1.【职来职往】一分钟的自我介绍怎么说才最精彩

面试中一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。

一分钟的自我介绍需要将自己最美好的一 面，毫无保留地表现出来，要令对方留下深刻的印象。 最理想就是能够展示过去的成就。

例如你曾为以往的公司做网页设计，并得过奖项或赞扬。但当然，这些例子都必 须与现在公司的业务性质有关。

职位愈高，自我认识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。这样，就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。

投其所好清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多，但只有短短一分钟，所以 一切还是与该公司有关的好。

如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题：如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。 但有一点必须紧记：话题所到之处。

必须突出自己对该公司作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。 铺排次序内容的次序亦极重要，是否能紧握听众的注意力，全在于事件的编排方式。

所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。

与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印象分。 身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。

这不但令听众的专心，也可表现自信。曾有一项报告指出，日常的沟通，非语言性的占了70%。

所以，若想面试成功，便应紧记注意一下你的身体语言。

2.职校个人简历自我评价

自我评价

计算机、电子电工专业。

懂电脑的组装、做系统和硬件、软件的维护。熟练protel 、Autocad 、proe等相关软件。

有电工中级证，能完成一般工司、工厂的电器和机械的维修和维护。

自我评价本人1999年技校毕业，2000年拥有电工证，在一家中型的塑料制品厂水电安装及维修，2002年考驾照“现为B1E证、有货物运输上岗证”在电力设备制造厂从业6年，从事运输、安装线路维修等工作，希望有需求的企业、公司招纳，本人有熟练的相关工作经验，独立完成工作量强，团对精神良好，现等待贵公司、企业考研纳贤…

自我评价 96年技校毕业，曾在大型国有企业工作多年，主要在煤炭系统的机械制造公司，从事设备检修，维护，保养（熟练电气焊），曾参加企业工程建设及设备安装 ，熟悉一般通用机械设备维修和保养，能独立完成一般机械设备的安装和维修。本人有创造性思维，善于解决问题，吃苦耐劳，勤劳诚实。希望在正规企业单位工作和学习，能和企业单位同发展。

自我评价

我于2005年就读湘潭就业职校，选学机械制造在校期间是老师的得力助手。曾多次在学校的演讲比赛中获奖，还多次获得过‘优秀干部‘’学习积极分子‘的奖。在校期间曾随学校去过多个厂家实习，在厂表现都很好公司主管还多次要求我留下来继续发展。于2007年6月由学校分配到建鑫机械有限公司，现在从事数控下料。

自我评价

我现在已经顺利通过CET-6和计算机程序员考试，能够用英语进行交流，可以熟练的操作计算机OFFICE软件.

2004.2-2005.12年我在黄冈职校带课教授计算机和英语，

2006.2-2006.10在一家家具厂做厂长助理兼业务跟单（厂长自己接单，我帮他跟进），我的日常工作是帮厂长处理一些事情，如打印文件，翻译资料，到工厂里面去跟进产品，及时与采购部，预算部，技术部，生产部形成对接，如若发现异常，第一时间向厂长汇报并提出自己的解决办法.这段时间里对我处理问题的方式以及与客人沟通方面都有很大的提高！

这么多改改看看吧

3.职来职往 影评

影评：职来职往帮助求职者正确的对待自己与职场，为多样的职场菁英提供就业机会的国内首档职场类娱乐真人秀节目。节目囊括各行各业、人生百态，通过行业达人和求职者之间的对话，反映当下最热点的行业话题并产生观点的碰撞。通过不同行业职位的人群，不同的思维与视角展示社会的本来面目，通过理性、客观、全面、真实的分析，展示真正的职场。

作为大学生我认为求职应该：

1.要目标坚定，不要跟风和盲从，一切以个人的职业兴趣和前途为准则。郝荃介绍，她曾接触过这样一个女孩子，毕业时应聘毕马威。当问其为什么来应聘，她说她是班里学习最好的，担任过班长，“如果我进不了毕马威，会很丢面子”。其实大学生在选择职业时，不是为别人选择，而是在为自己选择。即使找到了一份很好的工作，但如没有兴趣，之后会频繁调换工作，这样会丢掉很多的机会，代价也会很大。所以在择业的时候不要随波逐流，一定要考虑到自己的兴趣和发展前途。

2.要了解用人公司的时间表，及时掌握相关的需求信息。在招聘季节快来临的时候，绝大多数企业会把所有的招聘时间表公布出去。毕业生应及时搜集相关信息，以免错失良机。

3.即便对求职公司已十分了解，最好参加一些专场招聘会，以便了解更详细的资料。一个公司的企业文化在网站上一般都会有介绍，但不如自己面对面地感受。因此，很多同学都说，参加完了招聘会后，才能更深切地体会到该公司的文化为什么是这样，体现在哪里。

4.要明白自己将来要干什么。要知道自己的兴趣所在，在就业选择时更要这样。很多情况是毕业生挑花眼了，不知道自己所需要的是什么。三心二意、犹豫不决，往往会误事。

有条件的话多参加一些模拟招聘会，很有实际意义。找相关的书籍揣摩。

要注意自身素质的提高。科学技术发展对职业带来巨大的冲击和更高的要求，知识面狭窄已难以适应未来经济的发展。现在的应聘单位对录用员工的标准普遍要求严格。既要看学历，又要看能力，既要看是否懂专业，又要看是否懂管理。所以应聘者必须树立新的就业观念，学习和掌握一门或多门技能和知识，包括电脑、外语等。要不断地培养和提高自己的综合能力和社会化水平，以适应市场择业的激烈竞争。

认真制作一份真实全面的个人简历。充分展现出自己业务能力和知识水平，这是通向求职成功的第二步。求职者应详细介绍自己学过什么，做过什么和能做什么，愿意干什么，在实事求是的基础上，把自己的学历文凭、专业特长，取得业绩和获得荣誉——展现出来。

第一次千万不能逃避。你可以在第二、三次应聘时因为别的原因而临阵放弃，但第一次却绝对不能因为胆怯而逃避。因为这样就在你心灵深处留下一道怯懦的记忆。并且第一次逃避也会给你以后继续逃避留下借口和动机。

自信人生一百年。在别人当头一棒打来，断定你根本就没有金刚钻揽不了瓷器活，你就灰溜溜地打道回府吗？你为什么不去分辨：我比所有人更坚韧、更努力、更好学。这样回答可能让对方重新再看你一眼，而多看一眼，就多一分转机。

正确运用才智。当着明眼人别装，知道自己只有八升，千万别说一斗。如果你才智尚可，也不必因为比不上别人而信口开河贬斥这个不行、那个也不是……把自家心智精力都用在与对手竞争上才是正事。

创造魅力。人的魅力寄于被别人接受认同程度之上，人们总是会对和自己的兴趣相近、关注问题发生共鸣的人产生好感，可几乎所有的人听废话的忍耐力都有限，话题与其求深不如求广，并适时变化以求其新。当然，这个“新”还包括态度的清新可人。

推销自己。求职者必须具有面对面推销自己的能力和技巧。一个人的形象和语言犹如一面镜子，它能直接反映出人的心理、性格和气质。在求职洽谈中，应聘者应表现出开朗、大方、果断、充满自信，向对方充分展示自己的影响力，促使对方产生良好的印象，进而接受自己的观点、意见和要求。应聘者还应认真分析研究企业的状况，了解对方心理，做到有问必答，知己知彼，从容不迫。总之，能实现推销自我的人才才会有效地发挥作用，得到社会的认可和正确评价。

审时度势。求职者切忌眼高手低，从人才市场招聘情况分析，应聘单位各行各业，要求人员层次高低不等。应聘者应学会分析市场信息，把握机遇，要正视人才供大于求的社会现状，要把握住市场稍纵即逝的机会，实事求是地估量自己，不要一味地追求好的工作环境，较高的薪水。市场需要干什么就干什么，只要你积极努力、认真去作，一定能得到公正的回报。

祝求职成功！！！

4.职来职往的刘同个人简历是啥

刘同，毕业于湖南师大99中文系。10 年电视从业经验，现任光线传媒资讯事业部副总裁，历任《娱乐现场》《最佳现场》《影视风云榜》《娱乐任我行》等多档王牌娱乐节目总监，联合事业部总经理。中国新生代作家，青春哲理小说代表性人物，多部青春小说畅销书作者，《五十米深蓝》、《美丽最少年》、《离爱》 ，《谁没一点病》等多部畅销小说，并为多家杂志撰写专栏。中国教育电视台一套《职来职往》节目十八位达人之一。因其的阳光帅气成为越来越多年轻人的职场偶像

口头禅：XX，是这样的；你知道吗；坦率讲；还不错；完了之后；出个简单点的题吧。