众办实事、办好事用实际行动投身创先争优活动，为党旗增光添彩。 乡镇财政干部应坚定信念、振奋精神、团结拼搏、锐意进取、求真务实，对党无限忠诚、对人民无比热爱、对事业无私奉献，以扎实的作风，围绕科学发展大局，忠实履行财政工作职责，坚持主动作为，为我们财政事业的美好明天做出新的贡献。

4.财政行政事业科的个人总结怎么写

中国 20XX本财务科工作第二间本能够遵纪守、认真习、努力钻研、扎实工作勤勤恳恳、兢兢业业态度待本职工作财务岗位发挥应作用做贡献 由于财工作繁事、杂事其工作都具事务性突发性特点结合具体情况全工作总结： 、完主要工作： 1、及准确完各月记帐、结帐账务处理工作及准确填报市各类月度、季度、终统计报表按向各部门报送完税务申报与缴纳及往银行间业务各种费用缴纳 2、认真态度积极参加西安市财政局集所税培训做财务软件记账及系统维护 3、各类计档案进行类、装订、归档 二、加强习注重提升修养综合素质 1、通报纸杂志、电脑中国络电视新闻等媒体加强政治思想品德修养 2、认真习财经面各项规定自觉按照家财经政策程序办事 3、努力钻研业务知识积极参加相关部门组织各种业务技能培训始终增强服务意识作切工作基础；始终工作放严谨、细致、扎实、求实脚踏实工作 4、断改进习讲求习效工作习习工作坚持致用注重融贯通理论学校实际用新知识、新思维新启示巩固丰富综合知识使自身综合能力断提高 三工作足处 尽管我圆满完今各项工作任务必须看工作存足： 其、初至今财务部整条线员直没稳定事事压身往往重视却忽视点轻脚重没能全位进行管理； 其二、员够稳定使工作进入疲劳状态恶性循环导致工作思路清晰忽略管理员业务培训 其三、主观思想摇未给自加压没真进入角色； 其四、忽略团队管理与各级领导、各部门间缺乏沟通； 其五、工作思路没创新意识比目标管理思路清晰绩效管理力度够现问题处理力度够； 几点我部门与存主要问题根源财务部门作公司主要职能监督部门家、理财更服务企业我财务部门应尽职责公司加强管理、规范经济行、提高企业竞争力等等面我负义务与责任断反省与总结管理工作才能提高！ 针些现象我析些工作计划 、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确工职责加强责任考核； 内部管理制度通近实施仍许合理使企业管理制度更趋于完善财务部结合集团管理要求与关部门进行修 部门责任领导间明确工职责，按照初签定责任合同，组织落实强化位，领导间相互信任，遇事推诿，搞通力协助，管内容加强责任考核力度，做奖罚明； 二、针突击检查与仓库管理员业务理论考试合理调整组合力资源继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度； 四、加强团队建设充发挥财务职能部门作用： 作财务部责任领导既名财务工作员财务管理制度组织者要严谨、廉洁工作作风认真细致工作态度条线员要积极引导做行效帮助条线员解决问题充发挥团队合作精神先进、赶先进、超先进条线展竞赛发挥团队力量拧股绳劲往处使；坚持原则同我坚持三满意二放三满意让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意二放让集团公司领导放让公司总与各级领导放； 五、加各项费用控制力度充发挥财务核算与监督职能； 今精益管理、效益满意、科技创新我继续加强各项费用控制行使财务监督职能审核控制各项支财务核算工作尽尽职认真处理审核每笔业务； 六、搞财务析领导提供效参考依据 本作劳教系统名财务工作者具双重身份平工作既名劳教工作民标准要求自习掌握与劳教养相关律规知识做知依、知章偱章名财员标准要求自加强计员职业道德教育建设熟悉财经律、规、规章家统计制度做秉公执、清廉洁实际工作劳教工作与财务工作相相结合执财务关口实践严格执热情服务宗旨全全意民警职工服务树立劳教工作民警察财务工作者良形象 祝公司兴旺发达蒸蒸！ 发言请座各位领导批评指。

5.乡镇财政所实习报告

此次学校按照惯例安排我们进行暑假实习，我选择了财政所进行为期十五天的实习。

在实习之前，我很担心，担心自己不能很好的与领导、与财政所的人融洽相处，更担心自己不能很好的完成任务。然而第一天我就解决了所有的困惑，周围的人都很友好，我的主要任务就是整理档案，看起来也没什么太大的难度。

乡镇财务档案是乡镇财政工作中积累的重要材料，记录了乡镇财政历史，反映财政业务内容。财政所主要职责包括：监督检查财政法规、政策的执行情况；依法查处违反财经纪律案件；负责财经政策宣传、信息发布、印鉴管理、经济档案管理、政府采购申报、农村政策性补贴、城镇政策性补贴审核发放等工作；管理财务所财务、固定资产及其他行政事务；对专项资金追踪问效；监督项目实施中资金的管理使用和配套到位情况，进行项目完成后的效益考核等等。

这些日子都在跟档案打交道，将近两三年的档案进行归档，这让我从对档案的一窍不通到略有研究。档案管理制度规定，各种档案的文字书写，必须用蓝黑或黑墨水书写，禁用其它笔书写。

翻开这几年的档案，保存期限有十年、三十年、永久。文件类型有通知，批复以及一些上级的下达文件。

会议记录也是需要保存的，而且期限是永久。做会议记录应用蓝黑或黑墨水书写。

为了节省人力财力，每到整理档案的“旺季”，财政所都会请临时工来帮忙做档案。在档案管理方面存在一些问题，这使得加强乡镇财务档案建设势在必行。

档案意识淡薄。档案工作是保存历史、承上启下的一项维护历史面貌的工作，但在当前乡镇财政干部人手少、工作繁杂、乡镇财力又较为紧张的形势下，对档案工作的重要性认识不足、重视不够，存在应付思想。

档案资料的收集、整理、档案工作往往被忽视。有的同志认为财政所的档案在乡镇政府，自己没有存档的必要；有的认为仅有会计档案就行了，以致本所形成的计划、总结、专题报告、预决算资料、基建资料、合同协议书、荣誉证书、工资转移单、工资调整、人员录用资料等散失、霉变；有的甚至将一些资料据为己有，在工作调动、岗位调整、离退休时一同带走。

没有专人负责。目前财政所档案业务分工有预算会计、农业税收专管员等，多数没有明确具体文件收发、传递归档的文秘人员，以至个人手中都有档案资料包括会计档案资料，各自为政。

这对加强基础管理，推进廉政建设极为不利。在违反财经纪律的财政干部中，就有人长期不记账，票据不结报，私自篡改账目，以致借机贪污挪用公款。

没有专门库房。目前一些所的档案资料存放在办公室，有的办公室还兼宿舍，破坏了档案资料存放的安全性，且易潮湿、损污，与防虫、防火、防湿、防盗、防尘、防霉、防光的“七防”要求相差甚远。

分类不科学。有些领导档案意识较强，每年均将文书档案、会计档案装订成册，但由于缺乏科学分类，没有档案检索工具，查找不便，日久天长还使档案库存臃肿，销毁时重要资料有可能一同被弃。

加强乡镇档案是很必要且重要的事情。因为乡镇财政档案是乡镇经济、财政、税收历史发展的真实纪录，是农村经济和社会发展的缩影，是各级领导借鉴历史、总结经验教训、制定发展规划、创造性地开展工作的良师益友。

各级财政、档案部门特别是领导干部必须充分认识档案管理工作的重要意义，切实抓好乡镇财政档案管理工作。加强乡镇档案建设是《档案法》的要求。

《档案法》第十条规定“对国家规定的应当立卷归档的材料，必须按照规定，定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得据为己有”1998年8月21日财政部、国家档案局发布的《会计档案管理办法》中明确规定：“各单位每年形成的会计档案，应当由会计机构按照归档要求，负责整理立卷，装订成册，编制会计档案保管清册。当年形成的会计档案，在会计年度终了后，可暂由会计机构保管一年，期满之后，应当由会计机构编制会计移交清册，移交本单位档案机构统一保管。”

因此从法律角度来讲，乡镇财政所建立综合档案室极为重要。同时加强财务档案建设是乡镇财政所内部管理的需要。

档案资料的及时整理归档，一方面可以促使财政干部养成妥善保管资料的良好习惯，方便查阅，一方面可以规范会计核算，促使会计及时记账及时归档。加强乡镇档案管理可以从以下几个方面做起：一是加强领导，建立网络。

各财政所长要高度重视档案工作，实行一把手负责制，同时建立和完善档案管理网络，所内要明确一名专（兼）职人员负责文书工作，日常处理文件的收发、整理、归档工作，并做好综合档案室的日常管理、查档接待、登记工作。二是实行库房与阅档两分开。

目前在财政所办公用房紧张的情形下，要想方设法加强乡镇财政档案管理的硬件建设，腾出专用库房、阅档室，并做到两室分开，库房建设要防盗设施齐全。三是推行目标考核。

要将财务档案管理纳入财政所工作人员的年度目标考核，将档案建设作为评比文明财政所的必备条件，通过奖优罚劣，来调动乡镇财务档案工作的积极性。通过短短半个月的实习，加强了与人合作的经验，也学会了怎样与同志相处，磨练了我的耐性，这对我。

6.乡镇财政副所长如何树立财政系统的良好形象

一、加强自身修养，不断提高业务水平。

基层财政所处在财政监管的第一线，政策性强，业务量大，涉及面广，工作千头万绪。这就要求财政干部队伍要有较高的个人综合素质和业务处理能力。

现在的财政所副所长这个岗位给了我新的压力，但没有压力永远不会有活力。困难与希望同在，挑战总是与机遇并存，在困难和压力面前，只要有良好的心态、坚韧不拔的毅力、凭着自己永不言败、永不服输的个性，困难这道坎总会越过。

要想把自己的角色扮演好，这就要求我在以后要更加认真地学习党和国家的路线、方针、政策和“三个代表”的重要思想，学习《会计法》、《行政处罚法》等法律法规，不断增长自己财政、经济、法律和治理等方面的知识，勤学苦练，视学习为生命之源，不断提高自身的政治理论水平和业务水平，提高自己正确决策各项工作的能力，使自己真正成为一名在思想上、工作上的带头人。用自己的人格魅力，做好表率。

二、服从领导，带头做好业务工作。根据岗位设定的要求，财政所副所长一职承担了事业单位部门的会计核算，涉农会计核算，跟踪监督农发资金的使用情况，处理机关事务，负责机关党务以及各项文明窗口的创建工作等，我会在所长的领导下认真工作，处理好自己的相关业务，严守财经纪律，坚持原则，厉行节约，认真履职，为政府当好家，理好财，及时准确地为各单位领导报送会计报表传送财务信息，为领导决策提供有效的数字依据。

三、摆正位置，当好所长的助手。在党委政府的正确领导下，协助所长带领全所干部思想上同心，目标上同向，行动上同步，工作上同干。

天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量，充分发挥整体优势。做到尽职不越权，不越位、不错位、不失位，不添乱，不拆台。

在所长面前当好配角，积极为所长提供可行的、有价值的参考意见。尊重所长的核心地位，维护所长的威信。

既能在所长的领导下工作同时又能独挡一面，解决各类临时性、突发性的问题。在同事面前当好主角，对自己分管的工作认真负责，做到心中有数，有计划、有安排、有步骤、有措施地落实到位。

大事不糊涂，小事不计较，大事请示汇报，小事大胆作主，矛盾不上交、责任不下推。对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠，多汇报，少搪塞；刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听；工作中威严不失从容、乐观，生活中庄重不失平易、随和。

从小节上严格要求自己，不将自己的爱好、爱好、习惯恣情放纵，辩证的看待自己的优点和短处、扬长避短，不放松自我约束。想领导所想，急同事所需，积极探索、善于借鉴、勇于创新、迎难而上、知难而进、尽职尽责创造性地开展工作，力争在工作中显示实力，在合作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。

履行好自己的职责，完成好本所的各项目标任务。四、加强制度建设，塑造财政所的良好形象。

财政所副所长这个岗位有着很重要的职责，按照目前的设置就是负责财政所的自身建设。在这方面我有信心把工作做好。

我会建立健全各项制度，用制度来约束人、激励人，以制度的落实来带动其他工作的全面开展，完善的制度建设也是财政所自身建设的重要工程之一。狠抓制度化、规范化、科学化治理显得非常重要。

在以后的工作中我将认真建立健全各项规章制度，督促各项规章制度的落实，并负责实施考核，使全所干部在工作中有章可循，依法行政，依法理财，文明服务，共同创造宽松的工作环境和良好的工作氛围。我所目前创建并保持了四项市级文明窗口，为塑造更高级别的文明形象，我将和同志们一道共同努力。

总之，假如各位领导能一如既往地信任我，同时我期待着能继续得到同志们的信任和支持，在今后的工作中能和同志们一起同心协力共创佳绩。