为了能够让更多的儿童受到更好的学前教育，作为首都的朝阳区将通过民办转普惠，增加学前教育学位1.8万个。还将通过建收扩租、以租代建等多途径，仅今年一年，新增学位8100个。

一、“白菜价格”的家门口优质园

随着当时人口不断增多以及二胎政策的开放，导致学前教育日益凸显，幼儿园资源紧缺也成为了很多孩子上学的难点。但伴随着相关政策的支持下，幼儿园不断扩大班级规模，目前该园已增至17个教学班，其中2间教室由原来的学科专用教室改建而成。幼儿园扩建的速度与规模，着实为该地学前教育学位不足“解了渴”。普惠在该地区有着良好的口碑和信誉。这不仅体现在学校的硬件设施配备上，更体现在丰富的优质课程体系，以及优秀且有爱心的教师团队。

二、新增普惠学位1.8万个

据朝阳区教委相关负责人介绍，目前，包括来广营分园在内，朝花幼儿园已在区内建园25址，在园儿童8000余名。这种教委直属单位办园，在朝阳区只是增加普惠式学前教育学位的途径之一。目前，由区教委所属事业单位举办的普惠性幼儿园已有41所。据朝阳区教委副主任付琳介绍，今年制定了《2019年朝阳区提升普惠性幼儿园覆盖率工作方案》，按照“配套资源必须办、国有资源推动办、社会资源鼓励办、腾退资源恢复办、现有资源扩充办、挖掘资源创新办、平衡结构统筹办”的工作思路，积极扩大普惠性学位供给。2019年，共有65所民办幼儿园提交转普惠申请，新增普惠学位近1.8万个。

三、加强教师专业素养 促进幼儿园质量提升

区教委还加强服务指导，提升教师专业素养，提高幼儿园保教质量。建立片区协作组联动机制和全覆盖的教研指导网络，依托14个协作组80名骨干核心教研员，带动全区365址幼儿园，通过“区-片-园”三级教研指导网络，开展教育教学研究，促进教师专业发展及保教质量提升。严把幼教从业人员入口关，严格审核各类型幼儿园相关人员的资质，实行教师园长“双证”上岗制度。

目前，已经也完成1.4万余人的全覆盖培训课程。将所有在职一线教师纳入继续教育、职称评定、骨干评选和考核奖励，评定结果计入成长档案，增强幼儿教师的职业吸引力和稳定性。