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  • 安全先进集体发言稿怎么写

    1.安全生产工作先进集体主要事迹怎么写

    一年来,该同志能坚决贯彻执行党和国家综治工作路线、方针、政策,认真履行安全生产监管职责,讲学习、抓落实、求实效,较好地完成了各项工作任务。

    一是讲学习,政治思想坚定。认真学习党的路线、方针、政策,始终坚持用“三个代表”重要思想、科学发展观和安全发展理念指导工作,政治立场坚定、思想观念纯正。

    二是勤实践,工作主动积极。牢固树立爱岗敬业、勤奋工作、积极创新、无私奉献的工作理念,事业心、责任感强,工作作风扎实细致,对安全生产委员会办公室日常工作、应急救援、宣传教育等工作抓得紧、抓得实,成效明显。

    先后组织起草了越秀区安全生产目标管理考核实施细则、安全生产专项应急管理工作措施、安全生产大检查实施方案、重点行业领域隐患专项整治安排等文稿。协调组织开展了元旦、春节等节日和十七大期间安全生产大检查、预防高处坠落事故专项整治、重点行业领域隐患专项整治等安全生产大检查和专项整治活动。

    完成四个重大危险源场外区域应急救援预案和场外区域应急救援演练方案编制工作,并组织了重大危险源事故场外区域应急救援演练。在深入调查摸底的基础上,制定《200x年区安全主任培训工作计划》,对全区新增安全主任培训、安全主任再培训和全员安全培训任务作了总体安排,并狠抓工作落实,超额完成了市下达的培训任务。

    积极开展安全生产宣传工作,组织制定《安全月活动方案》,协调有关单位,组织开展了安全月宣传咨询日活动等大型宣传教育活动。 三是作风务实,廉洁自律。

    自觉遵守法律法规、廉洁自律有关规定、公务员《公共服务行为规范》和单位的规章制度,为人言行一致、清正廉洁、公道正派,民主意识强,大事讲原则、小事讲风格,关心团结同志,时时处处都能以高标准要求自己,从未有过违规违纪行为,群众基础好、个人威信高。……。

    2.机电维修组年度先进集体代表发言稿怎样写

    机电维修班先进个人申请事迹材料

    推荐人:陈斌 推荐单位:维辅工段维修甲班

    虽然来到北盛机电维修甲班时间不长,但是同事和朋友们在评价他的时候用的最多的词语是:好学、实干、勤奋、进取。他就是维修甲班的一名钳工,陈斌。

    作为一个初来乍到的年轻小伙,他以谦虚谨慎、勤奋好学的态度像各位老师傅们学习。亲身实践,勤下现场,小事自己处理,大事在旁协助。终于一尘洗去千万里,终是功成名就时。短短半年时间,陈斌同志从一个什么都不懂的毛头小伙子,摇身一变成了可以独立处理检修任务的师傅。“老实做人,踏实做事”是他常挂在嘴边的话语,“从小处入手,由大事抓起,身先士卒,才能赢的人心”是他的真实写照。他常说:“我刚刚来到这里,什么也不懂,只有坚持勤下现场,才能发现问题,才能进步。”在这半年的工作经历中,他到底下过多少次现场,发现了多少次问题,连他自己都说不清,但是我们维修甲班记得。在这半年里,只要下现场进行检修任务,他就从来没有缺席过。

    维修甲班是一个温暖的大家庭,也是一个业务知识技能的大熔炉。正是在这样的大环境中,陈斌同志才得以迅速成长为技术骨干,从而带动其他同事共同进步。他从不吝啬于将自己摸索到的窍门和大家分享,很好的带动了员工的技术交流,促进了大家技术水平的整体提高。2013年1

    3.先进集体材料怎么写

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    原发布者:c1413901011

    xx年度先进集体申报材料——xx分公司e69da5e6ba90e799bee5baa6e79fa5e9819331333433623736xx车间工业分公司支护车间现有职工xx人,党员xx人,xx个班组。在公司的正确领导下,以适应新形势、新任务为要求,以确保对矿服务为宗旨,以贯彻总公司安全一号文为安全生产方针,把党的先进性建设和基层服务贯彻始终,较好的完成了年初既定的工作计划和上级交办的各项工作任务,全年未发生一起安全事故。为xx煤矿的安全正常生产提供了坚实有力的后勤保障。xx车间做为xx公司的下属单位,专门负责加工和修护xx煤矿井下支护产品,确保井下安全生产的任务。车间紧紧为围绕“争创一流单位、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”为主题,以保质保量完成工作任务为目标,结合车间内部的技术设施,努力完成公司和煤矿下发的工作任务。一、从理顺工作入手,加强现场管理。该车间从谢桥矿接收过来,工业分公司领导安排下,从各个车间和新来工人中抽调组建新的班组,在新班组领导确定了经营管理思路和状况,和保证矿上的正常运作班组成员放弃休息时间加班加点按质按量的完成,交代下来的每一项工作任务。因为年久没有清洁整理车间内部比较混乱,在不打乱工作产量的前提下,全体职工们对车间做一次大整顿。使车间变的敞亮,整洁。为此车间也被公司,分公司,矿领导多次表扬赞赏。同时车间领导还在职工工作现场监督,督促职工要按章操作。车间党员干部带头,加强自律,严格按规章程序办事,做到大事向领

    4.先进班集体发言稿

    尊敬的各位领导、老师、同学们: 大家好!首先,我代表先进集体,对各级领导的关心支持,对各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢! 高三(3)班是由52名同学组成的大家庭,我们秉承着“开启智慧 润泽生命”的理念、恪守着“态度决定一切”的班训,在“珍惜时间 努力而为 尽力去做”的思想指导下不断勤奋拼搏、锐意进取,开拓创新。

    在各级领导的关怀下,在各位老师的指导下,在全体同学的共同努力下,我们获得了福州市先进班集体的荣誉。在此,我想感谢各级学校领导的热切关怀,感谢各位老师为我们班级的成长所做出的无私奉献,感谢其他对于我们的成长有着帮助的所有人,你们是我们在成长中不可缺少的条件。

    我们在以下方面对自身进行了重点建设: 第一,以良好的制度为保障,全体同学积极做班级的主人。在民主的基础上我们共同制定了班会制度、班级管理制度、请假制度等基本的规章制度作为班级日常生活的准则,量化评估定期公布,并采取相应措施。

    全班同学都以极大的热情投入到班级工作当中来,完善了班级的民主化管理。 在各项集体活动中,同学们都会尽力一搏,发挥出最高水平,争取到最满意的成绩。

    第二,在强大的凝聚力作用下,全体同学紧密团结。态度决定一切,全班同学都能很好的做到遵守国家和学校各项法规和规章制度,组织纪律性强,有强烈的集体观念,有浓厚的班级情感,有坚强的班委会和集体核心,有独特的班级特色。

    班团干部和科代表起了很好的表率作用,大家分工协作,互相配合,班级事务井井有条,特别是在学习任务繁忙的高三阶段,即使有很多的事务要处理,大家都会团结在一起保证工作得以顺利的开展。由此,我们也获得了市先进团支部的荣誉和校级优秀班集体的等众多荣誉。

    第三,通过班级作风建设,全体同学都学会了为人。我们利用每次的班会课利用多媒体的手段播放感动中国人物介绍、于丹读论语和老子系列讲座、记录片《高三》等教育材料,进行引导和思想教育,久而久之,同学们逐渐的树立起正确的世界观、人生观和价值观,在做中学,学中做,不断提升自己的人格。

    第四,以学习为重点,全班同学都做好了学生的本分。全班同学学习目的明确,态度端正,班级学习气氛浓厚,全班总体成绩良好,每次考试班级总分平均分都在年段前列,学习上有困难的学生,在各科老师和全班同学的共同帮助下这些学生的学习得到较大的进步。

    班级的整体实力也得到了很大的提高。 今天的成功是对昨天的肯定,成功的喜悦是对今天的鞭策,对今天的鞭策是为了明天的进步。

    现在我们取得了成绩,但我们会继续发扬优良的班风,不断地完善自我,在珍惜荣誉的同时,我们将继续秉承“开启智慧 润泽生命”的理念,在“快乐学习 学会做好人”的观念指导下与大家一起继往开来、携手共进,发扬中华民族艰苦奋斗的精神和“更高、更快、更强”的奥运精神共创屏东中学明天的辉煌。相信屏东的明天会更好! 谢谢大家。

    5.谁有安全先进个人在安全月表彰大会上的发言稿

    同志们: 今天,发电公司召开了2009年安全月活动总结表彰大会,对质量安全月活动进行了 总结表彰,同时也对上半年的工作进行了总结,对下半年的工作进行了安排。

    上半年发电公 司取得了很好的成绩,在此,我代表清江公司党委、清江公司行政向大家表示衷心的感谢, 并向在质量安全质量月活动中获得荣誉的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。 借此机会,我谈三个方面的问题:第一,我们发电公司肩负的责任;第二就是我们应该有一 种怎样的精神状态;第三,下一步需加强的几项工作。

    首先,发电公司肩负着清江流域梯级电站安全发供电的重任。目前承担着隔河岩电厂、高坝洲电厂的运行、维护、检修及其管理任务,是清江公司从事电力生产的生产实体。

    清江公司作为一个以水电开发为主的多元化产业集团,决定了电力安全生产的主导地位。电 力生产销售收入是清江公司的主要经济来源之一,是清江公司生存、发展、壮大的坚实基础 和重要支柱。

    汪总在“七一”讲话中强调,发电公司在我们清江流域开发过程中,始终是我们的核 心,是我们的基础,自始至终是我们的主体。电力安全生产一旦出现问题,势必给清江公司 造成不可估量的损失和难以挽回的影响,甚至直接危及到公司的前途和命运。

    任何削弱和忽 视电力生产地位和作用的,都是错误的,这个我们一定要承认,一定要加强,一定要巩固。 所以发电公司的同志位,要感到我们肩上的责任重大,我们的前途光明,我们要有自信。

    第二,我们应该有一种怎样的精神状况呢?我归纳了一下,就是要做到“五、四、三、二、一”。 “五”,即我们要有五种精神。

    一是要有团结协作,合力奋进的团队精神。 “四”,就是我们要有四种创新。

    一是我们要推进体制创新,理顺我们公司内部的生产 关系。进行体制创新,不能墨守成规。

    二是要推进机制创新,要建立人才的激励和约束的机制,让我们每一个人都感到自己有发展的空间。要给大家创造一个很好的条件。

    三是要推进科技创 新。只有通过新技术的采用,才能使我们的安全水平、设备健康水平、管理水平逐步提高。

    四是要推进管理创新。 “三”,就是我们要有牢固地树立“三种意识”。

    首先是安全意识,这个对发电公司来 说永远是第一的话题。一定要树 立我们的安全意识;其次是管理意识,逐步提高我们的管理水平,每时每刻都要有管理意 识。

    三是我们要有效益意识,我们干任何事都要讲究经济效益。 “二”,就是我们要搞好两个服务:上级为下级服务,机关为基层服务。

    上级不光是指 挥下级,下级有什么困难,上级要主动地去帮助协调,帮助解决,创造一个很好的氛围、环 境。有困难不能推给下边,我们领导应该首先来承担。

    “一”,就是一个作风,即“严细文明,安全高效”的作风。一个企业如果没有一种严 细文明,安全高效的作风,那么这个企业的生存是很困难的。

    刚才许多同志都在发言中谈了 “严、细、实”的问题,这三个字说起来容易,做起来难。这些都是我们应该具有的精神状 态。

    6.《除尘优秀女职工集体》发言稿怎么写

    大家好!

    今天,我能够代表综采队这个光荣的集体,代表这次受表彰的先进集体在这里发言,我感到非常荣幸。在此,感谢一直以来关心和支持我队工作的各级领导。

    龙华煤矿综采队主要是以提高矿井生产效益,促进职工安全意识为一体的生产一线骨干队伍。自XX年3月份组建以来,全队员工在公司、煤矿两级领导的正确领导下,积极贯彻党和国家各项方针政策,始终如一的坚持“扎根矿山、面向一线,提高技能、安全生产”的矿业人理念,为公司的建设、发展和正常运营起着积极的作用。

    2010年,全队员工紧密团结在以公司董事会为核心的领导集体周围,在“奥运精神”的鼓舞下,综采队全体员工认真总结,积极工作,艰苦奋斗、开拓创新,实现了安全和生产上的双赢,取得了区队管理工作的进步。2010年,完成原煤生产140万吨,安全推采一个工作面,其中日产量于10月份突破万吨,现保持最好记录10000吨日。12月份产量最高突破23.6万吨佳绩,在竭力完成生产任务的同时,创造了安全生产连续4个月15天无大小工伤事故的记录。目前,新面已经安全推采到 700米处,保质保量地完成了公司2010年下达的各项指标。

    在确保安全生产的同时,我们进行了一系列的技术改进,对一直以来制约煤机速度的刮板机机头溢煤处进行了加高处理;对制约生产的采煤机离合器轴承、齿轨轮以及行走箱进行了改造;对液压支架立柱二级缸进行调向;对afc电缆槽错茬口使用软管连接;以及队转载机机尾单轨吊进行改进。这些技术的改进,不仅提高了产量,确保了安全,在很大程度上也减少了工人的劳动强度。

    “良好的开头是成功的一半”;在2010年的工作中,我们将会扬长避短,戒骄戒躁,我队将认真总结,不断探索,在确保安全生产的前提下,着力提高职工业务综合水平,加强职工队伍和谐化建设,促进干部管理灵活化能力,不论是在专业技能上,还是在整体意识上,都要有一个新的提高和新的突破。

    7.谁有安全先进个人在安全月表彰大会上的发言稿

    同志们: 今天,发电公司召开了2009年安全月活动总结表彰大会,对质量安全月活动进行了 总结表彰,同时也对上半年的工作进行了总结,对下半年的工作进行了安排。

    上半年发电公 司取得了很好的成绩,在此,我代表清江公司党委、清江公司行政向大家表示衷心的感谢, 并向在质量安全质量月活动中获得荣誉的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。 借此机会,我谈三个方面的问题:第一,我们发电公司肩负的责任;第二就是我们应该有一 种怎样的精神状态;第三,下一步需加强的几项工作。

    首先,发电公司肩负着清江流域梯级电站安全发供电的重任。目前承担着隔河岩电厂、高坝洲电厂的运行、维护、检修及其管理任务,是清江公司从事电力生产的生产实体。

    清江公司作为一个以水电开发为主的多元化产业集团,决定了电力安全生产的主导地位。电 力生产销售收入是清江公司的主要经济来源之一,是清江公司生存、发展、壮大的坚实基础 和重要支柱。

    汪总在“七一”讲话中强调,发电公司在我们清江流域开发过程中,始终是我们的核 心,是我们的基础,自始至终是我们的主体。电力安全生产一旦出现问题,势必给清江公司 造成不可估量的损失和难以挽回的影响,甚至直接危及到公司的前途和命运。

    任何削弱和忽 视电力生产地位和作用的,都是错误的,这个我们一定要承认,一定要加强,一定要巩固。 所以发电公司的同志位,要感到我们肩上的责任重大,我们的前途光明,我们要有自信。

    第二,我们应该有一种怎样的精神状况呢?我归纳了一下,就是要做到“五、四、三、二、一”。 “五”,即我们要有五种精神。

    一是要有团结协作,合力奋进的团队精神。 “四”,就是我们要有四种创新。

    一是我们要推进体制创新,理顺我们公司内部的生产 关系。进行体制创新,不能墨守成规。

    二是要推进机制创新,要建立人才的激励和约束的机制,让我们每一个人都感到自己有发展的空间。要给大家创造一个很好的条件。

    三是要推进科技创 新。只有通过新技术的采用,才能使我们的安全水平、设备健康水平、管理水平逐步提高。

    四是要推进管理创新。 “三”,就是我们要有牢固地树立“三种意识”。

    首先是安全意识,这个对发电公司来 说永远是第一的话题。一定要树 立我们的安全意识;其次是管理意识,逐步提高我们的管理水平,每时每刻都要有管理意 识。

    三是我们要有效益意识,我们干任何事都要讲究经济效益。 “二”,就是我们要搞好两个服务:上级为下级服务,机关为基层服务。

    上级不光是指 挥下级,下级有什么困难,上级要主动地去帮助协调,帮助解决,创造一个很好的氛围、环 境。有困难不能推给下边,我们领导应该首先来承担。

    “一”,就是一个作风,即“严细文明,安全高效”的作风。一个企业如果没有一种严 细文明,安全高效的作风,那么这个企业的生存是很困难的。

    刚才许多同志都在发言中谈了 “严、细、实”的问题,这三个字说起来容易,做起来难。这些都是我们应该具有的精神状 态。

    8.参加园区安全工作总结大会发言稿怎么写

    各位领导、同志们:我们今天在这里隆重召开XX年度“安全规范化管理年”总结表彰会暨XX年“安全效益稳定年”动员大会。

    大会的主要任务是,简要总结我矿XX年度安全工作情况;表彰奖励在安全工作中涌现出的先进集体和先进个人;全面部署XX年“安全效益稳定年”工作,动员全矿广大干群,认清形势,明确目标,团结奋进,共同努力,全面落实和加强煤矿安全生产工作的各项措施,为全矿安全生产状况持续健康发展、全面兑现“安全效益稳定年”各项目标而努力奋斗。下面,我讲三个方面的意见。

    一、关于“安全规范化管理年”工作的简要回顾刚刚过去的XX年,全矿广大干群在局党政的正确领导下,在各有关部门的大力支持下,紧紧围绕“安全规范化管理年”活动的各项目标,积极开展各项工作,使安全管理得到了加强,安全态势实现了总体平稳。XX年我矿消灭了重伤事故和“一通三防”伤人事故。

    瓦斯综合治理工作继续平稳推进,取得了连续26个月消灭煤与瓦斯突出事故的佳绩,安全工作创造了近十年来的最好成绩。在创造安全佳绩的进程中,涌现出了一批安全先进集体和安全先进个人。

    今天将要受到表彰的回采二区等10个“安全先进区队”、掘进一区程勇辉班等10个安全先进班组、综合队郑立成等12位安全标兵,就是他们中的杰出代表,这些先进集体和个人是我们学习的榜样。在此,我谨代表矿党、政、工,向今天将要受到表彰的先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺。

    向一直以来关心、爱护、支持、帮助我矿安全生产和企业发展的各级领导和同志们表示衷心的感谢,向全矿广大职工、家属表示真诚的谢意!一年来,我们开展了大量卓有成效的工作。

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