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  • 贺老年大学成立三十周年诗词

    1. 30周年校庆的诗词

    我与财专之缘——庆财专升本成功和校庆三十周年诗歌朗诵 类别:现代诗歌 作者:另肋 编者按:我们将不负重托,开创新的篇章! 甲从巍峨峻拔的高原走来, 我是冰山上的一朵雪莲; 乙从碧波环抱的宝岛走来, 我是海风中的一只乳燕; 丙从苍苍茫茫的草原走来, 我是蓝天下翱(áo)翔的雏鹰; 丁从七沟八梁的黄土坡走来, 我是黄河边鲜嫩的山丹丹。

    齐啊!神州大地生长的希望, 我们是财专的学子, 勤奋、严谨、创新、求实,是我们不变的追求 甲清晨,迎着灿烂而柔和的阳光,我奔跑在枫林路上 乙无论是老人还是青年,每个人的脸上都泛着金色的光芒 丙傍晚,嗅着馥郁而芬芳的花香,我漫步在绿色田径场上 丁无论是大树还是小草,每一棵植物都跳动着生命的力量 齐他们在呐喊着财政经济学院的明天,他们在分享着财专跳跃的喜悦, 甲独自一人徜徉在校园里,去感受财专三十年来的沧海桑田 乙举目四望,学校周围有着岳麓山的庇佑 丙四处寻觅,不远处有着湘江北去的风流,有着橘子洲头的看万山红遍 丁有山有水,这是一块充满着灵气的土地 齐我们,在这块神圣的土地上,追逐着内心里的梦想 甲蓝天和白云的心一样,希望白鸽自由翱翔,老师和父母的心一样, 希望我们健康成长 乙花开的日子我们走进大学校园这个快乐的地方,在校园里愉快歌唱 丙花开的日子我们遨游在大学校园这个知识的海洋,和老师一起编织梦想 丁花开的日子我们愿意用心情的音符,去谱写校园的欢快乐章 齐任前方荆棘丛生我们将持之以恒,茫茫学海中,我们要做勇敢的水手, 乘风破浪、共赴前程 甲我们用智慧和勇气扬起理想的风帆 乙我们用青春和生命奏响时代的强音 丙当我们抛弃了迷茫,把握了航向 丁当我们共同努力,不懈地摇桨,未来美好的乐章终将奏响 甲花开的日子,我们在良好的教育氛围中愉快地学习 乙花开的日子,我们在浓厚的兴趣乐园中陶冶情操 丙花开的日子,我们在和谐的人际关系中健康地成长 丁未来不是梦,今天,在我们手中紧握 甲唱着校园四季歌,金色的校园,我们喧闹而来 乙年轻的胸怀,溢满无限的期待,素裹的世界,我们尽情宣泄 丙火热的情怀,放射生活的多彩,绿色的校园,我们张扬生命的光鲜 丁炽热的校园,我们年轻的容颜,领略知识的无限 甲校庆三十周年,三十年的岁月 乙申本一路走来的坎坷,风风雨雨 丙在这一片纯洁的沃土上,孕育着我们对明天的希望 丁我们渴望未来变成矫健雄鹰,翱翔于这苍穹之上 齐未来岁月峥嵘,无限风光,但是我们也要记住那些苦难的日子 甲我们铭(míng)记着中华母亲的功德, 更不忘她承受的千灾百难。 乙黄河纤(qiàn)夫拉不直问号般的身躯, 长城的古砖挡不住洋炮的弹片。

    丙啊!是七月的星火,南湖的航船, 让东方雄狮从噩梦中奋起。 丁先驱者的热血复苏了千年冻土, 神州才露出青春的笑脸, 甲“春天的故事”响彻大江南北, 乙我们铭记财专的艰苦岁月 丙不忘我们将要迎接的光荣任务 丁中华啊!财政经济学院!展开了崭新的画卷。

    甲今天,历史和未来将由我们焊(hàn)接, 时代的接力棒要靠我们相传, 站在新的起跑线上响亮回答: 齐财专莘莘学子要谱写财专更璀(cuǐ)璨(càn)的诗篇! 甲不期望脚下处处阳关道, 乙不幻想头顶一片艳阳天, 丙不迷恋父兄给予的蜜罐温床, 丁不忘记“最危险的时候”战歌飞旋! 甲要做旗舰去长风破浪, 乙要做火箭去推动飞船, 丙要像利剑把贫穷斩断, 丁要用爱心把世界相连。 甲丁听,芦笙(shēng)和唢(suǒ)呐一齐吹响, 乙丙看,乳燕和雏鹰比翼联翩,财政经济学院的号角在呼唤我们。

    齐中华的责任是我们财专学子的责任, 我们将不负重托, 开创新的篇章。

    2. 赞老年大学的现代诗

    老年大学好

    老年上大学,风格不平常。

    夕阳胜晨曦,老妪赛姑娘。

    读书学文化,热情如潮涨。

    吸取新知识,抛弃旧思想。

    道德懂透彻,精神有食粮。

    唱歌又跳舞,课堂歌声亮。

    琴棋书画练,技巧受赞赏。

    保健知识学,养生甜头尝。

    传承孝文化,传统大发扬。

    学法又懂法,维权有保障。

    国内谈时事,神州共梦想。

    国际看形势,友谊架桥梁。

    世事多了解,是非能力强。

    前途更明确,雄心高万丈。

    永远跟党走,坚定有立场。

    读书好处多,千古著文章。

    踊跃去参加,炉火纯青炀。

    凭着兴趣学,补短又扬长。

    争取好成绩,人人都夸奖。

    老年大学好,幸福万年长。

    3. 老年大学庆校30年心得怎么写

    伴随着时代发展的脚步,宁波老年大学迎来了她30岁的生日。

    30年,记载着宁波老年大学创业开拓、创新发展的历程。在这里,可以感受到“老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”。

    春华秋实、硕果累累。30年来,该校先后荣获了全国先进老年大学、全国首批敬老文明号、全国校园文化建设工作先进单位、省级文明单位、省老年大学规范化建设示范学校、省首批教学管理先进单位、省优胜老年大学、市级文明单位、市优秀志愿服务组织、市关心下一代工作先进集体等一系列荣誉称号。

    30年来,宁波老年大学在发展中,把办学宗旨、教学理念、文化内涵、目标指向和学员的学习坐标、价值追求、精神向往、情感寄托相融合,提炼凝结成了挂在校门里的七个鲜艳大字———跨进校门就年轻。 校史记载着光荣和关怀 1985年9月,我市创办了哈尔滨老年人大学宁波分校。

    1987年9月16日,市委正式批准其更名为宁波老年大学,从此,宁波老年大学纳入了党委和政府管理的轨道。 从1985年借用市政协礼堂及教育学院教室,到1987年9月在镇明巷老干部局大院内挂牌,到1998年2月迁至迎凤街125号,再到2008年1月迁入广济街56号,宁波老年大学校园越来越大,越来越漂亮。

    现在位于广济街56号的校园建筑面积13245平方米,占地面积8000平方米,设施齐全,设备先进。 我市各级领导非常关心和支持老年大学的工作,帮助学校解决实际问题。

    课程设置彰显办学宗旨 建校以来,宁波老年大学始终关注、研究、优化、创新课程设置,并在实践中切实推进课程体系和课程内容的创新。经过30年的发展,截至2014学年,该校已有8个系、252个教学班,1万多名学员,82个专业,111门课程。

    该校在课程方向上坚持以老年学员为本,以培养现代老人为目标,课程设置与时代发展相同步,与实践需求相衔接,以适应老年人与时俱进的精神文化需求。 在课程结构上坚持广泛性、多样性、层次性、实用性、变动性的原则,让老年学员适应社会发展,跟上时代步伐,常学常新,以满足不同层次的老年群体的多样需求。

    在课程内容上坚持“休闲性教育”和“发展性教育”相融合的原则,以满足老年学员提高服务社会能力、提升现代文明素养的需求。 在课程特色上坚持宁波地方特色,课程设置不但有文化知识、现代科学技能、养生保健、书画艺术等课程,还开设了具有浓郁地方特色的民国史、地方戏曲等课程,让学员在学习中感受地方文化魅力,使老年大学教育更具亲和力、凝聚力和向心力。

    教学管理体现创新意识 宁波老年大学始终坚持以科学管理保证教学质量,以创新管理提升教学质量,以与时俱进的教学质量推进老年教育事业发展的目标,受到各级领导、社会各界以及广大学员的肯定。 该校重视大纲和教学计划,对新开设科目和原教学内容、计划有较大调整的课程,重新进行多次编制或者修改大纲,使教师在教学实践中积累出来的经验、方法,能够及时得以提炼、规范、推广。

    同时加强教材建设,在选用教材时,坚持统编与自编并举、系统性和独立性兼顾的原则,制订了《加强教材使用和管理的暂行办法》。目前全校共使用教材(讲义)119种,93.4%的班级有了相对固定的教材,自编教材已达31种,占到总教材的30%左右。

    该校规范招生和学籍管理,制订了《关于完善招生办法的若干意见》,同时,启用计算机报名管理系统,并应用于限科报名以及控制多科报名、重复就读、冒充报名等方面,避免了人工操作中容易发生的差错。 该校建立了分系管理制度,逐步将校、班二级管理体制调整为校、系、班三级管理体制,使学校教学的专业化管理水平不断提高,教学各环节的管理更加到位。

    同时,该校开展品牌班和特色专业创建活动,先后评出了摄影、烹调、快乐钢琴、书法四个特色专业和越剧表演、拉丁舞专修两个品牌班。 该校加强整个教学过程的监控和评估,每个学期期中通过随堂听课、召开班长和学员代表座谈会、教学满意度测评、教学情况分析会等环节,有效地进行教学评估,并将有关情况及时向教师反馈,提高课堂教学水平。

    队伍建设凝聚发展力量 在队伍建设中,宁波老年大学紧紧抓好领导班子、工作人员和教师这三支队伍,凝聚力量,共同发力,使已逾万人的宁波老年大学各项工作高效运转,各项任务圆满完成。 该校坚持不懈抓领导班子队伍建设,要求领导班子要有“强烈的使命意识、崇高的责任意识、无私的奉献意识”。

    由在任的宁波市委常委、组织部部长任宁波老年大学校长,再配4名副校长。学校实行校务委员会领导制,日常工作由常务副校长负责,配以日常的工作班子。

    校务委员会成员单位由市委组织部、市委老干部局、市委宣传部、市编委办、市教育局、市财政局等18个单位的领导组成,每年召开一次校务委员会会议。 该校坚持不懈抓工作人员队伍建设,要求工作人员具备“真心的敬业精神、真诚的服务精神、真挚的敬老精神”。

    学校现有工作人员31名,其中退休返聘人员19名。面对学校11000余名学员,必然要求工作人员队伍精干、高效。

    对聘用人员,学校按照招聘的程序和要求,严格把关,精心挑选,签订合同,依法使用。对招聘和返聘。

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