在最近的2023年年终综合考核中，浙江省德清县某机关部门由于教育履职不到位被扣了0.1分，原因是“没有有效监管校外培训机构，落实‘双减’不力”。

“综合评价中，各部门间的得分差距有时就在毫厘之间，这就意味着，个别部门可能因为教育职责履行不到位，与优秀等次失之交臂。”德清县教育局党委委员潘强说。

记者从该县了解到，县里之前每年在对乡镇、街道的考核方案中，教育工作都有所体现，但对机关部门的考核却是空白。实际上，一些机关部门不仅和教育工作存在交集，还有可能造成影响。例如，前几年曾有一些部门未经审批，将与教育教学无关的事务安排进了校园。

要在综合考核的正向指标里切出一块分值难度很大，德清县从2023年起试水用反向指标来进行评价。教育局划定了减轻中小学教师负担、青少年身心健康护航行动、落实“双减”等三类情形共8个指标，如要求学校和教师安装与教学无关的政务客户端，对青少年心理危机事件未及时干预等。

据悉，此方案已经得到了县委教育工作领导小组的同意并予以实施。虽然目前反向扣分的分值不高，但在防止违规干预教育教学和避免教育履职不到位等方面都有了强劲的抓手。