一、学生做家教注意事项

一般家长比较看重第一堂课，主要是看学生能不能接受这个家教，因此第一堂课比较重要。

最好先具体了解学生的学习情况，事先与家长做好沟通，学生的学习习惯，学习好坏，掌握了哪些知识，现在学校学习内容，是否愿意学习，以及脾气秉性等，做足准备，这样才能够做到有的放矢。

如果基础比较差，就要复习旧知，伴随相应的习题以作巩固；学习比较好，就可以适当加深难度。

但是建议不要只讲习题，不讲知识点。

事实上，与学生沟通也比较容易。

第一也是最重要的，就是有耐心，很可能讲了很多遍的习题，内容，他们还是不会，记不住，此时千万不能发火，要心平气和，采取多种方法教授，寻找适合他学习习惯或思维方式的方法。

第二，微笑。

学生都喜欢天天乐乐呵呵的老师，心情也会跟着愉悦。

毕竟家教不是课堂上的教师，不必与学生拉那么远的距离。

第三，自己要对所教的知识内容融汇贯通，这样才能够讲解精彩。

而且这个年纪的学生很容易轻视答不上来题的老师。

一般学校发的习题册就够了，可以在了解学生的基础上，给其做个计划，配合习题。

至于费用问题，在讲课之前一定与家长沟通好，最好别当着学生面。

要坚持你自己的原则，我给个建议：价钱不能降低，但是可以适当多讲一些。

不要抹不开面子，这是你自己应得的劳动所得。

二、选择家教对象注意事项：

1、家教对象最好选初一到高一的孩子，因为这些知识稍微温习一下就可以了。

高一以上的数学、化学、物理等还是有些难度的，辅导不好愧对家长。

多5块钱报酬，却不是很好拿的，所以还是教小的好，省心省力，问心无愧。

2、要考虑到自己的专业特长，学外语的辅导外语肯定游刃有余，学中文的辅导语文肯定不在话下„„如果跨学科辅导孩子，不禁勉为其难还可能误人子弟。

3、不要以为小孩子好教，如果孩子学习效果不明显很快就会下岗。

所以上课前要事先备好课，这样才能有备而来，才能做的长久。

4、最好是男生辅导男生，女生辅导女生，如果是异性教学，恐怕会生出一些难以想像的事情。

初次做家教尤其注意事项：

1 、初次应征家教，白天为宜，最好有同学相伴。

2 、若发现应征时，只有异性主人单独在家，最好另约时间前往。

3 、初次应征家教，面谈时发现应征条件与原条件不合时，应提高警觉，尤其是施教学生是异性主人或异性成人时应马上拒绝。

4 、若初次应征家，发现家教家长态度很奇怪时，不要贸然接受。

5、上家教课时，如果男主人特别殷勤，超出一般学生家长所表现的热情，应提高警觉，感觉不对劲时，应马上辞去家教。

6 、家教课中途休息，若家长招待水果、饮料时，如果觉得对该生家庭或父母不是很熟悉时，不宜食用。

7 、若发现男家长有骚扰自己的举止或倾向，应在上完家教后，辞去这份工作。

8 、上完家教课后，最好不要在家教家中逗留太久，更不宜让家教家长送回宿舍。

不要随便接受家教家长的邀约共同出游，和其谈话时最好长话短说，简明扼要。

9 、不要随便接受家教家长所赠送的礼物，更要有分寸的接受或拒绝。

三、做家教面试的注意事项

在正式上课之前，您必须经过面试这一关：

家长在找家教时，首要重视的是教学经验及学历，以及你在面视时的应对表现，家长可以从你回答问题时看出你的表达能力。

其实，与家长的面试过程就如一般找工作面试一样，而家长就是老板。

家长往往从家教履历资料表中了解家教老师的基本能力，觉得可以接受后，然后进行到面试阶段。

面试时的家长的第一个思考，一定是“我喜欢这个人吗？”“这个人和我们和的来吗？”“他可以帮助我们吗？”注意的技巧如下：

1、不要迟到，注意衣着，让家长觉得你很重视这次的面试，不要以为面谈是先看看情况，但对家长来说，你是来应征家教的，要到他们家去上课的。

他们希望知道你有意争取这个家教机会，相信你能胜任。

不要在面谈中间打电话或接电话；衣服宜简易整齐；绝对不要迟到。

记住，没有人希望自己不受到尊重。

2、事先准备，为自己加分，也许，你认为家教工作，只是一份兼职工作，不需要特别准备什麼资料，那你就错了！百分之七十一点六的家长是上班族，他们很重视你为这次面试所下的准备工夫 。

可以准备《师长或家长的推荐函》、《个人简历》、《成绩单》、《过去教学经验描述》等。

3、别急着马上把自己推销出去，家教老师对自己的教学品质有自信，也要给家长考虑的时间及空间 。

一进入面试就马上自吹自擂，会让家长很反感。

应该让家长先行动作，听听他们怎么说。

如果家长抛给你一堆问题，似乎是在考验你的反应能力，你也可以以同样的速度应答；如果家长从从容容，你也要不疾不徐，别想要抢过他的风头。

面试的重点师建立关系，又不是要把家长比下去。

尽量可能和家长一唱一和，产生信赖感，以达成「成交」的目的。

4、观察家长，尽量营造成功的化学反应，好的销售员通畅都能探出买主的底细，所以家教也可以面视时观察家长的肢体语言，探探他的脾气个性为何。

要避免使用一些特殊语气，例如目前的网络或广告用语，会让家长觉得不太庄重，让面试的场合瞬间冰冻，最重要的是，家长往往是有某种年纪和资历的人，使用特殊的语言，会使二人之间产生语言沟通的问题。

在面视时，家教老师说自己是一位“能与小朋友充分沟通、具有足够的家教能力”的人，比说自己是“超优质梦幻家教”好很多。

5、表示你是一个能协助解决问题的人 ，家长请家教，是希望家教可以帮助解决问题。

你也要有自信，让自己成为一个值得信赖的人。

值得信赖的人不会自吹自擂，你无需膨胀自己，只需表现自己最诚恳、充满活力的一面。

四、大学生如何做家教

1、作为一名家教老师，要尽可能运用你的知识和能力建立起一种威信，在家长和孩子的心中树立一个知识丰富、品学兼优的形象。

（思考：要以优秀教师的标准要求自己，什么样的老师才是一个优秀的老师？应该具备什么样的特质？）

2、在辅导学生的最开始阶段（第一堂试讲课），由于你对学生的个性和学习情况不了解，自己也没有充分备课，应该首先向家长耐心询问孩子的学习情况，然后针对孩子的薄弱环节从课本知识（基本概念、基础习题）开始辅导，尽可能在孩子不理解、有疑问的地方细心讲解，可以运用形象的比喻或列举生活中生动的实例的多种方式来启发他。

总之，第一堂课一定要做好最充分的准备，让孩子一堂课下来能感到充实，有收获，甚至产生焕然一新、豁然开朗的感觉(原来自己所学习的东西也很有趣的，和原来的感觉有很大不同)。

(家教策略：旁敲侧击，多加询问，发现他的问题所在，震撼效应，出其不意，攻其不备)

3、 在以后的辅导阶段中，要不时地准备一些比较难的题，在解这些题的过程中让孩子在心理上产生震撼（这些题对他很难，但在你看来如此简单，让他增加自信，消除对难题的恐惧感，同时让学生对你感到心服口服，让他产生一定的崇敬感，在内心里服你，把你看做学习的榜样），并可以适当地说一些自己在中学时的学习情况（当年自己的成绩是如何如何，在班级排前几名），拉近与学生的距离。

以后你就可以牢牢地掌控他的学习过程，让孩子跟着你的思路走。

（家教策略：高屋建瓴，适当拔高，展示实力）

4、对于严重偏科学生，要查看学生在薄弱科目平时测验的卷子，对孩子的学习问题进行一番诊断，对学生的学习情况有一个整体性的把握，看看到底哪些方面存在问题，哪些属于薄弱环节，然后在这些方面有针对性地加以重点辅导。

（家教策略：诊断检查，有的放矢，查漏补缺）

5、从问题入手辅导学生，这样的话辅导效果好，家长也会很满意。

在学生做题过程中也会自己暴露出很多明显的问题和缺点，这个时候要及时指出他的错误并加以纠正，找出他的学习中的薄弱点和不良习惯，明确罗列出他学习方法上的欠缺和不足。

这个时候学生会有一种自惭形秽的感觉（强烈的自尊心作怪），对你产生敬畏感，这个时候是你树立自己威信的最佳时刻。

家长也会因为孩子暴露出根深蒂固的问题，你找到了孩子学习的症结所在，感到高兴和满意，大多会激励孩子在这些方面努力改进和提高。

最好在利用这段时间多讲一些学习方法，并针对他的薄弱点提出一些相应的学习改进计划，以改善他的学习状况，适当给孩子制定一些学习任务（如典型习题等），但布置得学习任务一定要少而精，能够让他举一反三，同时也要避免与他的日常作业冲突。

（家教策略：从培养学习习惯和学习方法入手，屡试不爽。

）

6、在辅导做题时，只需要选择几种典型例题进行耐心讲解和透彻分析，然后让学生尽可能自己独立去做一些同一类型的题，如果中间遇到困难做不下去，再进行及时的点拨。

你也可以与孩子一块做题，一起解决问题，最好有时给他出一些较难的题，在孩子独立做题、思考、计算的过程中也为自己赢得了游刃有余的休息时间。

（家教策略：顺水推舟，水到渠成，借鸡下蛋，游刃有余）

7、家教的作用不是讲课，主要是启发、引导和点拨，提高他自主解决问题的能力，而不是代替他去解决问题。

这样辅导起来也会比较轻松。

（家教策略：授之以鱼不如授之以渔）

8、对一些他反复出错的题，一定要帮助他分析到底错在哪里，为什么会做错，最好帮他建立一本典型错题集。

（家教策略：建立错题集，以备今后复习巩固之用，事半功倍好办法）

9、 结合自己的学习经验，经常教给孩子一些你平时学习或做题过程中比较管用的小技巧、小窍门，会起到意想不到、事半功倍的效果。

（家教策略：心有灵犀一点通）

10、再优秀的老师也有碰到难题的时候，所以要学会保持灵活性，有些特别难的题自己一时也会找不到突破口，就要学会打擦边球，暂时绕开，等以后再给她讲（比如对他说这道题对你来说难度太高，以后再给讲，咱们先做一些基础题吧），但课后一定要加紧备课，认真研究总结，避免这种情况再次发生。

（家教策略：随机应变，机动灵活，虚虚实实，实实虚虚，不打无准备之仗）

11、 要经常说一些启发引导的话，给他一些必要的提示，引导他的思路，并让他集中注意力，“这道题应该怎么做？为什么做错了？应该选排除哪一个？看看这样做对不对？应该从那个地方入手分析这道题？用哪一个公式去解？”（家教策略：不时提问，引发思考，变被动学为主动学）

12、 任何条件下都要保持健康积极的心态，时刻尊重孩子，任何条件下也不能说有损孩子人格尊严的话，更不能说脏话。

（家教策略：师德第一，与孩子交朋友，但一定要宽严结合，爱是最好的教育，严格要求也是爱的一种）

13、把你要讲的相关知识复习一遍，既然已经考上大学了有些东西你都是会的，没太大问题的，还有就是给他讲些他不会的，或者一个问题给他好多方法解决，让他佩服你，至于交流，聊他感兴趣的。

五、大学生家教要切实做好自我保护、避免侵害

安全第一。

在找家教工作的过程中，时刻牢记安全第一，绝对不能因求职心切，而忽略了安全问题。

同时，对那些已有多次家教经验的大学生来说，也绝对不能降低自我保护和安全防范意识，因为街头找工作随意性太大，谁也不能确定自己遇到的下一个雇主，是好人还是心怀不轨的人。

要记住，很多看上去像是很憨厚老实的人，未必就真的是好人。

一定要常常提醒自己，安全是最重要的。

通过中介。

切勿在小区自行张贴个人详细信息、联系方式的纸头，给不法分子提供可乘之机。

最好通过正规中介组织求职，另外，通过亲属、老师和同学介绍做家教，也相对比较保靠。

固定时间。

一是辅导时间相对固定，没有特殊情况不要随意改动；二是辅导时间不宜过晚，应尽可能将家庭辅导时间安排在周六、周日的白天，或平常自己没晚课和学生放学较早的时间段，尽量选择距离学校较近的家庭做家教。

告知行踪。

在首次进行家庭辅导时，最好约上同学陪同前往。

同时最好在到达担任家教的家庭后，给同学打个电话，这样一方面可以让同学知道自己的行踪，另一方面即使遇到心怀恶意的人，也可以通过这个办法让对方有所忌惮。

另外，要将自己担任家教期间的外出辅导行程表和时间表告知同寝室的人，让要好的同学掌握，以防万一。

衣着得体。

随着天气慢慢变热，特别是女生，穿的越来越少，外出家教时候，严禁穿无袖衫，严禁穿超短裙，严禁穿很性感的网袜，晚上家教回来需要路过人少的地方，需要事先联系同学前来接应。

晚上最好可以打的回校，安全比钱重要。

安全意识常记于心，点滴细节决定成败，安全一定要防范于未然。

六、与人交往要注意细节

1、让先：让别人先说，一方面表现你的谦虚，另一方面借机观察对方，给自己争取时间； 2、避讳：不论与什么人交谈，都应对对方有所了解，聪明的避开某些对方忌讳的话题。

一旦发现自己不小心触犯了对方的忌讳，应立即巧妙的避开。

3、谦虚：社会心理学家发现，一般人总不喜欢嘴上老挂着“我”的人。

因此，应避免过于显露自己。

须知，人们总是先接受一个人，而后才肯接受他的意见的。

4、诚恳：油腔滑调，纵然有很好的意见，也难以为人们所接受；

5、幽默：恰到好处的幽默，能使人在忍俊不禁中体会到深刻的哲理。

幽默运用适当，可为社交增添活跃愉快的气氛。

但妙趣横生的话，来源于一个人的修养和才华，不可强求，否则会适得其反；

6、口头禅：能体现个性，但是作为语言累赘的口头禅，应当割除；

7、插话：要尽量让对方把话说完再插话。

实在需要在中途插话时，也应征得对方的同意，用商量的口气说：“对不起，我可以问个问题吗？”这样可以避免对方产生误解；

8、平衡：如果几个人一起交谈，注意不要把注意力集中到一个人身上而冷落了其他人，除了你的对话者外，可用目光偶尔光顾一下其他的人，以示尊重。

失败的家教：

1、拖延时间，不认真教；

2、一来就问孩子，你哪个题目不会做啊，我来教你，教会一个只是一个，而不是教会孩子学习和解题的方法；

3、布置作业让孩子自己做，自己则在旁边发呆或看书，最后仅仅点评一下；

4、聊天（指无关于学习的）多于学习；

5、切忌草草收场，有些学生因为想多挣些钱，同时教了好多孩子，因为时间紧张，所以，每一个学生都是草草结束，时间掐得很紧，让人感觉你在敷衍了事，不负责任。

这样你很快就会被家长炒掉，说不好工钱还拿不到。

最后别忘了签署一个家教协议，以保障自己的权利。

但如果你们已建立了绝对信任的关系，对方绝对可以信任，或是你自己不想签，也可以不签，总之不要忘了学会保护自己。

七、家教合同书

甲 方：(学生)＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿

乙 方：(家长)＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿

第一条 甲方根据乙方的需要，外出进行对乙方的孩子的家教工作。

工作期间应注意以下事项：

1、认真为教学做准备，做好备课工作。

2、教学活动时，对乙方的孩子负责，解答疑惑，指导课程学习，不得教对方一些不正确的学习方法。

3、乙方还可以根据自己具体要求再添加合理的条款。

第二条 乙方应根据甲方要求，注意以下事项：

1、确保学生在工作期间的人身安全和其他合法权利。

2、不得以不正当理由解雇甲方或者拒付甲方报酬。

3、甲方还可以根据自己具体要求再添加合理的条款。

第三条 乙方对甲方有一个月试用期。

试用期期间报酬照算，到期时乙方可以以正当理由解雇甲方。

如果乙方满意，则转入正式工作合同期。

第四条 工作时间：＿＿＿＿,

合同期限：生效日期＿＿＿＿ 年＿＿月＿＿日终止日期＿＿＿＿

甲方（签字）＿＿＿＿

乙方（签字）＿＿＿＿