火花思维班主任一般都面试什么问题啊一般都是什么问题 火花思维班主任面试
发布者:丁书华2020-07-25
这位小伙伴你好,目前我们班主任的面试没有固定问题,但是我们一般会针对以下方面展开提问:
素质方面:
1. 您的基础能力,如沟通、逻辑等;
2. 您的价值观,如认真、温度等
经历方面:
1. 您过去的工作经历,如您的工作内容、工作成绩等。
2. 您过去的生活经历,如您的一些难忘的故事,对您影响重要的人等。
3. 您过去的学习经历,如您学习的收获、学习的成绩等。
相比于常见的面试问题,火花班主任面试更关注“人”,我们花更多的时间,也会用更多的问题,找到跟我们价值观一致的“伙伴”。
附上“班主任”团队价值观,希望找到“对”的你。
1. 健康:我们不仅善待自己、也能善待他人,有着正向的人生价值观。
我们理智,现实,客观,与现实有良好的接触,能容忍生活中挫折的打击,无过度的幻想。
2. 勇敢:我们勇敢面对问题,勇敢面对弱点,人生总有难解的问题,注定无法逃避,唯有勇敢面对,才能找到正确的答案。
3. 积极:我们自我驱动、自我成长,创业是一条艰难的峡谷,我们在这里跟自己赛跑,不仅要突破重围,还要战胜自己。
4. 有温度:这里有着鲜活的人物,这里有着有温度的故事,用心感受世界,才知世界的美好,在这里你我的性格色彩,组成了斑斓的火花星球。
5. 热爱自己的事业:我们认真的对待自己的事业,认真的处理手中的工作,做成大事的人,往往做小事也认真,而做小事不认真的人,往往也做不成大事。
如果把“团队”比作一个函数,那“我们”就是它的定义域。
因为“你”的存在,而让它有了意义。
诚挚的邀请你加入“火花”大家庭,让我们携手一起,把火花星球建设的更美好!