一、招聘方式

1、坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。

2、采用“面试+笔试+试讲”的方式进行，实行统一招聘统一分配。

二、招聘职位职数

本次公开招聘职位数共计230人(详见附件)。

三、报考方式及录取办法

本次招聘实行统招统分，根据考生总成绩高低顺序按各学科职位组总职位数确定录取人员。

考生按个人分配意向选择职位报考，考生的具体职位录取采用考试总成绩和“个人分配意向”相结合的办法进行。

录取时，原则上按拟录取入围人员个人分配意向确定具体职位，其中，报考户籍所在镇小学职位的拟录取人员，优先录取。

若拟录取入围人员中，报考同一职位意向人数多于学校具体职位数的，根据考生总成绩高低顺序按学校具体职位数确定具体职位的录取;未能按个人分配意向确定具体职位的拟录取入围人员，根据考生总成绩高低顺序依次选择剩余的具体职位。

四、招聘范围和资格条件

1、基本条件：

(1)具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，遵纪守法，身心健康，无违法违纪记录;

(2)所学专业与报考职位必须相一致(其中，小学语文职位放宽至师范类的大文科，非师范类的英语、思想政治、历史、地理专业;小学数学职位放宽至师范类的大理科，非师范类的物理、化学、生物专业);

(3)凡报考英语教师职位的考生需具有全国高校英语专业等级证书(TEM-4或TEM-8);

(4)年龄30周岁以下，年龄计算截止至2016年6月30日。

(5)往届毕业生必须具有相应的教师资格证，应届毕业生须具有相应的教师资格证或“三证”(教育学、心理学合格证和普通话等级证书，其中报考语文教师职位的考生必须具有二乙以上普通话等级证书)。

2、报考高中职位需具备下列学历条件之一：

(1)具有普通高校全日制师范类教育专业本科以上学历;

(2)具有普通高校全日制研究生毕业学历;

3、报考小学职位需具备下列学历条件之一：

(1)具有高等院校全日制本科以上学历;

(2)具有高等院校全日制教育专业专科学历且具有本科以上学历。

4、其他。

(1)报考小学职位的博罗县户籍考生笔试成绩加10分。

(2)有下列情况之一者，不得报考：

A受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

B因违反计划生育政策，被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

C近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

D因涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

E法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

(3)本公告涉及“以上”或“以下”表述的，包含所述情况本身，如：30周岁以下，包含30周岁。

五、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、现场资格审查、面试、笔试、试讲、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1、网上报名时间：截止至2016年8月10日17:30止。

2、报名方式：招聘统一采用网上报名，应聘者登陆博罗县教育局网站(www.bljy.cn)，在公告栏打开《博罗县2016年公开招聘合同制教师公告》，点击“招聘网上报名”，进入报名系统，输入考生报名信息，检查无误后，点击提交。

每位报考者只可报考一个符合招考条件的意向职位，同时，要求考生在系统内调出并打印一份与报名信息相符的报名表，在资格审查时与其他材料一并上交。

(二)资格审查

资格审查：参加资格审查者凭身份证和在网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》前往指定地点进行资格审查，资格初审由县教育局组织，资格复审由县人社局组织，初审和复审同时进行。

1、资格审查及材料确认时间：2016年8月12日至8月13日(上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。

凡没在规定时间内到现场确认的，取消报名资格)。

2、资格审查的初审和复审同时进行，地点为：博罗县广播电视大学(罗阳镇中园三路69号)。

3、提交材料：报名表、有效身份证、户口簿、县级计划生育证明、学历证书、学业成绩单、教师资格证书(或“三证”)和2张近期正面免冠蓝底大一寸彩照等材料;往届毕业生还需提供无犯罪记录证明。

以上材料，需在资格审查确认期间提交原件和复印件，逾期不予认定;属个人证件原件的，验证后退回考生。

(三)组织考试

考试采取面试+笔试+试讲的方式进行，考生持有效证件到指定的考场参加考试。

1、面试

(1)面试时间地点与资格审查的时间地点相同，经资格审查合格的，马上进入面试。

(2)报考小学职位的，按招聘学科的总职位数1：2的比例确定进入笔试的人员名单;报考高中职位的，按招聘学科的总职位数1：3的比例确定进入笔试的人员名单。

未达到上述比例的，按实际入围人数进入笔试。

(3)面试成绩不计入考试分数。

(4)进入笔试的人员名单在面试后2天内予以公告，进入笔试环节的考生应按时领取准考证。

2、笔试

(1)笔试时间和地点：初定2016年8月中旬在博罗县华侨中学进行(具体以准考证上的时间地点为准)。

(2)笔试内容：笔试内容为学科专业知识。

笔试采取闭卷方式，满分为100分。

(3)笔试成绩：笔试成绩满分为100分，按60%折算计入总成绩。

笔试成绩于笔试结束后10天内在博罗县人力资源和社会保障局网站、博罗县教育局网站公布，考生可自行查询。

(4)确定试讲人员

报考小学职位的，根据各职位组考生笔试成绩高低顺序确定进入试讲人员。

若参加笔试人数达到报考学科总职位数1：2比例的，按该学科笔试人数的70%划定进入试讲人员(小数点视为1人，下同);参加笔试人数未达到报考学科总职位数1：2比例的，按该学科总职位数×2×70%的办法划定进入试讲人员;实际参加笔试人员少于报考学科总职位数×2×70%的，按实际人数划定进入试讲人员。

报考高中职位的，凡笔试成绩达到60分以上的考生均进入试讲环节。

3、试讲

(1)试讲内容为相应学科教材，包括教学设计、教学方法、教学技能、教学效果、基本素质等要点，采用模拟课堂形式进行。

(2)试讲时间和地点：待定

(3)试讲程序和要求：

①进入试讲环节的全部考生按学科职位组进行分组。

采取抽签形式确定考生试讲顺序。

②试讲流程：考生签到-抽签-候考—备考—试讲-候分。

试讲结束后，考生到候分室签领成绩，取回个人物品，退出考场。

③每位考生试讲时间为15分钟，试讲时间不足10分钟的，可评定为不合格;超过15分钟的，马上终止试讲。

当考生试讲达到12分钟时，现场工作人员将举牌示意试讲时间“还剩三分钟”。

④试讲成绩由7位评委听取考生试讲后予以评定，按除去一个最高分和一个最低分，取其余评委评分的平均分进行计算。

⑤试讲成绩当场公布。

试讲成绩满分为100分，合格分数为60分。

试讲成绩按40%折算计入总成绩。

3、确定体检人员

考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+试讲成绩×40%，总分为100分。

根据考生考试总成绩由高分到低分依次排序，按职位组的总职位数1：1的比例确定进入体检人员。

试讲成绩达到60分以上者方可进入体检。

如出现总成绩相同，则按笔试成绩排序确定，如又出现笔试成绩相同，则按试讲时主评委的评分较高者确定。

然后，再根据“录取办法”确定进入体检人员的具体职位。

若进入体检人员当中，有不服从具体职位安排的，取消其体检资格，其空缺职位由该学科试讲合格人员中按总成绩高低顺序递补。

若高中空缺职位没有合格人选递补，其职位数将按小学语文、数学1：1的比例(空缺职位为单数的，小学语文多安排1个职位)调剂到小学职位组使用，并按上述办法进行递补。

进入体检环节人员将及时在博罗县人力资源和社会保障局网站、博罗县教育局网站公布。

(四)体检

体检时间、地点另行通知。

体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

体检指定在县人民医院进行，体检医院建议复查的考生，在7天内不能得出合格结论的，视为体检不合格。

体检合格者进入考察环节。

体检不合格的，其空缺职位由该学科试讲合格人员中按总成绩高低顺序递补。

(五)考察

对体检合格者进行考察。

由招聘工作领导小组根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定对体检合格的拟聘人员进行考核与政审，考核与政审不合格的，取消聘用资格。

考察采用调阅个人档案、提供原单位(学校)鉴定、实地考察等方式，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。

考察不合格者，取消聘用资格。

考察不合格的，其空缺职位由该学科试讲合格人员中按总成绩高低顺序递补。

(六)公示

体检、考察合格者确定为拟聘人员，同时在博罗县人力资源和社会保障局、博罗县教育局网站公示3天，并公布监督举报电话。

(七)办理聘用手续

1、公示期满无异议的，办理聘用手续。

应聘者放弃聘用的(在30天内未能配合聘用单位办理好相关调配及聘用手续的，也视为本人放弃)，其空缺职位由该学科试讲合格人员中按总成绩高低顺序递补。

2、聘用人员实行合同制管理，聘期从2016年9月1日至2019年7月31日，试用期为两个月。

六、工资福利待遇

1、小学合同制教师年薪5万元(每月基本工资3500元，含“五险”个人和单位缴纳部分;每学期绩效工资4000元)、高中合同制教师年薪6万元(每月基本工资4200元，含“五险”个人和单位缴纳部分;每学期绩效工资4800元)，基本工资由县财政每月按人数统一划拨到高中学校、中心小学或中心学校，绩效工资每年6月和12月由县财政按人数统一划拨到高中学校、中心小学或中心学校，由学校发放给合同制教师。

2、与公办教师同等享受相同节假日天数。

3、与公办教师同等享受每年一次的免费体检待遇。

咨询部门电话：

博罗县教育局人事股(谢老师、梁老师)：0752-6624110，0752-6732251

投诉及监督部门电话：

县人社局事业单位人事管理股：0752-6291791

县纪委派驻第9组：0752-6208171

附件：博罗县2016年公开招聘合同制教师职位表.doc

附件 《博罗县2016年公开招聘合同制教师职位表》

下载地址 http://gd.zgjsks.com/html/2016/ggxx_0806/10947.html（可按可复制至浏览器）

深圳市大鹏新区公共事业局招聘3名编外特殊教育教师公告

根据工作需要，经研究，我局近期面向社会公开招聘编外特殊教育教师3名，具体岗位参见《大鹏新区公共事业局公开招聘编外特殊教育教师岗位表》(见附件1，以下简称《岗位表》)，有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。

二、招聘方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试方式进行招聘。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守我国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业和技能条件;

(五)具备适应岗位要求的身体条件;

(六)符合本公告及《岗位表》所规定的其他条件。

有下列情况者，不予接受报考：

(一)受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

(二)违反计划生育政策人员;

(三)法律法规规定的其他情形。

四、报名程序

(一)报名及资格初审

报名及资格初审时间：公告发布之日起至2016年8月18日，上午9：30—12：00，下午2：30—17：00(含当日，仅限工作日，双休日及国家法定节假日不接受报名)。

报名及资格初审地点：大鹏新区葵涌金岭路1号大鹏新区管委会1号楼1208室，联系电话：0755-28333436。

报名方式：现场报名。

(二) 考生报名接受资格初审应提供以下材料：

1.身份证原件及复印件;

2.学历学位证书及相关验证证明复印件(验原件);

3.《大鹏新区公共事业局公开招聘编外特殊教育教师报名表》(一式两份，照片请提前张贴好);

4.《计划生育情况调查表》;

5.近期一寸正面免冠彩色照片2张(若在报名表已经张贴照片，则不再提供彩色照片);

6.《岗位表》所规定的其他材料;

7.若曾获得与岗位相关的荣誉或证书，交复印件，验原件。

(三)注意事项：

1.报名者须本人到场，不可委托他人代报名。

2.岗位未有工作经历要求的，报名者自愿提供现工作单位出具的工作证明或劳动合同或社保清单。

如果报名当天不能提供的，在资格复审时可以提供。

3.《计划生育情况调查表》、学历学位验证证明等客观原因暂无法提供的，可以先签署承诺书，在资格复审时提供。

五、考试

(一)面试时间及地点

面试时间及地点等具体安排详见面试公告。

(二)面试形式及面试组织

面试由深圳市大鹏新区公共事业局负责组织，面试的具体形式见面试公告。

考生凭本人身份证原件及面试通知书(两证缺一不可)参加面试。

(三)面试成绩公布

面试合格线为60分;若未过合格线，则不计排名，无体检及录用资格。

所有考生面试结束后，对各岗位面试合格的考生依面试成绩从高分到低分排序，根据各岗位拟聘用名额1:1比例确定入围体检，体检合格人选将于面试结束之后5天内在大鹏新区政府在线网站(http://www.dpxq.gov.cn/)公布。

六、体检

(一)范围：按面试成绩高低进行等额体检;

(二)体检时间和地点另行通知(体检费用自理)。

七、资格复审及聘用

考试及体检合格的拟聘人员，资格复查后，以劳务派遣的方式办理聘用手续。

体检或报考资格复查不合格者，不予聘用。

八、用工模式和待遇

(一)岗位设置试用期，试用期3个月，试用期包含在劳动合同期限内。

若试用期合格，则继续聘用;若试用期不合格，用人单位可以解除劳动合同。

(二)正式录用后，与人才派遣机构深圳市优才人力资源有限公司签订派遣劳动合同。

(三)工资福利待遇按大鹏新区有关规定执行。