破产征询函范文
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给你一个样板吧,你稍作修改,具体要写什么就做相应变动xxxx公司治理整改情况书面说明 本公司及全体董事、监事、高级管理人员保证公告内容的真实、准确和完整,并对公告中的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏承担责任。
根据中国xxxxx部《xxxxxxxx的通知》(xx部函xxxx号)要求,结合2007年中国证监会、浙江证监局和深圳证券交易所有关“开展上市公司治理专项活动”系列文件、通知的精神,在公司2007年排查整改的基础上,积极开展了自我排查、接受公众监督和持续改善等工作,现将公司开展上市公司治理专项活动以来的情况作如下说明: 一、公司开展加强治理专项活动情况 2007年3月9日,中国证监会发布了证监公司字〔2007〕28号文件《关于开展加强上市公司治理专项活动有关事项的通知》(以下简称“《通知》”),要求上市公司开展加强公司治理专项活动。 2007 年4月27日,公司成立了公司治理专项活动领导小组负责本次活动,对照公司治理有关规定以及自查事项逐条对照,进行了认真地自查,认真查找公司治理结构方面存在的问题和不足,并深入分析产生问题的深层次原因,并制订了明确的整改措施和整改时间表。
2007年6月14日公司二届四次董事会审议通过了《关于“加强上市公司治理专项活动”的自查报告及整改计划》,将自查报告及整改计划以书面形式报送监管部门,同时在巨潮资讯网上公布,切实开展整改工作的同时,接收社会各界对公司治理相关意见建议。 2007年8月,xxxx局下发了《关于对xxxx公司治理情况综合评价和整改建议的通知》(xxxx证监xxxx字〔xxxx号)认为,本公司已按xxxx《xxxx》的要求,对照自查事项逐条开展自查;报送的自查报告与公司规范运作、独立性、透明度等公司治理实际情况基本相符;整改计划明确、可行。
2007年9月,深圳证券交易所下发了《关于对xxxx通信股份有限公司治理状况的综合评价意见》(发审部公司治理评价函〔2007〕第8号)认为:公司法人治理机构较健全,三会运作、信息披露等方面未发现严重违规行为,公司治理状况及提出的整改计划基本符合《关于开展加强上市公司治理专项活动有关事项的通知》等相关规定的要求,但应进一步建立健全内控制度,加强相关制度的执行力,独立董事、董事会各专业委员会以及监事会的职能需继续强化,信息披露的及时性、准确性有待加强。 2007年10月12日,公司第二届董事会八次会议在对加强公司治理专项活动中发现的问题全部整改完毕后披露了《xxxx公司关于加强公司治理专项活动的整改报告》(以下简《整改报告》)。
二、公司治理专项活动整改情况 《整改报告》披露后,在监管部门的帮助下,公司对限期完成及需持续完成的整改事项进行了认真梳理,采取了积极有效的措施,切实履行了整改承诺,具体整改情况如下: (一)限期整改问题及是否在整改期完成情况 1、限期整改问题:公司实际控制人xxxx先生任公司董事长、总经理,存在一定的实际控制人控制风险。计划及时聘任职业经理人担任公司总经理,提升公司治理水平,减少实际控制人控制风险。
限期完成时间:2007年12月31日前。 完成情况:已完成。
整改情况:2007 年8 月27 日,公司二届六次董事会审议通过公司原总经理李xxxx先生辞职的议案;同时聘任xxxx先生为公司总经理,聘任期与第二届董事会同。次日在证券时报及巨潮资讯网上公布。
2007 年9 月13 日,公司2007 年第二次临时股东大会选举xxxx为公司董事。 2、限期整改问题:公司控股子公司xxxx公司、xxxx公司均系公司与关联方共同投资设立,可以进一步优化子公司股权结构,减少关联方关系。
限期完成时间:2007年7月31日前。 完成情况:已完成。
整改情况:2007 年6 月14 日,公司召开二届四次董事会审议通过《关于xxxx议案》和《关于xxxx议案》。同意以xxxx公司、上xxxx公司经审计的净资产值为作价依据,收购xxxx公司持有的xxxx公司10%股权,收购xxxx持有的xxxx公司10%股权。
收购完成以后,公司将持有上述子公司100%的股权,关联方不再持有子公司股权。 上述股权转让的交割事宜已经办理完毕。
收购完成后,xxxx公司和上xxxx公司成为公司的全资子公司。该次收购,进一步理顺了子公司产权结构,减少了关联关系,同时每年也将给公司利润带来一定的贡献。
3、限期整改问题:修订《信息披露事务管理制度》并严格执行,全面提高公司全体员工的信息披露意识和保密意识,保证披露信息的真实、准确、完整、及时、公平。 限期完成时间:2007年6月30日前。
完成情况:已完成。 整改情况:公司根据深交所关于信息披露事务管理制度相关要求(中小企业板信息披露业务备忘录第8号)、《中小企业板投资者权益保护指引》及其他相关规定,对《信息披露事务管理制度》、《投资者关系管理制度》和《募集资产使用管理办法》进行了逐条修订。
《信息披露事务管理制度》和《投资者关系管理制度》于2007年6月14日经公司二届四次董事会审议通过后生效执行。 2008年3月,根据证监会浙江监管局统一部署,公司展开了信息披露的自查。
通过认真检查核实,公司完成了相应的自查报告。报告。
征询审计厅的函件如何写?
范文如下:
关于对**有限公司2009年度审计报告
征求意见的函
**有限公司:
我们接受委托,对 贵公司2009年度会计报表进行审计,审计工作现已基本结束,我们将审计报告征求意见稿及附件送达贵公司,(该征求意见稿仅为征求有关各方意见,并非最终审计报告),请认真阅读审计报告及相关附件,并于收到本函后 1 天内向我所提出书面意见为盼。
附件:2009年度审计报告
调整分录及试算平衡表
会计报表附注
**会计师事务所有限公司
年 月 日
委托(被审)单位意见:
委托单位(或被审单位)签章: 单位负责人签章:
年 月 日
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民事起诉书原告:xxx,女,xxxx年xx月xx日,汉族,文化程度,工作单位,职位,住址:_____________。
被告:xxx,男,xx年xx月xx日,汉族,中专,工作单位,职位,住址:_________。请求事项: 1、判决被告偿还欠款xxx元及利息XXX元。
2、判决被告承担本案全部诉讼费用。事实和理由:200*年*月*日,债务人***从原告处借走人民币x万元,并当场向原告写下欠条一份。
然而,到还款日期后,被告以各种理由和借口迟迟不肯偿还债务,其行为严重损害了原告的合法权益。现诉请法院判决被告XXX偿还原告XXX人民币x万元,并支付利息,以维护原告合法权益。
此致 XXXX人民法院 原告:xxxXXXX年X月XX日 附:一、本诉状副本X份(按被告人数确定份数);二、证据一份(借条为证)。 (诚心回答你的问题,记得给好评,谢谢 )。
解约函范文
尊敬的XXXXXX公司:
本人是XXXX大学XXXXX专业的XXXX年应届毕业生XXX,于XXX年XX月XX日被贵公司录用。
由于个人原因,不能去贵公司工作,经过一段时间的慎重考虑,以及和家人再三商量,最终我选择放弃工作。因此,很遗憾的向贵公司提出解约申请,希望贵公司能够考虑本人的特殊情况,允许本人解除与贵公司签订的就业协议,并出具解约函。同时,本人将严格按照就业协议承担责任,履行与贵公司的违约条款。
非常感谢贵公司在本次的校园招聘中对我的厚爱,我深知我的违约也将给贵公司的招聘工作带来极大地不便,在此对我没有处理好个人事情而给公司带来的资源浪费表示深深的歉意。
破产清算异议申请书范本是怎样的
一、破产清算
破产清算是指宣告股份有限公司破产以后,由清算组接管公司,对破产财产进行清算、评估和处理、分配。清算组由人民法院依据有关法律的规定,组织股东、有关机关及有关专业人士组成。所谓有关机关一般包括国有资产管理部门、政府主管部门、证券管理部门等,专业人员一般包括会计师、律师、评估师等。
二、破产清算异议申请书范本
破产清算异议申请书
请求事项:
申请人不服人民法院执行(200x)法民一终字第xxxxx号一案,现提出执行异议:
1、请求本案暂缓执行;
2、请求将清算中错误执行的款项返还公路有限公司(该公司为申请人设在施工项目的建设单位,诉讼过程中的保证人)。
事实与理由:
单位破产职工如何解决生活
根据《破产法》和国务院《关于在若干城市实行国有企业破产有关问题的通知》(国发[1994]59号),国家通过各种途径妥善安置破产企业职工重新就业,并保障他们重新就业前的基本生活需要,各有关人民政府要在实施企业破产中,采取各种有效措施,首先妥善安置破产企业职工,保持社会安定。
土地使用权依法转让所得首先用于破产企业职工安置;处置企业土地使用权所得不足以安置破产企业职工的,不足部分应当从处置其他财产所得中拨付。 破产企业职工的安置费用来源不足的,按照企业隶属关系,由破产企业所在地的市或者市辖区、县的人民政府负担。
破产企业所在地的市或者市辖区、县的人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施,妥善安排破产企业职工重新就业,并保障他们在重新就业前的基本生活需要。关于破产企业职工补偿金的司法解释 来源: 作者: 发布时间:2007-10-29 (阅读次数:1369 ) 最高人民法院关于对《最高人民法院关于审理 企业破产案件若干问题的规定》第五十六条理解的答复 (法函[2003]46号)劳动和社会保障部: 你部2002年12月15日对我院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)第五十六条执行中的有关问题征求意见的函收悉,经研究,答复如下: 一、《规定》第五十六条不适用于纳入国家计划调整的企业破产案件,该类企业破产案件适用国务院国发[1994]59号《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》和国发[1997]10号《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》的有关规定。
在根据相关规定向破产企业职工发放安置费、经济补偿金后,不再就解除劳动合同补偿金予以补偿。 二、《规定》第五十六条中“依法或者依据劳动合同”的含义是:第一,补偿金的数额应当依据劳动合同的约定,劳动合同中没有约定的,则应依照法律、法规、参照部门规章的相关规定予以补偿。
第二,如果劳动合同约定的补偿金或者根据有关规定确定的补偿金额过低或者过高,清算组可以根据有关规定进行调整。调整的标准,应当以破产企业正常生产经营状况下职工十二个月的月平均工资为基数计算补偿金额:第三,清算组调整后,企业的工会、职工个人认为补偿金仍然过低的,可以向受理破产案件的人民法院提出变更申请;债权人会议对清算组确定的职工补偿金有异议的,按《规定》第四十四条规定的程序进行。
根据《企业工资支付暂行规定》,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序,首先支付本单位劳动者的工资。
破产企业的职工的安置费,根据1997年国务院颁发的《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》和劳动部办公厅《关于对破产企业职工安置问题的复函》的规定,由企业按照其所在城市企业职工上年平均工资收入的3倍计算,暂时尚未就业的职工,由再就业服务中心发给基本生活费,再就业后停止拨付。自谋职业的可一次性给付安置费,标准不高于所在城市企业职工上年平均工资的3倍。
各地可根据安置对象的不同情况确定不同的安置费标准,对不同工龄的破产企业职工有所区别。破产企业职工在领取了一次性安置费且自谋职业的,即为在业人员,不再享受失业救济。
安置破产企业职工的费用,从破产企业依法取得的土地使用权转让所得中拨付。破产企业以土地使用权为抵押物的,其转让所得也应首先用于安置职工,不足以支付的,不足部分从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。
破产企业财产拍卖所得安置职工仍不足的,按照企业隶属关系,由同级人民政府负担。
