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    广告节祝福

    一、我要举办全市的校园网购节,但是策划书怎么写

    一、背景简介……………………………………………………………………………………3 二、凡客诚品的校园市场分析…………………………………………………………………3 (一)社会环境分析………………………………………………………………………………3 (二)目标市场分析……………………………………………………………………………4 (三)市场调查分析………………………………………………………………………………4 三、凡客诚品校园推广的SWOT分析…………………………………………………………4 (一) 优势分析…………………………………………………………………………………4 (二) 劣势分析…………………………………………………………………………………5 (三) 机会分析…………………………………………………………………………………5 (四) 威胁分析…………………………………………………………………………………7 四、凡客诚品校园营销策略……………………………………………………………………8 (一)线下营销……………………………………………………………………………………8 (二)网络营销……………………………………………………………………………………10 五、凡客诚品校园推广的保障……………………………………………………………………14 (一)信誉保障……………………………………………………………………………………14 (二)物流保障……………………………………………………………………………………15 一、背景简介: 由于电子商务的发展,传统企业纷纷深入电子商务领域,成为市场规模大幅度增长的核心动力。

    VANCL凡客诚品选择自有服装品牌网上销售的商业模式,目前已是根植中国互联网上,遥遥领先的领军服装品牌。据最新的艾瑞调查报告,凡客诚品已跻身中国互联网上B2C领域收入规模前四位。

    其所取得的成绩,不但被视为电子商务行业的一个创新,更被传统服装业称为奇迹。2009年5月被认定为国家高新技术企业。

    凡客诚品目前已拓展涵盖至男装、女装、童装、鞋、配饰、家居六大类,随着在各品类间的不断深化,将成为网民服装购买的首选。 针对大学生市场,凡客诚品在2010年9月推出了校园推广计划,经营帆布鞋、卫衣、T恤、运动装等多款大学生青睐的服饰品类,并且专门推出了校园优惠团购活动。

    凡客诚品此次校园推广活动的主题为“时尚VANCL 梦想零距离”,据介绍,该公司有意在大学生群体中倡导“90后的时尚观”,即崇尚真实的自我表达。 二、凡客诚品的校园市场分析: (一)社会环境分析 PPG创建初期,国内的衬衫行业可以说是百花齐放,除却雄踞行业领袖地位十年的雅戈尔,仍然有七匹狼、杉杉、邦威等诸多知名品牌以及无以计数的中小品牌百家争鸣。

    然而仅仅一年多时间,PPG这个名不见经传的“轻公司”便以日销售男士衬衫1万多件的惊人业绩直追行业老大雅戈尔。而做到在中国实现日衬衫销售1万件,雅戈尔集团却靠着遍布中国的线下分销渠道整整花了10多年时间。

    员工总数不到500人,没有厂房、没有生产线、没有商店和专卖店,只有3个存放用于临时补给原料的小仓库,一个大约200席的电话呼叫中心,这样的规模,在服装行业的制造商中百分之百属于小公司。但是,就是这样一个小公司、新公司,利用全新的直销模式迅速的扩张市场,击败了众多知名的传统服装品牌,PPG的例子让陈年发现了蕴藏的巨大商机。

    VANCL所定位的消费群体,他们熟悉互联网、热衷于网上购物。他们就是中国网民中人数最庞大的一个群体,也就是所谓的25-35岁左右的中层经济状况的70、80后青年。

    这样一个群体的精准统一,让VANCL在把握他们的兴趣、爱好、追求、信仰、消费心理、消费行为等各方面都更加得心应手。 无论是陈年的个性还是整个团队的共同意见,VANCL最终选择了网络作为区别PPG、提升竞争力的最主要渠道。

    而网络所具备的同一消费群体的密集性,以及广告定向、精准投放的优势,费用相对低廉等特点,都证明网络是改进PPG电话直销模式的最佳选择。 任何产品,只有适合目标消费群的需求、好恶的产品才可能达到好的销售效果。

    而VANCL既然将消费群体定位于25-35阶段的用户群,那么产品无论是从质量还是设计风格上来说同样都应该适应他们的消费习惯。 (二)目标市场分析 在校园市场中,部分学生由于刚入校、校园网络不便利或者对网络购物心存芥蒂等,不接受电子商务给大家生活带来的便利,导致无法享受来自于互联网上的时尚快捷服务,于是凡客诚品在2010年下半年推出了凡客校园代理业务,校园代理可以深入学生之中进行更贴近学生心理的调查和实践,使更多的学生可以了解到凡客诚品,使更多的学生都能够享受到现代互联网的优越性喜欢上网络购物,同时促进电子商务的发展。

    中国高校是一个广阔的市场,大学生拥有巨大的数量,大学生是一个纯消费群体,大学生比较容易接受新的消费模式和消费观念,这给凡客诚品的校园推广带来了契机。 (三) 大学生市场调查分析 1、。

    二、关于学习厂里文化理念(饲料厂)学后的感受,要有一千字以上

    经济发展的过程, 可以说是一个文化发展的过 程。

    一个成功的企业一定要有完善的治理结构、有竞 争力的核心技术、有创新精神的企业家和管理团队, 以及积极和谐的企业文化。企业文化是一种力量, 随 着知识经济的发展, 它对企业兴衰将发挥越来越重 要的作用, 甚至是关键性的作用, 以文化催生企业发 展之力正成为越来越多成功企业的共识。

    三角集团始建于1976 年, 是山东省24 户重点 企业集团和中国500 家最大企业集团之一。“三角”是 山东省重点培植的9 个国际知名品牌之一, 是全国 轮胎品牌中第一个中国驰名商标、首批中国名牌产 品。

    公司品牌文化底蕴丰富, “三角”已成为最有价 值商标轮胎行业第一名, 价值15.25 亿元。公司现有 6 大类160 多种规格800 多个品种的子午胎和100 多种规格近400 个品种的斜交胎, 三角牌轮胎年生 产能力2000 万套, 其中子午胎1600 万套。

    预计今 年销售收入可达到90 亿元。 近年来, 三角集团在强化经营管理和经济大发 展的同时, 在公司上下着力培育“诚信、创新、勤奋” 的企业精神, 积极倡导和营造一种尊重信任人、关心 爱护人、教育培养人和提拔使用人的文化氛围, 促进 了企业“三个文明”建设的协调发展, 走出了一条“企 业发展在企业文化建设中勇攀高峰, 企业文化建设 在企业发展中形成特点”的精神与物质共进同赢的 良性发展之路。

    公司先后荣获威海市先进基层党委、党建红旗单位、山东省思想政治工作先进单位、精神 文明建设先进单位、企业文化建设示范单位和全国 精神文明建设先进单位等荣誉称号。 培育精神文化, 构建企业发展的思想力 三角集团企业文化建设十分重视人的因素, 强 调精神文化的力量, 凝聚员工的归属感、积极性和创 造性, 通过“两个抓”、“两个渗透”, 积极开创三角企 业文化的亮点。

    一手抓“外树形象”。三角集团司徽由太阳、月 亮、地球和三角的商标组合而成, 在三角集团随处可 见制作印刷精美的司徽, 营造了一个“胸怀前球, 放 眼世界”的发展氛围。

    三角集团还选择国际知名影星 关之琳和数次挑战世界顶级赛事———达喀尔拉力赛 的“中国车王”卢宁军作为企业的品牌代言人, 向世 人昭示三角集团不断追求完美和勇于挑战困难、挑 战极限的企业精神, 从各个层面打造企业优良的外 部形象。 一手抓“内强素质”。

    近年来, 三角集团从规范员 工行为入手, 制定了《三角集团员工礼仪手册》、《青 年文明公约》、《员工职业道德规范》等文本, 并组织 员工认真学习, 企业干部以身作则, 号召员工人人争 做文明人。公司多次举办现代企业经济发展培训班, 为员工进行形势任务教育, 不仅增强了员工的紧迫 感和责任感, 而且提高了员工参与市场竞争的意识 和能力。

    通过文化渗透力全面提升员工综合素质。三角 集团积极开创员工教育的新形式、新载体。

    把《论 语》、《道德经》等中国古代文学名著与今天的时事相 结合, 组织员工学习, 将其中的精华制作成精美的条 幅张贴在员工休息室, 让员工在休憩娱乐之余品味 中华文化的精髓。组织员工收看《大国崛起》等优秀 影视作品, 使员工从中吸收国内外优秀文化的营养。

    在员工中成立“大学生联谊会”, 开办“英语沙龙”等 兴趣小组, 定期开展系列科技和文化讲座, 为各层次 员工提升文化修养创造了条件。 通过情感渗透力全面增强企业凝聚力。

    近年来, 三角集团克服各种困难, 全力为员工谋利益、办实 事, 在员工生活、住房、旅游、健康等方面尽可能地创 造条件, 不断提高员工的福利水平。这些活动让员 工深深地感受到来自企业大家庭的温暖。

    三角集团还有一本特殊的企业手册———《三角 集团企业文化手册》, 这在国内同类企业里是绝无仅 有的。手册详细收录了三角员工誓词、三角品牌视 觉系统、三角之歌、三角企业理念、三角管理文化、三 角员工行为规范以及三角发展的大事纪要, 言辞生 动, 图文并茂, 洋溢着浓郁的企业文化氛围。

    培育制度文化, 构建企业发展的管理力 三角集团认为, 制度必须从实践中来, 从员工中 来; 制度必须为实践服务, 必须被群众接受与实行。 制度文化建设的目标是: 使管理者实现从简单命令 到协商协调的转变, 从职位权威到知识权威的转变, 从与广大员工存在隔阂到富有亲和力的转变。

    使企 业组织结构由“宝塔型”变为“网络型”, 使领导层由 “控制型”变为“指导型”, 使员工由“被动保护型”变 为“主动创造型”, 使奖励条件由重“过程型”变为重 “结果型”, 从而使企业既秩序井然、雷厉风行, 又生 动活泼、充满生机。 管理制度化的过程就是把管理理念灌输给员工 的过程。

    三角集团建立以来, 公司一直积极致力于 企业制度建设, 制定了一批规章制度, 汇总形成了 《三角集团规章制度汇编》, 进一步提高了制度管理 的科学性。 激励制度化的过程就是推进人才工程建设的过 程。

    三角集团通过完善员工培养、使用、发展的各项 基础工作, 创造了一个公开、公平、公正、透明的良好 氛围, 有效地激励员工干事业并干成事业。三角集 团每年都要评选拔尖人才、优秀人才、技术专家, 并 强化荣誉与薪酬挂钩、奖励与贡献挂钩的激。

    三、安徽卫视有个女主持人叫什么可儿

    是张扬果而 才艺特长:朗诵、跳舞、唱歌、主持、电子琴、钢琴 个人兴趣:旅游、听音乐、看书、看电视 星座:白羊座 最喜欢的颜色:白色、粉色系 最喜欢的动物:海豚 最喜欢的花:香水百合、郁金香 最喜欢的水果:草莓 最喜欢的食物:所有好吃的 最想去的国家:浪漫法国 最向往的地方:神秘外太空 最喜欢的服饰:适合自己的、舒适的 生活态度:头顶梦想,脚踏实地,努力工作,快乐生活! 爱心宣言:爱在我心,我心飞翔 主持风格:青春活泼,清新有趣 图片资料 [编辑本段]入行:参加比赛一举成功 父亲姓张,母亲姓杨,“果而”就是父母爱情结晶的意思。

    在上海读大学二年级的她,在舞台上和舞台下的她都是那样的清纯可爱。最初发现张杨果而的伯乐是海选时的评委吉米,当他首次见到张杨果而时就不由自主地发出赞美:“你上镜太漂亮了!”和一些人不同,张杨果而很自豪自己是矿工的女儿,而且很骄傲地告诉记者,自己是从主持人比赛中走出来的。

    3年前,因为喜爱主持,松藻煤电公司矿工张岳琦的女儿张杨果而报名参加了安徽卫视“猫人超级魅力主持秀”上海赛区的比赛。没想到,张杨果而独特的气质和活泼机智的主持风格得到评委们的一致认同,在大赛中夺得了最上镜奖和十佳主持。

    之后,张杨果而顺利地成为安徽电视台特约主持人,现在则是安徽卫视着重培养的新锐主持人。 “我家住在南坪,但我大学在上海海事大学读的旅游管理专业。

    我从小就很喜欢做主持,在学校就得过主持人金话筒奖。” 目标:希望像杨澜一样 日前有传安徽卫视“一姐”周群将入主央视,所以台里很多年轻主持人都在暗中较劲,那张杨果而有没有想过争“一姐”呢?没想到,23岁的张杨果而有比她的年龄更成熟和平和的心态。

    “我对每次机会都很重视,但毕竟我进台不久,还有好多东西要学呢。压力在哪都有,就看表现好不好了。

    我现在主持《剧风行动》,上晚会的机会也很多。这次能主持秋晚,我觉得好幸运。”

    张杨果而说,她做主持人的目标是“像杨澜那样的全面主持人”。 张杨果而:不是尽力而为 而是全力以赴 张杨果而一到现场就说参加《舞林大会》是李彬强烈推荐的,“既然前辈那么有勇气,我也要加油。”

    这次要跳恰恰,张杨果而表示和自己的性格非常适合。今天的参赛目标就是“不是尽力而为,而是全力以赴。”

    曾经在上海求学的张杨果而表示自己很喜欢这个城市,“重庆是我的第一故乡,上海是我求学的地方,安徽是我工作的地方。”在大二参加了主持人比赛后,原以为没有动静的她,却在大四毕业的时候意外接到了安徽卫视的电话,就这样成为了主持人,让她感觉非常幸运。

    面对台里众多的美女主持,难免产生的巨大压力,张杨果而表示“哪里竞争都很激烈,把自己做到最好,就可以了。” [编辑本段]成就及荣誉 舞林大会 〖猫人超级魅力主持秀〗全国第四名 〖猫人超级魅力主持秀〗最上镜奖 〖2009主持人舞林大会〗进入总决赛 〖安徽卫视〗当家花旦 [编辑本段]主持经历 果而看电影安徽卫视《剧风行动》 安徽卫视《天声王牌》 安徽卫视《周日我最大》 安徽卫视《男生女生向前冲》 安徽卫视《为爱高歌》 安徽卫视《星光魔范生》 安徽影视频道《果而看电影》 安徽电视网 嘉宾聊天室 安徽影视频道选秀节目-南北OK王 安徽影视频道-炫酷达人SHOW 安徽电视台、电视网的多个演唱会歌友会媒体见面会新闻发布会 大型晚会类节目 【安徽电视台“与爱同行 共建家园 ”大型赈灾晚会】 与爱同行 大型赈灾晚会 【安徽卫视《国剧盛典 回响30年》大型颁奖盛典 以及《国剧盛典进行时》】 【2008搜狐年度人物颁奖盛典】 【2008安徽年度经济人物颁奖盛典】 安徽年度经济人物颁奖盛典【安徽卫视 台湾华视 卫星双向连线共同打造的海峡两岸中秋之夜特别节目-天涯共此时 中秋晚会】 【安徽卫视 母亲节特别节目《母爱中华》晚会】 【安徽卫视 祝福2010 爱传万家 欢乐嘉年华 元旦晚会】 国剧盛典 颁奖晚会 (左起第三位)大型选秀: 【南北OK王】 【安徽旅游形象大使选拔大赛】 【统一炫酷达人SHOW】 【康师傅2008校园歌手大赛】 【雪碧大学生校园飙歌赛】 【南航新空姐选拔大赛】 明星演唱会&歌友会: 2009“特步”巨星演唱会(谢霆锋、蔡依林、潘玮柏) 容祖儿歌友会 孙燕姿歌友会 梁咏琪歌友会 阿Sa歌友会 新闻发布会&首映礼: 安徽卫视自制独播大戏【幸福一定强】首映礼晚会 嘉宾:明道 李易峰 陈庭妮 安徽卫视2010开年大戏【锁清秋】、【牌坊下的女人】首映仪式暨演员见面会 嘉宾:安以轩 米雪 寇振海 邓萃雯 【娘家的故事】全球首映礼 嘉宾:马雅舒 尚于博 【豫约2010.说出娘家的故事】启播礼 嘉宾:鲁豫 【非常静距离】开播庆典 嘉宾:李静 戴军 那英 【安徽电视网】揭牌及新闻发布会 【四剧闹春】系列独播剧【户口】、【光头美女】、83版【射雕英雄传】、【围屋里的桃花】全国媒体见面会及剧组主演专访 【母爱中华】系列独播剧【春草】、【母仪天下】、【我的丑娘】、【继母后妈】、【妈妈为我嫁】盛大开播仪及剧组主演专访 嘉宾:袁立 陶红 林妙可 【绣娘兰馨】首映礼 嘉宾:秦岚 【祈望】首映礼 嘉宾:茹萍 孙淳 【。

    四、我以后想做一个电视编导,现在高一,成绩不怎么好,谁能告诉我现在

    你好,我是今年参加艺考的高考生,就是学电视编导的。

    其实关于编导考试,不用从高一就开始准备,这个是可以速成的,高二暑假学再合适不过了。到时候花五六千块钱找一个比较好的培训班就好了,挑选培训班的时候要看每年学生的考试成果和聘请的老师是什么来头,毕竟关于高考的事情容不得马虎,有一些培训班成立时间太短资历尚欠没有比较大牌的老师,学生的利益的不到保证。

    因为编导的考试内容不需要花很多时间就能上手。主要的有:观看电影写影评,给你一个题目让你编写故事,还有一些文艺常识,这些需要自己背。

    其实编导主要考查的是你的文笔和构思能力,因为将来就业之后你需要写策划稿和构思一期节目。

    关于你的钢琴,如果你打算考这个的话,可以在才艺展示里面展示。一般你要出去考试的时候,有的学校有面试,其中包含个人才艺展示,到时候你可以出示你的考级证书,一般现场展示的机会不多,考场里很少会提供钢琴的。

    文化分的话,要看考什么学校了,不同的学校对文化课的要求不同。学校越好文化分要求越高。现在你只是高一啦,还有很多时间和机会去好好学习的,加油哦~努力真的会改变的,相信你。

    编导的考试一般在高三寒假,一般是一月份到三月份的时间来考试,如果学校在本省内有考点那只需要去本省的考点,如果没有考点,比如北电中戏,就需要去北京去考。到时候需要其签订酒店和车票,人会很多的,要提前做准备。

    考的学校要根据个人的专业课水平和文化课水平来选择,我的文化课一般化,我考的时候考了北电、天津师范、南艺、上师、天津工大、南广、浙传。南广文化分要求比较低,所以当做保底。一般的话考七八个学校就可以了,考试报名一般要交150左右的钱,这又是一笔花销,考试期间的花销的真的挺大的,如果要走这条路要做好准备哦~

    其实现在编导的编制是基本饱和的,不一定学这个专业,以后就只能做这个专业的工作。我考试之后拿到了南艺天师天津工大南广的合格证,考虑到以后不一定从事这个专业最后还是选择去了天津工大这个比较好的综合类大学,希望能学个别的专业以后多一条路子。编导关键看个人经验,学一年理论还不如去电视台实习半年懂得多,就算外行在电台学几个月也会上手,以后不一定只做编导,董卿是上戏电视编辑专业的现在做了主持人,毕福剑是中传导演系出来的,现在也是主持人。关键看机会。前提是自己一定要优秀,要努力咯。

    就这样吧,关于编导及考试我能介绍的只有这么多了,希望能帮到你,也祝福你一帆风顺!

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