任职请示怎么写

某年3月14日，***党委召开会议，会议一致同意***、***同志担任***宣传干事。

一、推荐***同志任***宣传干事任职理由：

1、政治立场坚定。该同志党性原则较强，在大是大非面前立场坚定，能始终与乡党委、政府保持高度一致。

2、吃苦精神强。该同志能刻苦敬业工作，没有半句怨言。

3、工作积极认真，业务熟。对所从事的业务工作较熟，领导交办的事情都比较放心。

4、组织协调能力较强。能正确处理好同事、领导之间的关系，协调好部门与村委会之间的关系。

关于人事任命的请示,我集团公司要向县政府写个请示,任命XX为我

县政府：

为适应新形势下分公司经营发展需要，经分公司管理层会议决议，拟对以下同志进行新的人事任命，现予以呈报：

任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；

任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；

任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；

为不影响工作有序衔接，以上任命拟定自X 年 X 月X 日起即开始执行。

请批复.

XXXX有限公司XX分公司

年 月 日

全体与会人员（签字）：

公务员转任请示

您好，中公教育为您服务。

转任的必备条件一是具有国家公务员身份，在国家行政机关内部调动。只有具备国家公务员身份的人才能通过转任方式转换到另一工作职位上。

二是符合回避规定，即国家公务员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及姻亲（即配偶的父母、兄弟姐妹、儿女的配偶及儿女的配偶的父母）关系，不得通过转任在同一机关担任双方直接隶属于同一行政首长的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从监察、审计、人事、财力工作。三是符合拟转任职务所要求的资格和条件。

国家行政机关实行职位分类制度，根据职位分类，设置国家公务员的职务和级别。转任是一种内部流动制度，可跨地区、跨部门流动。

由于每个职务都具有不同的特点，对任职人员有特定的条件，因此，必须具备拟转任职务所要求的任职资格。这是保证国家行政机关工作连续性的必要条件。

四是必须有编制空额和职位空缺。也就是说，行政机关接受转任国家公务员，必须在编制员额限制内，同时还要符合该单位领导职位和非领导职位结构的要求等。

五是具有正当理由。如国家行政机关工作需要；国家行政机关机构调整、撤销、合并或缩减编制员额和职数；本人难以胜任现任职位如专业知识欠缺；解决个人生活困难（如夫妻两地分居、照顾父母等）等。

无正当理由不得转任。转任程序转任是一种行政行为，基本程序是：行政机关要求国家公务员转任时，必须提前一定时间告知当事人转任意向，说明拟任职务的具体情况，并征求国家公务员本人的意见；按照国家公务员管理权限进行审批；任免机关解除原职务，由新单位任免机关办理任职手续。

个人申请转任时，应以书面形式，写明理由和拟转任单位，交任免机关审批。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

村委会主任任职报告

村委会主任任职报告 各位领导，各位代表： 我从xxx年x月担任村委会主任，主要负责村委会各项工作。

任职的3年中，在党支部的领导下，在全体村民的支持帮助下，各位村委会干部共同的努力和辛勤的工作，圆满的完成了任职期间的各项工作任务。三年来，村里的各项事务有了不同程度的进展，现将本村的基本情况简要汇报如下，恳请各位领导和代表们给予评议。

一、 村镇建设情况 我村按照新农村建设要求，三年来投资建设首先是围绕村容整洁的要求，加大环境综合治理力度，改善村民的居住环境。如村里无害化户厕改造工作已完成100%；设置草坪和各种健身器材方便村民锻炼身体，村民居住区域街道全部实现硬化，一举解决了下雨天道路泥泞难行的问题；为了保持村容整洁，加大环境整治力度，村里成立了卫生保洁队，专职保洁人员9人，兼职30余人，垃圾清理车两辆，清理范围包括村里所有大街小胡同，大大改善了村民的居住环境。

同时完成了村北小山上“春亭”和长廊的建设，修建了山前的步道。与从04年11月正式动工，05年12月竣工的村委会办公楼共同成为我村的标志性建筑。

环境的改善推动了我村的城市化建设和新农村建设，为今后的招商引资、合作开发，壮大集体经济，增加农民收入，解决劳动力再就业，打下了坚实的基础。 二、人民调解、治安保卫和外来人口管理工作 人民调节、治安保卫和外来人口管理是建设和谐社会的重要组成部分，营造一个乡风文明的村民风气需要在这方面加大管理力度。

三年来，村委会一直非常重视。干部分工，具体由马春林负责，共分三点，汇报一下工作情况： 1、人民调解工作。

我村民事纠纷主要包括：邻里之间矛盾、赡养老人矛盾、婆媳之间矛盾、夫妻矛盾等等。只要家庭需要村委会出面调解的矛盾，基本上都得到了及时的调解。

随着生活水平的提高、村民素质的提高和调委会的及时到位，我村矛盾发生的数量呈现逐年递减的趋势。工作中干部摆事实、讲道理、以理服人、用法律的手段做调解工作、耐心说服、帮助疏导尊重个人的人身权利，使村民之间和邻里之间互相关心、互相爱护，防止矛盾激化，村民的自身素质有了明显的提高，推动了刘各长村和谐社会的建设。

2、治安保卫工作。我村治安情况基本良好，在上级公安部门的配合下，我村治安保卫工作按照要求完成各项任务。

工作中积极配合公安部门组织夜查和值班，盘查过往行人，为保我村平安，不论白天还是黑夜，如果有情况需要我村配合的，我们都能够积极配合，及时到位。另外我们治保会还能够自身做好防范工作。

发现案件和不稳定因素及时制止，并及时通知公安部门，确保村里治安良好稳定，受到了上级公安部门的好评。 3、外来人口管理。

我村属于怀柔区北城区规划内，地理位置优越，随着社会发展，经济竞争，有很多外来来怀务工人员。特别是福田公司建厂以来，我村外来人口明显增加，截止2006年底，我村就有近80户的出租房屋户，有外来人口300人。

确实增加了我村村民的经济收入，同时也给我村各项工作带来了一定的跗面影响。大部分外来人员都能够配合村里的各项工作，遵纪守法，但也有少数个别人进行非法活动，成为不稳定因素。

为此，我们配合上级部门做好外来人口登记管理工作，长期配备两名专管人员，摸底调查外来人员情况，为外来人员办理有关证件，建立外来人员档案，作好教育工作，关心外来人员做好各项安全工作。为维护社会稳定，保护群众生产和生活的切身利益，做到了应做的工作。

三、计划生育和妇联工作。 我村2006年共有育龄妇女368人，已婚育龄妇女330人，独生户196户。

具体分工由妇联主任钟春英负责，配备两名宣传员。全年每个月对育龄妇女做孕检工作一次，按上级主管部门要求发放药品，安排妇幼保健医院医生来村给育龄妇女做B超一次。

通过工作，绝大多数育龄妇女都能积极配合做好孕检工作，使我村计划生育能够顺利进行。 我村妇女劳动力比较多， 搞好技术培训工作很重要，三年来共组织各种培训班8次，参加人数有500人次。

办培训班的目的是要解决村民的就业问题，掌握技术知识，增加经济收入，培训工作对我村经济有良好的促进作用，一直以来村委会均十分重视。另外，我村自发组织的文艺队，妇女秧歌队丰富了文化生活，又锻炼了身体。

村民自娱自乐，形成了良好的乡村文化氛围。