电梯维保职责声明范文

电梯维保人员岗位职责怎么写,什么格式

电梯维修工岗位职责标准

1、热爱本职工作，对工作认真负责，一丝不苟，对技术刻苦钻研、精益求精，树立一心服务的思想

2、负责电梯的正常运行和维修保养工作。

3、负责电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作，保证电梯的正常运行。

4、负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作。

5、负责各梯轿厢、井道及井道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁工作。

6、定期进行检查、测试，发现问题及时处理，做到“防患于未来”。

7、及时处理电梯运行中发生的故障，以确保电梯的正常运行。

8、遇有电梯困人故障，首先通过对讲机作解释，然后上报主管，并监视被困乘客状况，迅速采取解救对策，保障乘客的绝对安全。

9、坚守岗位，无事应在本部门的工作室内待命，严格遵守劳动纪律。不得擅离工作岗位，不得在上班时做与本岗无关的事情。

电梯维保内容及规章制度？

电梯维保条款1、保养范围1. 通过电梯维护保养、应急修理，保证维护保养的电梯能够安全正常使用，每月定期1次检查调整各安全部件及活动部件，并进行定期清理润滑（详见附电梯保养检修工作单及电梯维修单）。

提供全年度的应急修理服务，维护保养中所需单件价格在100元以下的零配件，负责市质量技术监督局年度检验前后的维修整改工作。（电梯年度检验费用由甲方承担）。

2.本公司提供服务2.1按照本协议签订之日的国家法规，实施保养；2.2对于用户有关电梯故障停机或误动作的应急修理，做到24小时立即回答，原则上2小时内赶到现场，如有特殊情况、双方另行商定，填写抢修记录，以备检查。3.甲方职责3.1.1甲方应按电梯操作规程，安全、合理、正确地使用，避免出现人为的损坏；3.1.2甲方尽可能为乙方人员提供有关保养、维修的各种方便，以便尽快地使设备恢复正常运行；3.1.3使用中发现故障或异常情况应立即停止使用，并及时通知乙方；3.1.4在保养合同期内，甲方人为造成的事故或使用不当引起的机械配件及电气零件严重损坏等情况，其费用由甲方承担，并承担乙方的修理人工费；3.1.5前述电梯附件均为甲方财产，应由甲方负责保管并负责电梯轿厢内清洁卫生工作及轿厢照明；乙方只负责提供一切有关电梯维修保养服务；3.2 乙方职责3.2.1以顾客满意为最高目标，提供一流、优质服务；3.2.2每月巡回检查保养电梯1次；3.2.3定期向甲方报告保养设备的运行情况，零部件使用情况，易损件的更换情况，并做好详细记录；3.2.4提供各部件润滑（运行系统，传动系统）以及整机运行情况检查；3.2.5检查调整各项零部件及安全保护系统；3.2.6指导甲方操作及正确使用设备；4.下列内容不属于服务范围4.1任何属于故意的不可抗拒或意外破坏或超出本公司控制范围内的任何其它原因造成的电梯的修理和零部件更换；4.2为了装饰目的进行的各种整修或更换照明及其它；4.3因天灾人祸等事故造成的损失或任何延误，乙方不负任何责任；4.4由于现行的适应于电梯设备的法令、法规变化而必须进行的工作，而这种法令法规的变化生效于本合同签订日期之后，对于这种变化，本公司不负责提供免费服务。

5.其它5.1保养协议范围内的电梯发生项目修理时（含大修项目），甲方应承担维修所需零部件及适当人工费用；。

请问能帮我写一下：1电梯维保要求,2电梯维保人员的服务用语3.电梯

电梯维修工管理制度一、公司维修保养服务制度：维修部对本公司客户实行24小时服务制。

其中8小时正常工作时间针对用户需要实行定点定员保养方式，其余时间实行紧急招修服务，绝不推迟怠慢，维修部员工针对客户不同梯种维保内容，严格按公司维修保养质量标准完成，维修部主管或经理将直接参与维修保养质量指导、监督及检查工作，并按客户要求不断提供完善服务。所有维修员工必须一丝不苟地工作，对维修结果、故障原因、排除故障方法、防止发生措施，一一记录备案，实践公司：“我们的工作为用户，服务于用户”的售后服务方针。

1. 目的该制度是为了有效地管理各施工班组，明确各自的职责，合理地安排任务，协调与相关部门的工作从而更加高效地完成工作而制定的；该制度的制定有利于保障日常工作的安全，防止事故的发生。2. 适用范围该制度仅适用于工程科对各施工班组的管理。

3. 工作要求3.1. 服从安排，完成各电梯的维修、保养及其它任务。3.2. 工程科负责维修、保养的工作。

3.3. 贯彻执行电梯技术条件和机械设备维修工程施工及验收规范等有关标准，使所维修、保养电梯能够达到国家、本企业的现行标准要求。3.4. 对维修、保养电梯的资料保管及收集工作，资料交工程科存档备查。

3.5. 搞好维修、保养电梯的资料保管及收集工作，资料交工程科存档备查。3.6. 认真做好例保、维修、周检、季检工作，协助公司做好安全质量检查监督工作。

3.7. 各班组长必须配合工程科的管理人员管理好工地，及时向管理人员汇报工程进度，同时配合质量技术部做好电梯的调试工作及解决安装、维修上遇到的技术问题，确保电梯工程保质、保量按时完成。3.8. 做好有关服务工作，产品质量资料的收集工作，遇到情况及时向有关部门报告。

3.9. 遵守公司的规章制度，各班组应爱护工具负责工地的材料保管。3.10.完成公司领导交办的其它工作。

4. 安全守则4.1. 各施工班组应定期检查本组的工具、设备及各安全用品，确保其工作可靠，排除隐患，杜绝事故的发生。如发现存在问题的应及时报主管部门处理。

4.2. 各班组在日常的工作中应严格遵守各项安全规章制度，时刻将安全放在首位，如有发现违反相关的制度将受相应的处罚。4.3. 注意日常生活用电安全，切忌麻痹大意造成人身伤害；应有防火意识，杜绝火灾隐患。

5. 文明生产各班组应注意自身的言行，不能做出有损公司声誉的行为。二、《维修保养》质量反馈信息处理制度。

目的：为了贯彻落实公司质量方针和目标，推行全面质量管理，及时解决处理客户反映的质量问题和其它要求，加强质量信息反馈系统的动作，特制定《维修保养》质量反馈信息处理制度。1、公司设立质量投诉电话，专门接受在用电梯的质量反馈信息，电话号码：0755—？？？？或？？？？？联系人：？小姐2、工程部主管质量经理（公司副经理）负责信息的处理工作，其下设维修保养队专门提供期内保修服务，维保人员应业务精湛，行动迅速，服务优良。

3、电梯急修（1）在接到客户反映的电梯质量问题通知后，接障人应即填写《电梯故障维修记录卡》，在相应栏目中如实填报客户名称、联系人和电话、接障人、时间和报障内容。将用户反映的质量意见和问题，尽快交工程部主管质量经理处理。

（2）质量经理将根据情况，第一时间开出派工单，在《电梯故障维修记录卡》中填写安排出发时间，并传递给维保人员，维保人员在收到派工指令后尽快赶赴现场。（3）维保人员在维修过程，要求急用户所急，为用户提供优质服务，维修时必须挂检修停用牌示，遵守安全操作规程。

尽可能以最快速度解除故障。（4）维保人员应填写“故障修理记录”中维修记录及建议内容，交用户确签字，并于完成任务24小时内交回工程部，重大或未能及时解决的质量问题8小时内呈报工程部、由工程部召集技术骨干、共同协商、提出处理意见和解决办法。

（5）工程部每月初应将上月处理好的《电梯故障维修记录卡》收集整理交资料档案室入档。三、保修期内的保养工作制度1、由主管质量副经理根据实际情况，统一调度安排维保人员对电梯进行常规的维护与检修工作例行检查、检修和调整、使电梯保持良好工作状态。

保养工作一般定人分片包干。2、维保人员在接受任务后，应带好《在用电梯运行状况及处理记录》，根据表中内容行保养，完工后填好记录并在户签名确认后交回工程部。

3、工程部每月初应将上月处理好的《电梯保修、保养定期检查记录表》收集整理交资料档案室入档。四、施工班组管理制度1、施工班组成员由各班组负责人指定并分工并有具体人员负责质量和安全。

班组长负责班组日常的全面工作。2、遵守国家各项政策、法令遵守公司和工地的各项工作制度，团结协作。

3、文明施工，安全生产，处处维护公司形象，争当文明集体。严把质量关，按质、按量及时地完成我公司下达的各项生产任务。

4、谦虚上进，不断提高技术素质和业务水平。5、紧密联系及时准确地将用户意见、施工问题反馈给公司，积极提出合理化建议。

6、认真总结，准确汇报，加强班级与公司的联系。五、考勤管理制度目的：为加强公司员工的考。

电梯员工的职责范文

电梯工岗位职责

1、严格遵守宾馆各项规章制度，严守值班岗位。每两小时巡视一次电梯设备。 2、负责宾馆客梯、员工梯、货梯电梯机房运行、维修、保养。 3、坚守值班岗位，不在机房会客。 4、及时排除故障，保证正常电梯设备正常运行。 5、按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程每月两次监督外包维修单位对电梯主体进行保养。 6、优质、高效、低耗、安全运行，定期对设备进行维护保养，做到机房、设备、场地三干净。 7、严格操作规程，杜绝违章蛮干。 8、每年一次报质量技术监督局进行特种设备年检。 9、保管好维修工具和设备，做到工具齐全、设备完好，帐物相符。 10、严格交接班制度，保证值班室内外清洁卫生。 11、每班对设备进行擦拭，保证清洁卫生。任职条件：具备电梯运行和维修保养三年工作经验，持证上岗。特殊能力：具备酒店设备运行的专业知识，熟悉电梯设备工作性能和维修保养规程，熟悉电梯设备维修安全操作规程，善于发现问题和总结问题发生规律，杜绝设备发生故障。有良好职业道德。