1.性格内向的人自我评价怎么写

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原发布者：juhmja475

自我评价优缺点求职者在校园招聘中如何自我评价优缺点？在对自己的评价中，要学会充分肯定自己，突出自己的工作能力和工作优势，让用人单位看到我的自信，才能让用人单位相信你可以胜任这份工作。人无完人，但对于缺点不要进行细节描述言，表述的时候要学会进行慨括，言多必失，否则会让用人单位觉得你无法胜任。同时说明已清醒地认识到了不足，并且有了改正缺点的方法与信心。自我评价优点：第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作；第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作；第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作；第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作；第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作。

2.对内向性格评价的名言

△缺理智的人，比兽强不了多少。

△我不愿改变固有的人格，去作时髦的宠儿。

△宁可人负我，不可我负人。

△在物欲横流的今天，不要把羡慕的目光过多地投向别人的财富，否则你会张惶失措、浮躁不安的。真正值得羡慕的是高尚的品德、丰富的学识。

△我赞成“人是要有点精神的”这句话。只知道摄取食物，那是动物；只知道骗取钱财，那是强盗，使人千差万别的是心灵，是道德。

△人为财死是报应，刻意追求钱财权势者是小人，追求势利而逾矩者是罪人。

3.内向性格的人有哪些缺点和优点

首先，如果你有时间，请你看看网易公开课的这个演讲〈内向性格的力量〉 如果没时间，可以自己参照下面做一些判断—— 你是性格内向的人吗？这是一个粗略的指南，如果具有以下特征，你是一个向的人。

•你独自一人或与一个或两个亲密的朋友消磨时间，尤其是当疲惫的时候。•你独自一人时才能集中精神，往往给人的印象是安静，平和，甚至神秘。

•你觉得你在独立中获得的能量和力量。然后看看你的优点—— 你天生的长处 内向的你可能会觉得你更欣赏精确和保守，当这优点派上用场，可以成为巨大的优势。

需要长时间回答问题，不是你的缺点，而是意味着你思考得更深入，使你的回答内容更充实。性格外向的人需作出较大努力，才能像你心思这样细密。

你的自负，也可以是一个优势，因为你不惯于用别人的看法来评价自己。相反的是，你能清晰地看到自己每天的成就。

没有交际和获得注意与认同的需求，你可以把时间花在亲情和密切的朋友身上，往往比那些外向的人更深刻。在工作中 你天生的克制能力是你的卖点。

很多雇主评价内向的人--冷静，工作有规划，考虑周到，及与同事互动。没有强烈冲动倾向，你会充分思考你的行动和其他人的意见，而不是鲁莽行动。

你听清楚，然后独立地归纳出想法，再不断反思。这都是值得骄傲！或许在现代世界对性格外向的评价过高。

但事实上，外向的人是从别人身上获得能量，这不一定使他们更具优势。他们也不总是提供信息的最佳人选--虽然被视为自生的宣传员，如果他们只会提供信息，而不接收信息。

为你的内向而感到自豪，利用自己的技能。你永远不知道-你可以启发别人，使人更体谅和更具毅力，甚至成为一种“高瞻远瞩”诗人或艺术家！如果你问内向性格可不可以改变，不妨看看泡杯茶下面几点—— 很多性格内向的人都想使自己变得外向一些，因为似乎只有性格 外向的人才更适应当今社会，更利于与人交往。

但其实很多性格外向的人，对自己的性格也 有很多不满意的地方。 每种性格都有各自的优缺点。

性格内向的人其实有很多优点，例如做事认真、踏实稳重等等 。内向的人想使自己变得开朗一些，多半是因为活泼开朗的人容易与别人相处，参与活动更 积极一些，但是这些并不是性格外向的人的“特点”，它只是外向性格的附属品。

掌握与人 交往的技巧，使自己的热情大胆一些，性格内向的人同样可以做到！所以，有些时候并不是 性格可不可以改变，而是能力可不可以提高的问题，我想此时这个问题的答案，我就不必多 说什么了。 经过了上面的讨论，我想你也许不再为想要改变性格而苦恼了。

但你也许仍然还在困惑，性 格到底是不是一成不变的？事实上，我们只能说在某种意义上，性格是可以改变的。例如随 着年龄或情境的改变，人的性格会发生变化。

但要是想在短时间内改变自己的性格，即使是 通过心理治疗与辅导，也绝非易事。 可见，有时我们不必要刻意改变自己的性格，性格没有优劣，只要提高能力、改善自身素质 去弥补性格某方面的缺点就足以使我们成为无可挑剔的人。

假如你一定要改就看看下面这个帖子吧！！！！ 俗话说：江山易改，本性难移。是否性格是与生俱来、终生不变的呢？其实不然。

在了解性格之前有必要了解人格。人格在心理学上有时叫个性，是一个人与社会环境相互作用表现出的一种独特的行为模式、思维模式和情绪反应的特征，也是一个人区别于他人的特征之一。

因此人格就表现在思维能力、认识能力、行为能力、情绪反应、人际关系、态度、信仰、道德价值观念等方面。一般地讲，人的形成与生物遗传因素有关，但是人格是在一定的社会文化背景下产生的，所以也是社会文化的产物。

从心理学角度讲，人格包括两部分：即性格与气质。性格是人稳定个性的心理特征，表现在人对现实的态度和相应的行为方式上。

从好的方面讲，人对现实的态度包括热爱生活、对荣誉的追求、对友谊和爱情的忠诚、对他人的礼让关怀和帮助、对邪恶的仇恨等等；人对现实的行为方式比如举止端庄、态度温和、情感豪放、谈吐幽默等。人们对现实的态度和行为模式的结合就构成了一个人区别于他人的独特的性格。

在性格这个问题上，恩格斯曾说，人的性格不仅表现在做什么，而且表现在怎么做。做什么说明一个人在追求什么，拒绝什么，反映了人对现实的态度，怎么做说明人是怎么追求的，反映了人对现实的行为方式。

性格从本质上表现了人的特征，而气质就好像是给人格打上了一种色彩、一个标记。气质是指人的心理活动和行为模式方面的特点，赋予性格光泽。

同样是热爱劳动的人，可是气质不同的人表现就不同：有的人表现为动作迅速，但粗糙一些，这可能是胆汁质的人；有的人很细致，便动作缓慢，可能是粘液质的人。气质和性格就这样构成了人格。

性格可以雕塑 有人谈到性格就说它与遗传因素有关系，说生就的脾气，长就的命，改不了了，其实不尽然。英国有个心理学家叫爱森科，他在人格理论方面主张人格纬度，纬度的一个极端是外向，另一个极端是内向，所以在纬度之间就有许多等次。

他认为。