一、推荐对孩子祝福的诗句

推荐对孩子祝福的诗句有： 1.希望是附丽于存在的，有存在，便有希望，有希望，便是光明.——鲁迅 2.咬定青山不放松，立根原在破岩中，千磨万击还坚韧，任尔东西南北风.——（清）郑板桥 3.立志欲坚锐，成功在久不在速.——（宋）张孝祥 4.合抱之木，生于毫末；九层之合，起于垒土；千里之行，始于足下.——（春秋）老子 5.沧海可填山可移，男儿志气当如斯.-（南宋）刘过 6. 桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声。

——兼呈畏之员外（其一） 7.十岁裁诗走马成，冷灰残烛动离情。桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声。

——李商隐 8.世间无限丹青手，一片伤心画不成。____高蟾《金陵晚望》 9.黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还。

____王昌龄《从军行七首·其四》 10.男儿何不带吴钩，收取关山五十州。____李贺《南园十三首·其五》 11.风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复还。

____佚名《荆轲歌 / 渡易水歌》 12.落红不是无情物，化作春泥更护花。____龚自珍《己亥杂诗·其五》 13.呜呼！楚虽三户能亡秦，岂有堂堂中国空无人！____陆游《金错刀行》 14.苟利国家生死以，岂因祸福避趋之！____林则徐《赴戍登程口占示家人·其二》 15.夜阑卧听风吹雨，铁马冰河入梦来。

____陆游《十一月四日风雨大作》 参考资料 百度知道：zhidao.baidu.com。

二、古诗词中父母对孩子祝福、期望的句子

1、咬定青山不放松，立根原在破岩中，千磨万击还坚韧，任尔东西南北风。——《竹石》 郑燮

译文：咬住了青山就决不肯放松，根须已经深扎在岩石之中。历经千万次磨炼更加坚韧，任凭你东西南北来的狂风。

2、立志欲坚锐，成功在久不在速。——《论治体札子》张孝祥

译文：树立志向在于坚持不在于锋芒毕露，成功在于长久不在于迅速。

3、合抱之木，生于毫末；九层之合，起于垒土；千里之行，始于足下。——《老子》

译文：合抱的大树，生长于细小的萌芽；九层的高台，筑起于每一堆泥土；千里的远行，是从脚下第一步开始走出来的。

4、老子沧海可填山可移，男儿志气当如斯。 ——《盱眙行》刘过

译文：沧海可以被填满山可以被移走 男儿的志气应当像这样

5、莫道谗言如浪深，莫言迁客似沙沉。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。——《浪淘沙》之八刘禹锡

译文：不要说流言蜚语如同急浪一样深得使人无法脱身，不要说被贬谪的人好像泥沙一样永远下沉。淘金要千遍万遍的过滤，虽然辛苦，但只有淘尽了泥沙，才会露出闪亮的黄金。

6、三更灯火五更鸡，正是男儿读书时。黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。——《劝学》唐代：颜真卿

译文：每天三更半夜到鸡啼叫的时候，是男孩子们读书的最好时间。少年时只知道玩，不知道要好好学习，到老的时候才后悔自己年少时为什么不知道要勤奋学习。

三、古诗词中表达父母对孩子祝福、期望的句子有哪些

1. 咬定青山不放松，立根原在破岩中，千磨万击还坚韧，任尔东西南北风。——《竹石》 郑燮

译文：咬住了青山就决不肯放松，根须已经深扎在岩石之中。历经千万次磨炼更加坚韧，任凭你东西南北来的狂风。

2. 立志欲坚锐，成功在久不在速。——《论治体札子》张孝祥

译文：树立志向在于坚持不在于锋芒毕露，成功在于长久不在于迅速。

3. 合抱之木，生于毫末；九层之合，起于垒土；千里之行，始于足下。——《老子》

译文：合抱的大树，生长于细小的萌芽；九层的高台，筑起于每一堆泥土；千里的远行，是从脚下第一步开始走出来的。

4. 老子沧海可填山可移，男儿志气当如斯。 ——《盱眙行》刘过

译文：沧海可以被填满山可以被移走 男儿的志气应当像这样

5. 莫道谗言如浪深，莫言迁客似沙沉。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。——《浪淘沙》之八刘禹锡

译文：不要说流言蜚语如同急浪一样深得使人无法脱身，不要说被贬谪的人好像泥沙一样永远下沉。淘金要千遍万遍的过滤，虽然辛苦，但只有淘尽了泥沙，才会露出闪亮的黄金。

6. 慈母手中线，游子身上衣。临行密密缝，意恐迟迟归。——《游子吟》孟郊

译文：慈母用手中的针线，为远行的儿子赶制身上的衣衫。

临行前一针针密密地缝缀，怕的是儿子回来得晚衣服破损。

四、祝福儿童的诗句有哪些

1、舟过安仁 宋代：杨万里 一叶渔船两小童，收篙停棹坐船中。

怪生无雨都张伞，不是遮头是使风。 译文 一只渔船上，有两个小孩子，他们收起了竹竿，停下了船桨，坐在船中。

怪不得没下雨他们就张开了伞，原来他们不是为了遮雨，而是想利用伞当帆让船前进啊。 2、宿新市徐公店 宋代：杨万里 篱落疏疏一径深，树头花落未成阴。

儿童急走追黄蝶，飞入菜花无处寻。 译文 篱笆稀稀落落，一条小路通向远方，树上的花瓣纷纷飘落，却还尚未形成树阴。

小孩子飞快地奔跑着追赶黄色的蝴蝶，可是蝴蝶突然飞入菜花丛中，再也找不到了。 3、杨氏之子 南北朝：刘义庆 梁国杨氏子九岁，甚聪惠。

孔君平诣其父，父不在，乃呼儿出。为设果，果有杨梅。

孔指以示儿曰：“此是君家果。”儿应声答曰：“未闻孔雀是夫子家禽。”

译文 在梁国，有一户姓杨的人家，家里有个九岁的儿子，非常聪明。孔君平来拜见杨氏子的父亲，可是父亲不在，于是便叫杨氏子出来。

杨氏子为孔君平端来水果，水果中有杨梅，孔君平指着杨梅对杨氏之子，并说：“这是你家的水果。”杨氏子马上回答说：“我可没有听说孔雀是先生您家的鸟。”

4、所见 清代：袁枚 牧童骑黄牛，歌声振林樾。 意欲捕鸣蝉，忽然闭口立。

译文 牧童骑在黄牛背上，嘹亮的歌声在林中回荡。 忽然想要捕捉树上鸣叫的知了，就马上停止唱歌，一声不响地站立在树旁。

5、小儿垂钓 唐代：胡令能 蓬头稚子学垂纶，侧坐莓苔草映身。 路人借问遥招手，怕得鱼惊不应人。

译文 一个头发蓬乱、面孔青嫩的小孩在河边学着大人钓鱼，侧着身子坐在草丛中，野草掩映了他的身影。 听到有过路的人问路，小孩漠不关心地摆了摆手，生怕惊动了鱼儿，不敢回应过路人。

五、关于“孩子寄语”的古诗词有哪些

1. 《南园十三首》（其五）唐 李贺

男儿何不带吴钩，收取关山五十州。

请君暂上凌烟阁，若个书生万户侯。

2. 《西江月·示儿曹以家事付之》宋代 辛弃疾

万事云烟忽过，一身蒲柳先衰。而今何事最相宜，宜醉宜游宜睡。

早趁催科了纳，更量出入收支。乃翁依旧管些儿，管竹管山管水。

3. 《同儿辈赋未开海棠》金朝 元好问

枝间新绿一重重， 小蕾深藏数点红。

爱惜芳心莫轻吐， 且教桃李闹春风。

4. 《雨晴》唐 王驾

雨前初见花间蕊，雨后全无叶底花。

蜂蝶纷纷过墙去，却疑春色在邻家。

5. 《题弟侄书堂》唐 杜荀鹤

何事居穷道不穷，乱时还与静时同。

家山虽在干戈地，弟侄常修礼乐风。

窗竹影摇书案上，野泉声入砚池中。

少年辛苦终身事，莫向光阴惰寸功。

六、对孩子祝福的诗句

激励理论 ERG理论 奥德弗尔提出了ERG理论，认为人有三种核心需要： l生存需要，指维持生存的物质条件； l关系需要，指维持重要人际关系的需要； l成长需要，指追求自我发展的欲望。

ERG理论认为，各种需要可以同时具有激励作用，这与马斯洛主张的低层需要满足是高层需要的先决条件有所不同。而且奥德弗尔提出了“挫折—退化”理论，认为如果较高层次需要不能得到满足的话，对满足较低层次需要的欲望就会加强。

X理论和Y理论 麦格雷戈概括了两种相互对立的动机理论：X理论和Y理论。X理论认为人是经济人，人天生是懒惰的，生活的目的就是追求物质方面的满足。

不负责任，没有志向，在允许的条件下，会消极怠工，所以必须强迫他们工作。这种理论在很长一段时间是西方工业国家管理员工的出发点。

Y理论是后期比较流行的理论。这种理论认为人是自我实现的人，工作是人们的一种需要，员工通过工作才能实现自我的价值。

员工能够自我监督和控制，能主动承担责任，具有创造精神。 相对来说X理论更适合那些简单、机械、不需要很多乏创新性、挑战性低的行业和工作岗位，例如流水线上的工作。

而Y理论更适合那些工作本身对个人具有很大的吸引力，能够体现个人的能力和才华的工作，例如科研设计工作。 公平理论 员工所负的责任、权职和员工所获得的薪酬、晋升等因素所造成员工的公平感对员工的激励起着重要作用。

公平的评判有许多因素和角度。一类是纵向比较，包括员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相比较，也包括员工将自己在不同的组织中的待遇进行比较。

另一类是横向比较，包括员工在本组织中将自己的工作和报酬与其他人进行比较，也包括与其他组织员工的工作与报酬进行比较。如果员工通过比较认为自己的付出与收益不成比例，则会强烈地感到不公平，从而挫伤工作的积极性。

目标设置理论 洛克提出了目标设置理论，认为工作目标的明确性可以提高工作的绩效。因为人有希望了解自己行为的结果和目的的认知倾向，这种倾向可以减少行为的盲目性，提高行为的自我控制程度。

明确的工作目标可以使人们知道他们要完成什么工作，以及付出多大努力可以完成。特别是目标相对于员工的能力有一定的难度但又是通过一定程度的努力可以实现的，这种目标能提供一种挑战性，同时通过目标的完成，员工获得成就感，也满足了自我成长的需要。

目标设置理论非常强调及时地给予员工工作情况的反馈，使得员工对自己的工作完成情况有清楚的认识。 期望理论 弗罗姆认为人们之所以采取某种行为，是因为他觉得这种行为可以有把握达到某种结果，并且这种结果对他有足够的价值。

用公式表示期望理论就是： 动机激励水平=效价（效果的可能性）*期望（效果的价值） 以奖酬为例，虽然公司规定达成某一工作指标可以得到丰厚的奖励，但是如果员工认为达到这一指标的可能性很小，则不会付出较大的努力。 能力和机遇 动机和绩效的关系并不是绝对化的，能力和机遇对于绩效也有非常重要的作用。

可以认为员工的工作绩效是能力、动机和机遇三者相结合作用的结果。 强化理论 强化理论认为行为的结果对行为本身有强化作用，是行为的主要驱动因素。

这是一种行为主义的观点，认为当人们做出某种行为后，若看到所希望的结果，这种结果就会成为控制行为的强化物，增加刚才的行为。强化理论并不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果。

认知评价理论 激励因素可以分为内在激励因素，如成就感、责任、胜任工作所产生的愉快等，和外在激励因素，如薪水、晋升、良好的工作环境等。认知评价理论认为过分强调外在的激励因素会导致内在激励因素的萎缩。

当员工是出于喜欢某种工作而非常投入地工作，如果管理者对他的工作业绩过分看重，并对工作结果进行奖励，可能会导致员工工作动机下降。因为对工作业绩进行奖励可以会使员工感到自己是为了物质利益而工作，而不是为了自己的爱好和兴趣，觉得自己丧失了对自己行为的控制。

而且依靠内在动机促使员工工作可以确保员工工作比较稳定和持久地保持较高的质量；而外在激励因素促使员工工作是刚性的，一旦减少外在的激励因素，员工工作动机可能会大大下降。 三重需要理论 麦克里兰提出了三重需要理论，认为人有三种重要的需要： l成就需要：追求优越感的驱动力，或者在某种标准下追求成就感、寻求成功的欲望； l权力需要：促使别人顺从自己意志的欲望； l亲和需要：寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望。

在对员工实施激励时需要考虑这三种需要的强烈程度，以便提供能够满足这些需要的激励措施。例如成就动机高的个人更希望工作能够提供个人的责任感、承担适度的风险以及及时得到工作情况的反馈。

需要层次理论 马斯洛认为人的动机由低到高可以分为五种类型（后来又有所增加，但并未得到广泛的应用）： l生理需要——包括食物、水、掩蔽所、性等身体需要。 l安全需要——保障身心免受伤害。

l归属和爱的需要——包括情感、归属、被接纳、友谊等需要。 l尊严的需要——包括内在的尊重如自尊心、自主权、成就感等需要于外在的尊重如地。

七、“祝福生儿女”的古诗有哪些

1、[宋] 辛弃疾 《鹧鸪天·鸡鸭成群晚不收》 鸡鸭成群晚不收。

桑麻长过屋山头。 有何不可吾方羡，要底都无饱便休。

新柳树，旧沙洲。去年溪打那边流。

自言此地生儿女，不嫁金家即聘周。 白话释义 鸡鸭成群晚不收。

麻长过屋山头。有什么不可以我才羡慕，要底都没有吃饱便休。

新柳树，旧沙洲。去年溪打哪边流。

自己说这里生儿女，不嫁金家就出使周。 2、[元] 王旭 《木兰花慢 听姜惠甫摘阮》 想高情千古，谁得似、仲容贤。

把山海遗音，写归玄璧，妙绝当年。 清风竹林人去，被浮哇、迷却性中天。

不有黄台公子，宁闻清庙朱弦。 博山香底坐仙。

幽兴想飘然。 笑袅袅繁声，三生儿女，恩怨流连。

回头月明千里，正松风、岩壑和流泉。 座上神游八表，知音不在言传。

白话释义 想高情千古，谁能像、仲容贤。把山海遗音，写归玄璧，绝妙当年。

清风竹林人离开，被浮哇、迷却性格中天。不有黄台公，宁听清庙朱弦。

博山香底坐仙。深兴想飘飘。

笑着袅袅繁声，三女儿，恩和怨流连。回头月明千里，正松风、岩沟壑和泉水。

座位上神游八表，知音不在话传。 3、[宋] 张耒 《春日杂书八首》 长安春雪消，天地一清润。

墙东风霜枿，新叶如奋迅。 老怀轻岁月，荣谢置不问。

平生儿女心，乘间亦斗进。 微芳触鼻界，春意满方寸。

却嫌一瓶钵，事与花不应。 白话释义 长安春季雪消，天地一清新滋润。

墙东风霜场，新叶如迅速。老怀轻岁月，荣向置之不理。

平时女儿心，抽空也斗升。小芳触鼻内，春意满方寸。

却嫌一瓶钵，事情和花不应。 4、[清] 钱秉镫 《伤心诗》 着眼空花一刻徂，苍天何意夺童乌？ 玉台已碎怀中镜，明月还沉掌上珠。

早信灵氛逃大劫，难将因果问浮屠。 平生儿女钟情甚，此际黄泉舐犊无？ 白话释义 在眼空花一刻到，苍天为什么剥夺童乌？玉台已经拍怀里镜子，明月回沉掌上珠。

早就相信灵氛逃大劫难，很难将因果问宝塔。平时女儿情有独钟很，这个时候黄泉舔犊没有？ 5、[宋] 吴芾 《二儿纳妇有感》 老乘一障楚江滨，无奈星星鬓影新。

客怀情怀那似旧，忙中日月不知春。 若为经岁抛泉石，犹把非才玷缙绅。

还尽此生儿女债，盍归休下作闲人。 白话释义 我乘一障楚国江边，无奈星星鬓影新。

客人感到心中那似旧，忙中太阳月亮不知道春天。如果是一年抛泉石，还把不是才能斑点绅士。

返回到这个生儿女债，何不回家休息下作闲人。