贵州事业单位招聘考什么科目？2018贵州事业单位招聘考试题型有哪些？下面简要介绍一下贵州事业单位考试科目有哪些，供考生们提前复习参考。

各个地方有所区别，具体到某个地市或者某个县，需要查看招考公告。

一、公共笔试科目

全省各地市市的笔试公共科目并不完全统一，通常是考下面几个科目中的一个或者多个，具体需要看该地区的招聘公告(简章)中对于考试科目是如何规定的。

其中，综合应用能力和申论，不会同时都考，只会选择其中之一。

(一)公共基础知识

公共基础知识，有的地区称之为综合基础知识、综合知识、通用知识，涵盖时事、政治、哲学、经济、历史、地理、科技、人文、法律、公文、管理学、职业道德等常识考点。

本质上就是公务员考试行测中的常识判断题。

但不同的是，公务员考试中的常识判断题均为客观题(单项选择题)，而事业单位招聘考试的公共基础知识除了客观题(单项选择题和多项选择题)外，还会有主观题(公文改错题、案例分析题、材料分析题、简答题、论述题、作文题等)。

这里的“作文题”，与公务员考试中的申论类似，所以往往被称为“小申论”，给定材料比申论少，题量一般是一道题，要求写一篇议论文。

(二)职业能力倾向测验

与公务员考试的《行政职业能力倾向测验》科目相比，仅缺少“行政”两字。

不过，考试题型、知识点和考查方式实际上与公务员考试行测是一样的。

试题难度比公务员考试小。

(三)综合应用能力

有的地区，试卷均为主观题，有的地区试卷中既有主观题，也有客观题。

主观题的题型包括辨析题、简答题、公文改错题、案例分析题、作文论述题等。

客观题的题型包括单项选择题和多项选择题。

有的地区只考单选，有的地区既考单选也考多选。

试题中融合了时政、法律和社会热点，做题时需要用到《申论》写作的能力。

其中的作文题，与公共基础知识情况一样，也是与公务员考试中的申论类似。

值得说明的是，有些地区会根据职位类别，将《综合应用能力》分为ABCDE五类试卷。

试题有不同的题型和知识点侧重。

此大纲不强制执行，因此只有部分地区有所参照和借鉴，大部分地区并没有使用。