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  • 社保缴费基数调整的情况说明

    1.社保的调整基数的情况说明怎么写

    您好 我也是第一次为公司办理社保

    我司之前为一名新进员工更改过基数 提供了情况说明 以及工资证明

    均需要公章 公司新办 员工也只发了1个月工资所以修改简单

    现提供情况说明样本 希望能帮到您

    更正证明

    浦东社保中心:

    由于之前我公司员工xxx的社保基数登记有误,登记的缴费基数为人民币2500元,而实际发放工资为人民币2000元,现前来作出更正,特此证明,望批准为盼。

    上海xx国际贸易有限公司

    2009年4月x日

    2.2019年社保基数变更的流程是什么

    变更社保基数操作步骤

    由公司社保专员携带缴费工资基数变更材料到社保中心办理手续。

    变更社保基数准备材料

    1、《社会保险个人信息变更登记表》一式两份;

    2、变更人员上年全年工资台账,若入职时间为当年,需提供自入职月份至变更月份的全部工资台账(需同时加盖财务章和公章)一份;

    3、劳动合同复印件一份;

    4、变更工资原因的单位情况说明一份。

    注:以上报表及所需材料复印件均须为A4规格(不能使用重复利用纸张),并逐页加盖公章(骑缝无效),公章要求加盖清晰、完整、无重叠,报表不得涂改,报表内容需机打。

    3.社保缴费基数调整消息,意味着什么,有哪些影响

    一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:

    职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

    职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

    职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定;

    每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

    4.社保缴费基数的调整通知怎么写

    公布社保基数上调通知 根据人力资源和社会保障局发布的通知,今年各项社保缴费基数将随职工年平均工资调整,由去年的3322元调整为3726元,个人委托存档的灵活就业人员社保缴费金额也依此确定。

    各档缴费基数 以上一年本单位职工月平均工资作为社保缴费基数的单位, 缴费工资基数也相应上涨为3726元。

    以超过上一年职工月平均工资300%作为缴费基数的单位 ,缴费工资基数应调整为11178元 。

    以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的单位 ,缴费工资基数应调整为2608元。

    以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的单位 ,缴费工资基数应调整为2236元 。

    以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的单位 ,缴费工资基数应调整为1490元。

    个人委托存档灵活就业人员缴费 ,以本市上一年职工月平均工资为缴费基数 ,月缴纳基本养老保险费745.2元、失业保险费44.71元。

    以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的 ,月缴纳基本养老保险费447.2元、失业保险费26.83元 ,以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的 ,月缴纳基本养老保险298元、失业保险费17.88元 。

    非享受医疗保险补贴的人员个人月缴费标准调整为182.56元。

    享受医疗保险补贴人员个人月缴费为26.08元。

    特此通知 二0一0年四月六日 (内容自己写)

    5.2019年度社保缴费基数这么申报

    一、养老保险

    1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资抄(最低数为上年全市职工工袭资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

    2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个百人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社度会统筹用来解决养老空账问题。

    二、医疗保险

    以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工问资的60%):单位10%,个人2%+3元;

    三、失业保险

    单位1%,个人0.2%;

    四、工伤保险

    根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%-2%之间;

    五、生育保险

    缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。答

    6.2019年入职,7月份社保基数怎么调整

    公司不可以随便调整员工的社保基数。

    1、社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

    2、社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。

    3、每年2月-5月,参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。

    4、缴费单位不按规定申报的,社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。

    5、参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数,将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。

    社保缴费基数调整的情况说明

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