1.送温暖活动怎么写总结

为认真实践“三个代表”的重要思想，深入贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化，按照集团公司工会（2005）54号《关于在2006年元旦春节期间继续开展“送温暖”活动的通知》文件要求，积极响应集团公司“进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心”送温暖活动，我公司认真开展了2006年元旦春节慰问送温暖活动，现将该次活动小结如下：

一、领导重视，统一部署 公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动，公司召开党、政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展形式多样的春节慰问活动：一是在元旦春节前夕对困难员工，特困员工由工会进行一次困难补助；二是拨出春节慰问专款，对全公司公亡（烈士）家属，二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计33xxxx进行春节慰问，其中发放春节慰问款11554xxxx，并按照要求普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个员工；三是对在档的1xxxx特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访，分别送上800-120xxxx的慰问款；四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问；五是向上述人员发出慰问信；六是个别路途遥远不能走访的，进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

二、突出重点、措施有力

公司工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作，公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，并克服了人员居住分散，居住在外地离退休老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特别是对居住在偏远山区，山高路远平时难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。

三、做实做细，落到实处

在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域；进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。1月5日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了12xxxx困难员工名单，补助金额达5790xxxx；并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的心坎上。1月6日又拨出特困职工慰问款1300xxxx,9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日，我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。

通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决

2.参加送温暖活动的心得体会

天气日渐寒冷，而我局响应县委、县政府号召扶贫救助的“送温暖，献爱心”活动却正在升温。

12月21日下午由陈局长带领我局20名年轻党员和入党积极分子，实地走访慰问了新集镇干柴峪村2户特困家庭、兴城镇2户下岗职工家庭。这四户全是因病至贫、因病返贫，使这些本来收入微薄，并不富裕的家庭更加困难。

他们四户中，有的患有癌症，有的患有脑血栓。我们局长赶到病床前，为他们每户送去500元慰问金，把党和政府的关怀送到每一户困难家庭。

通过这次活动我亲眼看到还有一些群众的生存状况，真切感受到他们生活的艰难，焦虑万分，每多走一户，我的心情就愈加沉重。比比他们，我觉得至少我现在每月有稳定工资收入，病有医疗保险，老有养老保险，生活无忧，我从内心感到幸福，对现在所拥有的一切特别珍惜。

通过这次活动深刻认识到，在以后的工作中，要以脚踏实地，埋头苦干的精神，积极投身在工作中。美好的未来，更需要年轻人有“在岗就要尽职，在位就要敬业”的热血豪情，不管在什么地方工作，不管在什么岗位尽职，都要热情澎湃、忘我的工作，激-情满怀干事创业，让领导放心，让百姓满意，让自己问心无愧。

有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，并克服了人员居住分散，居住在外地离退休老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特别是对居住在偏远山区，山高路远平时难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。

由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。？三、做实做细，落到实处？在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域；进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。

1月5日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了121名困难员工名单，补助金额达57900元；并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的心坎上。

1月6日又拨出特困职工慰问款13000元，9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日，我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。

通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的唿声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。

3.参加工会的活动的工作总结怎么写

xxxx2009年工会工作总结 一年来，xxxx工会工作在区总工会的领导下，在XX党委政府的关心和支持下，紧紧围绕XX党委、政府的“和谐三家馆”的中心工作，全面领会“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了我XX工会工作的全新局面。

一、抓“规范”，加强组织建设 （一）加强基层企业和机关工会组织的组建。 XX党委、政府非常注重加强XX工会自身建设。

一方面XX党委、政府把工会工作纳入党建范畴。把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。

另一方面，活动经费给予保障，XX党委政府每年拨足一定的经费，由XX工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。在抓好XX工会自身建设的同时，我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力的措施推进企业建会工作。

XX党委、政府年初召开应建会企业负责人动员会，讲清法律、法规、政策要求，明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，进行全方位、多层次的宣传发动，争取全社会的支持。

企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。 （二）强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。

1、组织制度。针对企业工会干部流动性大特点，及时督促和指导企业做好工会改选配备工作，按民主程序选配新的工会干部。

2、目标责任制度。根据区总工会的要求，XX工会提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。

3、会议制度。年初召开了XX工会工作总结部署会议，总结工作，布置任务。

每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。 4、培训制度。

采用各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素质。 二、抓“维权”，发挥工会作用 维权是工会工作的重中之重。

必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。我XX工会针对维权工作中的突出问题，我们通过推行一系列的行动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。

（一）推行平等协商、集体合同制度。 维护职工合法权益。

推行平等协商、集体合同制度是工会工作的“牛鼻子”。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，到企业开展面对面指导，推行集体合同制度，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的实现，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。

（二）积极探索职工民主管理新路子。 今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。

上半年在XX卫生院开展了“我为单位发展献一计”金点子活动，一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。

同时还设立了“公开栏”、“意见箱”，此举收到了很好的效果，部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。 （三）以送温暖为载体，为困难职工办实事。

送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都积极筹措资金进行慰问。

2009年我们在节日走访慰问特困职工和离退休职工，为他们送去了组织的温暖，体现了组织对他们的关怀。 三、抓“载体”，增强工会活力 （一）以劳动竞赛为载体，调动职工积极性。

各单位工会组织根据单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并取得了一定的效果。 （二）开展文娱活动，丰富职工文化生活。

为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素质。多年来，由XX工会牵头，基层工会和广大职工积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。

每年“五一”和“十一”节日，XX工会都要举办文体活动，展现工人阶级的精神风貌，今年我们举办庆“五一”、职工篮球赛和乒乓球赛，十一期间在中学举办了教师风采文艺演出。通过举办职工文体活动，丰富了职工的文化生活，并发现和培养了一批文艺、体育骨干，创作了一批文艺精品。

（三）组织旅游考察，增长职工见闻。 为增强职工的见闻，学习外地先进单位经验，我XX工会于11月份组织了干部职工出外考察旅游，一方面活动了身心，另一方面通过旅游考察，很多干部职工学习到了一些先进经验，获益良多。

在肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范；二是新会员发展覆盖面不够广；三是对外劳务输出的数量还不够；四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究；五是活动经费还不充足；六是围绕全XX经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。

4.为孤寡老人送温暖的小结

给孤寡老人送温暖

关爱，是人与人之间交往的融洽方式。

经过小组协商后，我们一致决定在寒假给敬老院的老人们送去温暖。我们小组准备了水果、糖果、点心送给敬老院的老人们。

今天，是我们小组活动的时间。一月的天气还是那么冷，快过年了，大街小巷里都是大红灯笼和福字，可这也不能让天气变暖起来。我们拎着沉重的袋子往前走着，呼出来的气在空气中化成了一缕白烟。大家集合后，我们坐公交车来到了白云山，经过一小段时间，终于来到了市崇德敬老院。眼前的景象却让大家大吃一惊：简陋的小型三层楼房，经过大雨的冲刷，大门上的字迹早已模糊不清，原本雪白的墙开始发黄，7a64e4b893e5b19e31333332626636油漆已经大块大块地脱落，门上红底黑字贴着金色镶边的对联，似乎一点儿也没有衬出过年的喜庆。整个院落冷冷清清的，四五度的天气，凉风飕飕地刮进衣领里，令人瑟瑟发抖，院子里很安静，我们小心翼翼地走进了小院，向院长请示后，大家拿着东西，准备为老人送去小点心。

每人都拿着水果和糖发给老人，老人们见到我们，显得很开心，接过水果后，还不断地道谢，我们也祝福老人新年快乐！气氛立刻热闹起来，风也没有刮了，原来的毛毛细雨也不知什么时候停止了，整个小院都洋溢着温暖、开心的味道。我们手中的袋子越来越轻，最后只剩下三楼了。来到了一间大一点的屋子里，一位五十多岁的老大伯躺在床上，见我们来了，便问起我们的学校、班级。在交谈中，我们才知道眼前这位老大伯是个盲人。当我们说在实验学校读书时，他不禁惊喜万分，激动地说：“那是我的母校呀”，我们为这位校友送上新年祝福。这时一位老大妈叫住了我们，她瘫痪在床，苍白的脸上留下了岁月的痕迹。朴素的衣服，眼睛深深地陷进去，一双手上都是皱纹，脸上挂着淡淡的微笑，我们忙送上水果和糖，她却摇了摇头说牙咬不动。我们手上的水果都分完了便准备与老人们拍照。

一楼，一群老人坐在长椅上，呆呆地坐着，他们有时交谈上几句，然后会用无奈的眼光扫扫周围。他们一定很孤单吧？是的，他们是最需要爱的。

想着想着，我们便开始拍照了，咔嚓一声，照片拍好了，仿佛时间就定格在这一刻，我们与老人们的合照，每一个人都微笑着。

在敬老院，我们遇到了不少盲人、聋哑人与痴呆症患者，更多的是一些孤寡老人，他们象小孩一样点点头，朝着我们笑，笑便像种子般传播漫延在整个敬老院。

与大家告别后，我们的活动圆满完成。出来后，似乎每个人都成了爱心大使，我们的一声问候、一句祝福，都能为他们送去温暖。“给人玫瑰，手留余香”我们觉得十分开心。

被楼房包围的白云山变得十分美丽，连路边的小狗也摇起尾巴为我们祝贺，我们轻松地上了车，车厢空荡荡的，我们的收获却沉甸甸的。

爱，使人们更加团结，既使再冷的开也会感到温暖，给予别人爱，生活中一定会感到快乐无比。它是一缕阳光，照亮每一个人的心田。

关爱，让融洽温暖世界。

5.求“送温暖”活动总结,我是小学生,我们去慰问了两位退休的老师,

“献爱心，送温暖”活动总结 “向雷锋同志学习”是毛泽东主席的亲笔题词。

雷锋这个平凡而伟大战士，虽然离开了我们，但他无私奉献、助人为乐、和舍己为人的高尚品德永远鼓舞着后来人。在第45个学雷锋纪念日的前夕，学校政教处发起了“献爱心、送温暖”活动，4年级同学，利用寒假和其他时间，查找寻访，不辞辛苦，把温暖送到退休、贫困户和孤寡老人的心中，受到社会的好评。

2010年学年度的寒假前，根据教育局党委及其他相关部门的指示精神，政教处在学校各班班长会议上，布置了“献爱心、送温暖”活动，会议指出：本活动以安全保障为前提，以弘扬中华民族的传统美德为主导，以构建社会主义的新农村的具体内容为核心，落实《中学生守则》中的相关要求，并通过这些活动，加强对学生的爱国、爱社会的集体主义教育和敬老爱幼的传统观念养成性教育. 为了使活动能顺利开展，学校做了以下规定： 1各班级同学自愿报名参加，班主任老师要做好宣传和动员工作，选出学生中的组织者，将名单上报学校。 2允许在有条件的情况下，给予贫困家庭以财、物上的资助。

3参与活动的学生必须规范语言和行为。 按照学校的要求，自2010年12月中旬起，先后行动起来。

早晨，4年3班的6名同学，在班主任白玉老师的带领下，老早的来到同班的于震同学家。其父亲因病去世，其母亲身体不好，靠姐姐打工维持家用。

很快的，几个同学打扫完屋内外卫生，临行前，把班级所有同学集资购买的一袋苹果、一箱橘子、一袋白面和一桶豆油送给于震的妈妈，于娘激动不已。 1年3班和1年4班的爱心小组成员，在两位班长的带领下，几经周折，找到了新江2队的贫困户姜崇真家。

一个用土砖堆砌的土房子，远远的呈现在他们眼前。进屋后，同学们把早已准备好的一袋白面和一桶油放在炕上，几句寒暄后，同学们便开始清扫，擦窗户、拖地、扫院子，忙个不亦乐乎。

直到热泪盈眶的2位老人恋恋不舍的目送他们离开。农历大年三十的前一天，4年1班和4年5班的部分同学，来到距离学校10里远的前阳镇敬老院，孩子们不仅为老人送水果、讲故事，逗老人开心，而且发扬不怕脏、不怕累、不怕苦的精神，为老人擦玻璃、扫院子、担水。

2班的7民名同学，也利用假期为胜利7组的一家老人，清扫卫生。 柳林中学的这些师生们，以实际行动，把温暖送到了周围一些老百姓的家中里，也就把柳林中学的精神默默的送到老百姓的家中，更让和谐社会的理念彰显于社会。

同时，社会也给予了学生和学校以肯定和很高的评价。截止今日，已经收到了3封感谢信，和多次来访。

这次活动，增强了社会对柳林中学学生和老师的了解和信任，鼓舞了柳中人开拓进取的斗志，振奋柳中人求实创新的精神。本次活动，也达到了预想的教育效果：陶冶了学生的情操，激发了学生的善念，使他们进一步了解社会，开阔视野，增强自己对社会的责任感和使命感。

春回大地，万物复苏，春风送暖，碧草茵茵。雷锋的精神，将乘着两会胜利闭幕的东风，吹绿祖国大地。