实施工程师自我评价个人能力

1.你认为实施工程师应当具备什么能

一、分析能力要具有对所从事工作（设计、生产、服务）的结构、流程、功能、材料等方面进行分析的能力。

二、实践能力由于技术的复杂性，许多问题来不及形成理论或者本来就没有现成的理论加以指导，只能凭经验来判断，善于从实践中总结事物的规律性。三、观察能力具有敏锐的观察力，即发现问题的能力。

善于发现人们习以为常的事物中的缺陷、不足、不便，从而加以改善。四、创造能力要在实践中发现、发明、创造，能够用跨学科知识和所掌握的理论综合分析。

解决前人没有解决的工程问题。五、学习能力很好的掌握所从事工作需要的基础知识，专业基础扎实。

善于向实践学习，善于向书本学习，善于吸收新知识。六、沟通能力具有良好的沟通技巧。

善于与相关人员进行书面或口头沟通。七、管理能力对从事的技术、开发等工作所形成的文件、资料、信息以及所在的团队进行管理。

八、严谨的作风做事规范，工作细致、严谨，认真负责，一丝不苟，精益求精。九、优秀的品格善于与人合作，能够团结与自己意见不同、性格不同的人一起工作。

十、敬业的精神热爱自己从事的工事业，愿意为自己所从事的工作献身，忠于职守，尽职尽责，善始善终。以工作为荣，以工作为乐。

2.求份软件实施工程师的简历

个人简历

基本信息

姓名： xxxxxx 性别：男

年龄：25 工作经验：一年

毕业院校： xxxxxx 学历：本科

专业：计算机科学与技术英语：一般

求职意向： JavaEE软件工程师现居住地： xxxxxxx

联系方式： xxxxxx 邮箱： xxxxxxx

培训经历

时间：xxxxxx

培训课程：J2EE

培训地点：xxxxx

培训描述：xxxx

工作经历

2012.11----2014.3:xxxxx

职务： JavaEE软件实施工程师

项目编码阶段负责功能模块的实现。

技术特长

1：熟练掌握Java

2：熟悉Web开发，Javascript、JSP、Servlet、Ajax、JQuery

3：熟悉SSH框架以及整合开发和MVC开发模式，了解各种常见的设计模式

4：熟悉JBPM工作流，Jfreechart报表

5：熟悉服务器Tomcat,JBOSS

6：熟悉MySql，了解Oracle关系型数据库

7：熟悉MyEclipse和Maven的使用

：项目经验

2013/10-- 2014/03

xxxxxxxxxx

软件环境： Java+Tomcat+MySql+Windows7

开发工具： MyEclipse

项目描述：

xxxxxxx，主要用于政府机关监测互联网各大主流网站，论坛，博客等舆论的监测，从中抓取到想要的信息

舆情系列网络舆情系统共分六大子系统，四十个子功能和一个智能终端模块。六个子系统分别为：舆情展示系统（我的工作台）、舆情采集系统、舆情办理系统、舆情专题系统、舆情报警系统（预警中心）、系统管理和3G智能终端模块。

责任描述：

维护该系统，修改系统中存在的bug，添加用户定制的功能，期间所作的功能：

舆情采集模块：目标管理

预警中心：负面度维护，负面池库维护

系统管理：负面信息维护

为移动客户端提供接口

完善系统中的缺陷，修改系统中存在的Bug

2013/02-- 2013/09

xxxxxxxxx管理系统

软件环境： Java+Tomcat+MySql+ Windows7

开发工具： Eclipse

使用技术： struts2+hibernate+spring+Jquery+Ajax+poi+jxl+JfreeChart+log4j+dom4j

项目描述：

该项目是xxxxxxxxxx根据业务需求，建立的以设备信息管理为核心，其他管理为辅助的业务数据管理和查询系统。本项目主要对各个站点的运行监控，以及设备资源数据管理，对站点的运行提供故障分析和解决方案，对设备的运行提供实时校验、检修、验收的管理，保证了所有站点和运行设备正常运行，和对数据的分析、统计。

技术亮点：

1、系统的权限采用从配置文件中读取，提高了检索的效率和速度.

2、在技术设施维护管理模块中，使用poi实现了对excel数据的导出和导入功能。

3、使用Jfreechart技术对设备的校准和检修情况、站点的建设和运行情况以及用户信息做分析和统计。

4、在审批流转模块中，使用jbpm完成对工作流的制定和控制，实现审批流程的灵活定制。

责任描述：

1、系统管理模块：实现系统登录、首页功能设计与开发、用户管理、角色管理、系统角色和权限的管理和分配、系统代办事宜功能等。

2、审批流转：实现模块包括审批流程管理、申请模板管理、起草申请、待我审批、我的申请查询

薪资待遇

面议

自我评价

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。做事有耐心，并且乐于学习新知识，更注重巩固旧知识，有较强的动手能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融入其中。

这个是我现在用的，效果一直很好，拿这份简历得到面试机会一点问题都没有，因为上面涉及的技术比较全面基本上都是现在公司用到的希望你早日找到好工作

3.怎样写自我职业能力评估

一.选择与决策，人生存的基本技能

作出明智的选择是一项与每个人的成长、生活息息相关的基本生存技能，我们的每一个决定，影响、左右了我们的职业生涯发展和个人生活质量。在我们的一生中，需要花费无数的时间与精力来选择或作出决定，小到选乘公交车，大到求学、择业，还有恋爱与婚姻……的确，成功与幸福很大程度上取决于我们在“十字路口”上的某个决定。

由这个案例，你不难看出“我”四年以来的所有挫折与不愉快都源于不当决策，从第一份职业的选择到匆忙间的跳槽，还有网络工程师职业技能培训课程的选读，等等。总之，笔者很难透过她的具体选择来辨别她的有关职业生涯发展的系统思考轨迹。

二.影响职业选择的三大因素

调查结果显示：近79.3%的大学毕业生对职业生涯心理准备不足，缺乏明确的职业生涯发展目标，具体反映在他们选择职业时的茫然与困惑。本案例中的“我”就是其中之一，无论是第一份工作还是四年间的其它选择与决定，她都没有围绕职业选择的基本思路进行。

作为部分高校的就业指导专家团讲师，笔者每年都要为应届大学生提供职业心理辅导讲座，内容包括：（1）发现与探索自我。帮助大学生了解自己的职业需要，即自己想从事什么职业；了解自己的气质与个性特点，分析自己适合从事什么职业；了解自己的职业能力及其倾向，看看自己从事什么样的职业才能最充分地发挥潜能、实现自我价值。（2）认识职业世界。帮助大学生以动态、发展的眼光看待职业世界，认清职业社会发展的趋势，了解相关职业的特性及其对就业者的要求。（3）寻求最佳的人职匹配。在正确估价自己和全面认识职业世界的基础上，协助大学生客观地给自己定位，明确恰当的就业期望；在充分获取信息的基础上，选择既能满足自己需要、适合自己个性特征，又能促进自己潜能发挥的职业。

三.促进职业适应与自我塑造

除了选择、决策外，另一项生存技能就是职业适应与自我塑造。法国哲学家狄德罗曾说过：知道事物应该是什么样，说明你是聪明人；知道事物实际是什么样，说明你是有经验的人；知道如何使事物变得更好，说明你是有才能的人。显然，要想获得职业上的成功，首先是学会适应职业环境，就像大自然中的千年动物，能够随着自然环境的变化而调整、改变自己，避免成为“娇贵”的恐龙！

一般而言，踏入职场的最初3年，是新人适应社会的阶段。主要任务是：弄懂、搞清职场游戏规则，接受他人有关如何最好完成工作的智慧与指导，承受对新生活想象和实际情况有落差的现实，克服某些方面比别人差的不安，等等。

而案例中的“我”，因为没有明确的职业生涯发展目标与心理准备，当遭遇工作环境中的诸多障碍与不如意时，便表现出逃避、退缩、回归的行为特征。因此，她四年多来几乎是在“原地踏步”，没有为下一个或下下个职业发展阶段积累经验，如：成为独立的职业人，在公司内找到自己作为某一方面专家、管理人员的定位。

随着市场竞争的加剧，企业倒闭、转业、兼并的可能性越来越大；受其影响，职业的供给数量、市场价格也在不断变化。另外，因择业者的才能、素质水平存在着差异，以及求职预期与现实社会的矛盾，择业者要想得到一份满意、适合自己的职业变得越来越困难。因此，笔者建议更多的“我”能不断调整自己的求职预期与职业定位，提高自己在职业社会中的生存与发展能力。