优秀公务员公示范文
优秀公务员300字主要事迹
公务员先进事迹演讲稿 多学知识,力争用熟练的业务知识为企业服好务;用熟练的业务知识提高办事效率,而这正是他的责任,也是他努力工作,孜孜不倦的精神动力. 公务员先进事迹演讲稿 相关文章。
人,从出生开始,就摆脱不了责任的“束缚”。工人有生产的责任,医生有救死扶伤的责任。
身为“人民公仆”的国家公务员,为人民服务是第一责任,这是业务指导科王栾斌经常说的话。正是这种责任指引着他为工商工作奋斗了25年,并且始终战斗在第一线,直接与企业面对面;始终以服务企业为宗旨,以帮助企业解决实际问题为追求,不计名利,不求回报。
一、把责任作为一种信念去追求。责任是一张网,维系着人与社会的关系,每个人尽到了责任,社会就会和谐稳定。
王栾斌现在注册大厅负责企业核名工作,平均每天核准五、六十个企业名称,再加上重名的、未核准的,每天要接待企业办事人员百余名。对待企业办事人员,他总是把为人民服务、为企业服务的责任作为一种信念去追求。
因此,在每次接待咨询、受理业务时,始终能够把政策说清、手续讲明,让每一位办事人员都感到满意,人们都亲切的称核名窗口为“和谐窗口”。二、把责任作为一种理想去追求。
每个人或许有着不同的理想,理想也是人们美好的向往。把责任作为一种理想去追求,其中有苦也有乐,但最终收获的是快乐。
当教师把学生送入重点学校,他是快乐的;当警察抓住坏人,他是快乐的;同样,每为企业做一件事、解决一个难题,他也是快乐的,这就是他的理想、他的追求。在他所从事的名称核准工作中,经常有县里的企业前来核名,由于道途较远,赶来时经常就快下班了。
针对这种情况,王栾斌给自己定了一条规定,只要是县里来办事的企业,就是到了下班时间,也要把事情办完,不能让企业白跑。每当一天工作结束,拖着疲倦的身体回家时,他总爱用一句话总结一天的工作,那就是:“累并快乐着”。
三、把责任作为一种意志去追求。尽责任就要严于律己,宽以待人,责任是对自我的一种约束,尺有所短寸有所长,要用自己的短处与别人的长处作比较。
正是以这样的精神,王栾斌在为企业服务中,总爱找自身的不足,哪个事情没做好,哪个问题没解释清,哪项工作需要改进。面对办事的人水平参差不齐的状况,他从来是只找自身的问题,从不找企业的毛病。
他还把不放弃责任当成对意志品质的锻炼。今年4月初,王栾斌母亲因心脏病突发住院治疗。
由于单位人员紧,为了不耽误工作,他就白天坚持盯大厅,晚上到医院照顾病人。上班时,他始终坚持“不能将个人的情绪”带到工作中,仍然不厌其烦地为企业解释问题、办理手续、热情服务。
但他毕竟不是铁打的,就这样坚持一周后,他感到浑身酸痛,在自知感冒侵袭后,急忙拿了药,以最大剂量吞服下去,咬紧牙关,硬挺了过来,没有请一天假,没有给其他人增加任何负担。正是他的这种责任意识给了他力量。
他所从事的名称核准工作看似简单但涉及面广。为了能更好的完成工作,他苦钻业务,虚心请教,多学知识,力争用熟练的业务知识为企业服好务;用熟练的业务知识提高办事效率,而这正是他的责任,也是他努力工作,孜孜不倦的精神动力。
2011年公务员先进事迹演讲稿 2011 年公务员先进事迹演讲稿——责任. 人,从出生开始,就摆脱不了责任的“束缚”.工人有生产的责任,医生有救死扶伤的责任.身为“人民公仆。公务员先进事迹演讲稿_4572 公务员先进事迹演讲稿 作者:主编 下载前请注意: 1:本文档是版权归原作者所有,下载之前请确认. 2:如果不晓得侵犯了你的利益,请立刻告知,。
说说具体从事什么工作岗位的,我给你整一篇。 1996年,***同志加入了基层民政工作者的行列,担任###职务,他牢记“上为政府分忧、下为百姓解愁”的民政工作宗旨。
优秀公务员的个人事迹怎么写?
优秀公务员先进事迹范文如下: 周跃牢,男,出生于1958年2月,1982年7月本科毕业后一直在建设局工作,见证了我市的成长与发展,为城市建设发展倾注了自己的心血和汗水。
现任城乡规划建设局规划科科长。 该同志政治立场坚定,思想解放,思路开阔,勤奋敬业,廉洁公正,富有创新意识和开拓进取精神,具有较高的理论政策水平、业务能力和较强的组织能力。
主要事迹: 一、信念坚定,模范践行科学发展观 该同志能认真贯彻执行市委、市政府的各项方针政策和决定,善于学习,勤于思考,信念坚定,乐于奉献,始终把我市城市建设的发展规划、项目建设和城市整体形象提升视为中心工作,作为事业重点来追求,结合我市实际,做好规划先行工作,合理扩展城市发展空间,推进城市建设有序发展。 二、务实创新,情系义马谋发展 在具体工作中务实创新,情系义马谋发展。
该同志坚持“高起点规划,高标准建设”的指导思想,以总体规划为突破口;以详细规划编制为切入点;加强管理、严格审批,扎实做好城乡规划管理工作,为推进我市城市化进程、拓展城市发展空间、提升城市品位奠定了坚实基础。三是组织开展了义马市城市道路、燃气的八项专项规划的编制,完善城市规划体系建设。
三、坚持学习,思想业务双提高 该同志能始终认真学习党的理论知识,坚持用邓小平理论和“三个代表” 重要思想武装头脑、指导工作,全面贯彻落实科学发展观,时刻以共产党员的标准严格要求自已,立场坚定,旗帜鲜明,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致,牢记宗旨、克己奉公。 四、深入实践,坚守岗位做事业 规划工作因其特殊性,与实际联系更加紧密,义马又有其坡度大和地质条件复杂的特点,决定了工作必须深入实践。
工作近30年来,该同志始终坚持规划理论与实践相结合,坚守工作一线,不论是寒霜酷暑、风吹雨淋、还是假期周末,只要工作需要,就深入实地考察,了解地形地貌,实地放验核算,走遍了义马的大街小巷,山坡荒地,对义马的整体形象了然于胸,充分利用义马地形和地质特点,化不利因素为义马特色,营造义马独特的城市景观和形象,为我市城市发展做好规划服务工作。 二○一一年十一月八日。
优秀公务员300字主要事迹
公务员先进事迹演讲稿
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相关文章。
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二、把责任作为一种理想去追求。
每个人或许有着不同的理想,理想也是人们美好的向往。把责任作为一种理想去追求,其中有苦也有乐,但最终收获的是快乐。当教师把学生送入重点学校,他是快乐的;当警察抓住坏人,他是快乐的;同样,每为企业做一件事、解决一个难题,他也是快乐的,这就是他的理想、他的追求。在他所从事的名称核准工作中,经常有县里的企业前来核名,由于道途较远,赶来时经常就快下班了。针对这种情况,王栾斌给自己定了一条规定,只要是县里来办事的企业,就是到了下班时间,也要把事情办完,不能让企业白跑。每当一天工作结束,拖着疲倦的身体回家时,他总爱用一句话总结一天的工作,那就是:“累并快乐着”。
三、把责任作为一种意志去追求。
尽责任就要严于律己,宽以待人,责任是对自我的一种约束,尺有所短寸有所长,要用自己的短处与别人的长处作比较。正是以这样的精神,王栾斌在为企业服务中,总爱找自身的不足,哪个事情没做好,哪个问题没解释清,哪项工作需要改进。面对办事的人水平参差不齐的状况,他从来是只找自身的问题,从不找企业的毛病。
他还把不放弃责任当成对意志品质的锻炼。今年4月初,王栾斌母亲因心脏病突发住院治疗。由于单位人员紧,为了不耽误工作,他就白天坚持盯大厅,晚上到医院照顾病人。上班时,他始终坚持“不能将个人的情绪”带到工作中,仍然不厌其烦地为企业解释问题、办理手续、热情服务。但他毕竟不是铁打的,就这样坚持一周后,他感到浑身酸痛,在自知感冒侵袭后,急忙拿了药,以最大剂量吞服下去,咬紧牙关,硬挺了过来,没有请一天假,没有给其他人增加任何负担。正是他的这种责任意识给了他力量。
他所从事的名称核准工作看似简单但涉及面广。为了能更好的完成工作,他苦钻业务,虚心请教,多学知识,力争用熟练的业务知识为企业服好务;用熟练的业务知识提高办事效率,而这正是他的责任,也是他努力工作,孜孜不倦的精神动力。
2011年公务员先进事迹演讲稿 2011 年公务员先进事迹演讲稿——责任.
人,从出生开始,就摆脱不了责任的“束缚”.工人有生产的责任,医生有救死扶伤的责任.身为“人民公仆。
公务员先进事迹演讲稿_4572 公务员先进事迹演讲稿 作者:主编 下载前请注意: 1:本文档是版权归原作者所有,下载之前请确认.
2:如果不晓得侵犯了你的利益,请立刻告知,。
说说具体从事什么工作岗位的,我给你整一篇。
1996年,***同志加入了基层民政工作者的行列,担任###职务,他牢记“上为政府分忧、下为百姓解愁”的民政工作宗旨。
优秀公务员奖励标准
《公务员奖励规定》第四章第十条:连续三年被确定为优秀等次的,记三等功。
《公务员奖励规定》(试行)于2008年1月4日颁布,2008年1月4日开始实施。全法由六章,共计二十二条组成。
第一章第一条 为激励公务员忠于职守,勤政廉政,提高工作效能,充分调动公务员工作的积极性,规范公务员奖励工作,根据公务员法,制定本规定。第二条 公务员奖励是指对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员、公务员集体,依据本规定给予的奖励。
公务员集体是指按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。第三条 公务员奖励坚持公开、公平和公正的原则,坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则,及时奖励与定期奖励相结合,按照规定的条件、种类、标准、权限和程序进行。
第四条 中央公务员主管部门负责全国公务员奖励的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员奖励的综合管理工作。
上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员奖励工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员奖励工作。
第二章第五条 公务员、公务员集体有下列情形之一的,给予奖励:(一)忠于职守,积极工作,成绩显著的;(二)遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的;(三)在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的;(四)为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的;(五)爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的;(六)防止或者消除事故有功,使国家和人民群众利益免受或者减少损失的;(七)在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,做出贡献的;(八)同违法违纪行为作斗争有功绩的;(九)在对外交往中为国家争得荣誉和利益的;(十)有其他突出功绩的。第六条 对公务员、公务员集体的奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。
(一)对表现突出的,给予嘉奖;(二)对做出较大贡献的,记三等功;(三)对做出重大贡献的,记二等功;(四)对做出杰出贡献的,记一等功;(五)对功绩卓著的,授予“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”或者“模范公务员”、 “模范公务员集体”等荣誉称号。第三章第七条 给予公务员、公务员集体的奖励,经同级公务员主管部门或者市(地)级以上机关干部人事部门审核后,按照下列权限审批:嘉奖、记三等功,由县级以上党委、政府或者市(地)级以上机关批准。
记二等功,由市(地)级以上党委、政府或者省级以上机关批准。记一等功,由省级以上党委、政府或者中央机关批准。
授予荣誉称号,由省级以上党委、政府或者中央公务员主管部门批准。由市(地)级以上机关审批的奖励,事先应当将奖励实施方案报同级公务员主管部门审核。
第八条 给予公务员、公务员集体奖励,一般按下列程序进行:(一)公务员、公务员集体做出显著成绩和贡献需要奖励的,由所在机关(部门)在征求群众意见的基础上,提出奖励建议;(二)按照规定的奖励审批权限上报;(三)审核机关(部门)审核后,在一定范围内公示7个工作日。如涉及国家秘密不宜公示的,经审批机关同意可不予公示;(四)审批机关批准,并予以公布。
《公务员奖励审批表》存入公务员本人档案;《公务员集体奖励审批表》存入获奖集体所在机关文书档案。第九条 审批机关给予公务员、公务员集体奖励,必要时,应当按照干部管理权限,征得主管机关同意,并征求纪检机关(监察部门)和有关部门意见。
第四章第十条 对在本职工作中表现突出、有显著成绩和贡献的,应当给予奖励。给予嘉奖和记三等功,一般结合年度考核进行,年度考核被确定为优秀等次的,予以嘉奖,连续三年被确定为优秀等次的,记三等功;给予记二等功、记一等功和授予“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”荣誉称号,一般每五年评选一次。
对在处理突发事件和承担专项重要工作中做出显著成绩和贡献的,应当及时给予奖励。其中,符合授予荣誉称号条件的,授予“模范公务员”、“模范公务员集体”等荣誉称号。
对符合奖励条件的已故人员,可以追授奖励。第十一条 对获得奖励的公务员、公务员集体,由审批机关颁布奖励决定,颁发奖励证书。
获得记三等功以上奖励的,同时对公务员颁发奖章,对公务员集体颁发奖牌。公务员、公务员集体的奖励证书、奖章和奖牌,按照规定的式样、规格、质地,由省级以上公务员主管部门统一制作或者监制。
第十二条 对获得奖励的公务员,按照规定标准给予一次性奖金。其中对获得荣誉称号的公务员,按照有关规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇。
中央公务员主管部门会同国务院财政部门,根据国家经济社会发展水平,及时调整公务员奖金标准。对受奖励的公务员集体酌情给予一次性奖金,作为工作经费由集体使用,原则上不得向公务员个人发放。
公务员奖励所需经费,应当列入各部门预算,予以保障。第十三条 给予公务员、公务员集体奖励,对于因同一事由已获得上级机关奖励的,下级机关不再重复奖励。
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还记得07年通过公务员面试时自己的兴奋与激动,还记得公务员初任培训时组织部、人事局以及县委党校领导对新任公务员的声声教导,还记得司法局王局长和曹科长送我到角斜镇司法所报到时,司法局领导和镇领导对我提出的殷切希望。如今,我作为一名司法干事从事基层司法行政工作已经快九个月了。
在这短短几个月里,我从师傅陆春林所长身上,从《人民调解》《社区矫正办法》等相关书籍中,从自己亲历的一些案件中,学到了许多,自己也成长了许多。我深刻体会到要做一名合格的公务员,做一名优秀的公务员,必须将五个意识落实到行动中: 一、要将不断学习的意识落实到行动中 刚到角斜司法所的时候,一切都很陌生,如何迅速转变角色、融入基层是我面临的第一大难题。
司法所的工作琐碎繁杂,包括安置帮教、社区矫正、法制宣传、人民调解等等。而刚走出大学校门不久的我对安置帮教和社区矫正的职能、作用和管理对象等是一无所知,通过查询相关工作文件、工作档案以及向所长及专业社工请教,我明白了这二者的区别与联系,各自的管理对象、工作流程、工作制度,并在工作中严格执行。
07年通过我们的共同努力,角斜镇社工中心被光荣地评为社区矫正先进集体。虽然自己是法学本科生,又通过了国家统一司法考试,但我清楚地认识到,将所学的理论知识巧妙地运用到实际中,还需要在具体的工作历练。
记得今年三月份,本镇兴达建材公司的一职工李某,为确保准时上夜班,提前到厂区宿舍睡觉,却在换班前30分钟突发疾病死亡。按照《工伤保险条例》第15条第一款“工作时间和工作岗位突发疾病死亡或经抢救48小时之内死亡的”,难以认定为工伤,而死者家属却执意要按照工伤来处理,并且召集了亲属数十人,大有停尸闹丧之事,若严格按照法律程序,由家属申请工伤认定,调解人员很省事,但却不利于事情的解决。
最终调解庭避开工伤认定,参照工伤的补偿标准,由公司补偿15万元给死者家属,事情圆满解决。从这件事情中,我学到了调解的方式方法、调解的火候、调解局面的控制等等,为今后开展工作奠定了良好的基础。
二、要将热心服务的意识落实到行动中 群众的事情无小事,群众来到司法所肯定是想得到一个合理的说法。对待来访的每一位群众,不管什么身份、地位、职务,我都耐心接待。
有些群众到司法所反映问题时,情绪激动,甚至拍桌子打板凳,我总是耐心地进行疏导劝解,防止其无理闹事。调整好他们的情绪,仔细记录群众反映的问题,若我能当场解决的立即给他们答复,若我不能立即解决的,上报给所长,由所长处理,确保每件来访事件有回音。
所长还特别强调对弱势群体的保护。07年10月底下旬,镇调处中心调解了一起改嫁老太的赡养纠纷。
徐某与前夫育有三个儿子,在小儿子才一岁多时便改嫁给了角斜居委会刘某,改嫁时刘某已经有一个儿子,五个女儿且均已成家,改嫁后徐某与三个亲生儿子断绝了往来。然而在05年,刘某遭遇车祸去世了,徐某孤单生活。
07年底,徐某的身体状况每况愈下,生活已不能自理,随时都有饿死或冻死的危险,急需别人照料。若进行诉讼程序解决老太的晚年生活,老太的身体状况可能等不了那么久,而按照一般的调解程序,调解须经争议双方申请才可进行。
为妥善安置好老太生活,我和村里干部相方设法将徐老太的三个儿子和一个继子从外地找回来,由调处中心进行调解,妥善解决了徐老太的晚年生活问题。 三、要将严于律己的意识落实到行动中 公务员是代表国家履行职责的,自己的一言一行都体现着国家的形象。
乡镇的工作环境相对轻松,但我仍坚持提前二十分钟到办公室,做好相应的准备工作,为新一天的工作营造良好的工作氛围。工作空闲之余也不随意上网聊天、看娱乐新闻,而是和别人一同讨论案情,共同学习。
在国家能源紧张的情况下,从自身做起节能,从细微处做起,电脑用完随手关掉,打印材料的二手纸再次利用,人走电源插头全拔掉,节省资源。进入机关工作,应酬接待也逐渐增多,作为公务员要时刻牢记为民服务的宗旨,不该拿的不拿,不该吃的不吃,坚决抵制住糖衣炮弹的袭击,维护廉洁自律的形象。
四、要将吃苦耐劳的意识落实到行动中 社会矛盾纠纷的发生具有不确定性,必须随时做好解决纠纷的准备。兴达建材厂李某的猝死案,我们得到消息,天还没亮就赶到了现场,和镇领导一直调解到晚上9点多,只在下午两点多时简单地吃了顿盒饭。
来南村王宝凤与五个子女的赡养纠纷经过我所人员的共同努力,在晚上九点多达成了调解协议,第二天王宝凤觉得此调解协议将自己置于了一个尴尬境地,要求重新调解。我们没有厌烦,而是再次坐下来耐心地听取王老太的意见,终于在第二天晚10点多重新达成了调解协议,王老太感激地对我们说“你们辛苦了!”,那一刻我觉得只好老太今后生活地幸福,自己再怎么辛苦都值得。
每月的25日为我镇社区矫正对象的固定学习日,常常遇到25日是星期天的时候,但我和专业社工放弃休息日,仍按照社区矫正的相关工作制度安排矫正对象集中学习,集中。
连续3年优秀公务员先进事迹材料范文
先进事迹范文 xxx同志“干一行、爱一行、专一行”,充分发扬了部队的优良传统和作风,多次被各级机关评为优秀共产党员、先进个人及优秀公务员。
今年以来,他一心赴在xxx中,时时处处体现了先进性,出色地完成了本职工作任务。 一、不懈努力,尽心本职工作。
xxx工作的主要特点,就是点多、线长、面广。为使各项工作健康协调发展,确保xxx安全稳定,在抓好队伍建设的同时,xxx同志还将主要精力xxx业务建设上。
一年来,他组织修订完善了各项规章制度及xxx,规范了各个岗位的工作职责。由于xxx只有他一个领导,工作中,他经常忘我工作,上班期间,到处都能看到他忙碌的身影,下班回家后,他还要加班整材料,特别是在xxx期间,在2个多月的时间里,他每天都加班到深夜。
经过他的不懈努力,xxx各项业务工作都得到了健康有序地推进,为xxx的安全稳定工作提供了强有力的保障。 二、润物无声,耐心教育感化。
xxx单位担负着xxx任务,大多数xxx教育管理难度大。为了有效xxx他们的思想,促使他们xxx,对每个人员,xxx同志都要亲自找他们谈心谈话,有针对性地作好思想教育工作,通过他耐心教育疏导,很多xxx。
一年来,没有出现任何安全事故。 三、热情服务,树立窗口形象。
xxx是xxx。为了树立良好的窗口形象,每逢xxx,xxx同志都要到xxx,认真听取xxx的意见和建议,并耐心细致作好解释和疏导工作,他还在xxx准备了饮用开水供xxx饮用。
在他的要求、带领下,xxx都能做到微笑服务、热情服务,产生了良好的社会效应,提升了xxx的形象。
