第一点，中高层管理人员培训方案能够让管理者知道自己的不足。

我认为为人处事最为重要而且比较困难的一点就是我们要能够认清自己。

我们总是无法正确地知道个人的缺点，对于中高层管理者来说也是这样，所以一份比较合适的培训方案能够让管理者知道自己的缺点在哪里，让管理者知道自己在哪些方面还能获得提升，这样能够让管理者变得更加优秀。

第二点，中高层管理人员培训方案能够有针对性的让管理者变得更加优秀。

一份培养方案往往涉及到多种内容，比如说会涉及到对一些专业知识的培养，又会涉及到一些个人能力的提升。

一份好的培训方案能够让管理者变得更加有信服力，更加有管理才能。